2022年重点学科建设实施方案 .pdf

《2022年重点学科建设实施方案 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年重点学科建设实施方案 .pdf（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、1 山东工商学院文件院发 200959 号印发山东工商学院重点学科建设实施方案的通知各院、部、处、室，直属单位：山东工商学院重点学科建设实施方案已经研究通过，现印发给你们，请遵照执行。特此通知。二九年六月二十九日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 22 页 - - - - - - - - - 2 山东工商学院重点学科建设实施方案为进一步做好重点学科建设工作，构筑优势学科创新平台，促进我校科学研究与人才培养持续发展、特色发展和快速发展，顺利实现硕士学位授予单位建

2、设规划目标，特制定本实施方案。一、学校学科发展总体目标通过 3年时间的建设，使我校 20 余个二级学科在人才队伍、研究水平和办学条件等方面进入省级先进行列，强化建设的一级学科达 到省内领 先水平、 国内 先进水平， 全面提升 学校核心竞争力 。培养和 造就 一批不同层次 的学科 带头人和学 术骨干；教授达到 130 人以上，博士达到 260 人以上 。学科 对应的本科专业 建设 取得较大 进展与 突破 ，新 增立项 建设省级 质量 工程20-27 项，国家级质量工程 1 项，国家 级教学成果奖 1 项。科学研究在 总体上 实现 倍增，国家自然 科学 基金 和国家社会 科学基金达到 30-38

3、项以上 ，国务院各部门项 目达到 55 项以上 ，省级项目达到 120 项以上 ， 获发明专利 6 项， 进账科研经费达到 3000万元；权威期刊 450 篇，SCI、EI、ISTP收录 600 篇以上；出版学术著作及译著 160 部以上 ，出版教材 55 部以上；获 省部级奖50 项以上 ，高等学校科学研究优 秀成果奖 1 项，国家级奖 1 项；省部级研究 基地（ 工程中心 等）达到 5 个。条件建设 满足学科发展的 需要。二、重点学科建设理念名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - -

4、 - 第 2 页，共 22 页 - - - - - - - - - 3 （一）树立大学科建设理念。应强调学科建设的 全局性 和综合性，积极探索 和推行科学研究、队伍建设、人才培养、社会服务、学位点（专业 学位点 ） 、研究基地 、实验室、图书资料 、网络信息 、外部资源整合 等要素统筹协 调发展的学科建设 模式；学科建设 相关职能 部门要 围绕 学科建设的 要求，创新 思路，创新管理模式 ，完善 规章制度，做 到统筹协 调协作、 提高效益效率、加强合作交流、降低院系壁垒，确保学科建设的 龙头地位。（二）树立为教师定位的理念。教师应根据本学科建设的要求，对自 己的教学工作和科研工作进行定位和设计

5、，明确自己在本学科建设 中的位置，承担起 人才培养和学 术研究的 双重任务，形成本学科 教学科研 成果 ，为本学科建设在 不同层 面上发挥应有的作用。学科建设 职能 部门及各教 学单位 应把培养、遴选合格 的学科 带头 人和学 术带头 人、 帮助 教师设计自己的研究方向、建设 合格的学术梯队作为重 要任务。（三）树立特色建设理念。注重建设 管理学科，使 管理 学科由优势学科 提升 为强势学科。 突出煤炭 经济、半岛 经济、劳动经济等研究特色， 形成独特的研究 领域和研究 群体；加快数学、计算机 科学、 法学与管理 学、经济学的 交叉与融合。鼓励和支持用新的研究方 法改造现有研究方 向，提高研究

6、水平 ；鼓励相关 学科 内容的结合，创新学科 体系，推进学科发展 ；鼓励和支持以科研项目和 专题研讨班 为纽带，跨学科和 跨院系整合研究力量，构建 复合型研究群体。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 22 页 - - - - - - - - - 4 （四）树立学科建设全过程管理理念。坚持“公平、公正、公开”原则 ，职能 部门做好学科 布局规划和 分项规划， 各学科要做好学科建设规划、年度计 划和年 度预算工作；要 做好体制机制创新、年 度总结以及检查考 核等工

