2022年通知工作录用通知书模板 .pdf
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1、工作录用通知书模板当通过企业的面试之后就会收到企业的录用通知书,那么关于工作的录用通知书该怎么写呢?下面给大家带来工作录用通知书模板范文,供大家参考 ! 工作录用通知书模板范文一Dear XXX :我非常高兴地通知您, 经过我公司的面试和讨论, 我们一致认为您是我公司XX部 XXX岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、 现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成:1、 月固定工资:X 万元/月2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度
2、绩效奖金标准(相当于 X倍月固定工资 ),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配 ;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15 日前入职按全月计算, 15 日后入职按半月计算。二、长期激励:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - 在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X 万股期权。期权自授予日1 年后开始,每年可行使2
3、0%。三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助:公司为您提供XXX/ 月的通讯费补贴。3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额 XX万元的重大疾病保险。4、车补:享有车辆补助XXX元/月。5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X 年后,每年可享受X 天的带薪假期 ;当您入职满 1 年后,每年可享受X 天的带薪假期 ;当您入职满 X年后,每年可享受XX天的带薪假期 ;当您入职满 X年后,每年可享受 XX天的带薪假期 ; 除以上福利项目外, 公司还会为您提供节日费、 员工婚育礼金等,并资助员工的各项
4、活动。XX 公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。 (以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等 ) 四、其他1、工作地点:2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。3、报到时间:年 月 日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - 4、报到地点:5、报到时请携带以下材料:a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证
- 配套讲稿:
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