7、作 ；建设期结束，各学科应提出自 评报告 ，职能部门做好终期评估验收等工作。三、学科建设思路和学科布局（一）基本思路全面推动学科建设，进一步优化学科布局，建设 管理学、社会科学（经济学、法学等）和工学 三个学科 门类为主体学科，强化建设 管理科学与工 程、工 商管理、应用经济学和 计算机 科学与技术 4 个一级学科， 积极发展法学和 数学 2 个一级学科，扶持弱势学科， 大力 支持煤炭 经济、半岛 经济、劳动 经济等学科研究 领域，争取在全国取得领 先。（二）具体布局山东 省硕士单位 立项建设 项目包含 的授 权点二级学科 共布局 9 个：管理科学与工 程比照 2 个二级学科强化建设 ；工商管

8、理学科强化建设 企业管理、技术经济及管理 、会计学；应用经济学强化建设 产业经济学、区域经济学、统计学、金融学。山东 省硕士单位 立项建设 项目包含 的支撑学科的二级学科共布局 7 个：法学强化建设 宪法学与行 政法学；计算机 科学与技术强化建设 计算机 应用技术( 包含 重点建设 虚拟 现实与 可视化技术实验室) ；数学强化建设 应用数学（数量经济学方向） 。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 22 页 - - - - - - - - - 5 计算机 科学与

9、 技术重点建设 计算机 软件与 理论，计算机系统 结构；法学重点建设 经济法学；数学重点建设 概率论与数理统计（金融学方向） 。校级重点建设学科 共布局 10 个：工商管理重点扶持旅游管理；公共 管理重点 扶持社会保障、教育经济与管理 ；应用经济学重点 扶持国际贸易 学、劳动 经济学；社会 学重点 扶持社会 学二级学科 ；政治学重点 扶持政治 学理论；外国语言文 学重点 扶持英语语言文 学；信息与通信工程重点 扶持信号与 信息处理；控制科学与工 程重点扶持控制理论与控制工程。鼓励 二级学院设 置院级重点建设学科，建设成熟的，可申请学科 评估 ；升级为校级重点建设学科，学校按校级重点建设学科给予

10、建设 经费。四、重点学科建设的基本要求（一）重点建设学科 应致力于建设一 支学风端正 、治学严谨、结构合理、开拓创新的学 术队伍。学校和院 （部） 在教学、科研人 员编 制，高层次 人才引进，学科 成员专业技术职务晋升和国内外进修，经费安排等将优先考虑重点学科发展的 需要。（二）重点建设学科 应紧紧 围绕社会经 济发展 需要，结合自身的相对优势， 跟踪和把握学术前沿 ，注重创新与 突破，加强交叉 与融合，使学科方 向更加凝练，特色 更加鲜明，优势 更加突出。（三）重点建设学科 应以 学科带头 人为 核心，紧密结合国名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - -

11、 - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 22 页 - - - - - - - - - 6 家及国务 院各部门 、省、 市、行 业重大科技计划项目，汇聚学科队伍， 加强集体攻关，集中力量 攻克 和解决社会经 济发展中的关键性课题，特 别要瞄准国内 外高新技术优势产业和优势 领域的关键、共性技术，努力在学科发展的 前沿和具有广泛应用前景的领域开展研究。（四）重点建设学科 应积极 开展人才培养 模式 、教学内容和课程体 系的改革，努力培养 基础扎实、 知识面宽、能力强、具有创新精神的高素质人才。（五）不同 级别、不同层次 的重点建设学科，通过1-2

12、 个建设周期的建设， 应力争 达到更高一级 别或 高一层次 的学科水平。五、重点学科建设的主要任务（一）强化建设二级学科的任务1. 学科点 应有三个以上（ 含三个）明确、稳定、 有明显特色和优势的研究方 向；至少有一个研究方 向处于本学科 国内 前沿，研究工作 总体 处于国内先进水平 ；有重大研究 成果，在 国内、省 内有较大影响 。主要研究方 向对促进本学科发展 以及经济、社会和科学 技术的发展 有较大理论意义和实际作用。2. 学科成员教授 4-6 人，博士不少于 9 人；享受政府特殊津贴专家 、全国优秀教师、山东 省有突出 贡献中青年专家、山东省教学名师、山东省优秀教师等称号 1 人以上；

13、兼职博士生、硕士生导师 3 人以上； 兼职全国性 学术组织常 务理事或山东省名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 22 页 - - - - - - - - - 7 学术组织副 会长、副理事长、副秘书长等 2 人以上。3. 学科 对应的本科 专业建设 取得较大 进展与 突破 ，获省级教学质量工程项目 1 个以上，教材不 少于 2 部。4. 国家自然 科学基金和国家社会 科学基金项 目不少于 2项，国务院各部门项 目达到 3 项以上 ，省级 项目达到 6 项以上 ，

14、科研到账总经费 达到 150 万元以上（ 工科 200 万元以上）；发表在权威期刊上 的学术论文 20 篇以上 ，SCI、EI、ISTP收录 40 篇以上（法学门类、经济学门类 15 篇） ；出版 学术著 作及译著 8 部以上（经 济学科 12 部、工科 2 部、理科 0 部） ；获省部级二等奖以上 2 项（理工科 1 项） ；获发明专利 2项（工科） 。（二）重点建设二级学科的任务1. 学科点 有三个明确、稳定、有明显特色和优势的研究方向；至少 有一个研究方 向处于 本学科 国内 前沿，研究工作 总体处于省内领 先水平 ；有重大研究 成果，在 国内、省 内有较大 影响。主要研究方 向对促进本

15、学科发展 以及经 济、社会 和科学 技术的发展 有较大理论意义和实际作用。2. 学科成员教授不少于 3 人，博士不少于 6 人；享受政府特殊津贴 专家、全国优秀教师、山东省有突出贡献中青年专家、山东省教学名师、山东省优秀教师等称号 1 人以上； 兼职博士生、硕士 生导师 3 人以上； 兼职全国性 学术组织常 务理事或山东省学术组织副 会长、副理事长、副秘书长等 2 人以上。3. 学科 对应的本科 专业建设 取得较大 进展与 突破 ，获省级名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第

16、 7 页，共 22 页 - - - - - - - - - 8 教学质量工程项目 1 个以上，教材不 少于 2 部。4. 国家自然 科学基金和国家社会 科学基金项 目不少于 1项，国务院各部门项 目达到 2 项以上 ，省级 项目达到 4 项以上 ，科研到账总经费 达到 100 万元以上（ 工科 150 万元以上）；发表在权威期刊上 的学术论文 15 篇以上 ，SCI、EI、ISTP收录 20 篇以上（法学门类 10 篇） ；出版 学术著作及译著 6 部以上（ 法学门类 8 部， 工科 2 部，理科 0 部） ； 获省部级奖 2 项 （理工科 1 项） ；获发明专利 2 项（工科） 。（三）重点

17、扶持二级学科的任务1. 学科点 有三个明确、稳定、有明显特色和优势的研究方向；至少 有一个研究方 向处于 本学科省 内先进；有重大研究 成果，在 国内 、省内有较大影响 。主要研究方 向对促进本学科发展以及经 济、社会 和科学 技术的发展 有较大 理论意义 和实际作用。2. 学科成员中教授不少于 2 人，博士不少于 4 人；享受政府特殊津贴 专家、全国优秀教 师、山东 省有突出贡献 中青年专家、山东省教学名师、山东省优秀教师等称号 1 人以上； 兼职博士生、硕士 生导师 3 人以上； 兼职全国性 学术组织常 务理事或山东省学术组织副 会长、副理事长、副秘书长等 2 人以上。3. 学科 对应的本

18、科 专业建设 取得较大 进展与 突破 ，获省级教学质量工程项目 1 个以上，出版教材 2 部。4. 国家自然 科学基金和国家社会 科学基金项 目 1 项，国务名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 22 页 - - - - - - - - - 9 院各部门项 目达到 1 项以上 ，省级项目达 到 3 项以上 ，科研 到账总经费 达到 50 万元以上（ 工科 80 万元以上 ，法学门类、文学门类 30 万元以上） ；发表权威期刊 学术论文 10 篇以上 ，SCI、E

19、I、ISTP收录 15 篇以上（ 法学门类、文学门类 10 篇） ，出版学术著作及译著 5 部以上（法学门类、文学门类 7 部，工科 1 部） ；获省部级奖 2 项（工科 1 项） 。六、学科建设管理体制机制（一）重点学科建设实行学校、学院（部） 、重点建设学科点三级管理。（二）学校成立 由校长担任 组长、主管副校长任副组长 ，有关职能 部门和院 （部） 主要负责人组成的重点建设学科 领导小组 ，负责 制定重点学科建设管理 办法, 论证重点学科建设规划，统筹协 调学科建设 管理过程中涉及的目标 确立、计划执行、人员配备 、资源配置、人才培养、科学研究、社会 服务、绩效考核等有关 工作， 并对各

20、重点建设学科进行 指导、监督、检查和管理 。重点学科建设 领导小组 办公室设在研究 生处。其他 相关部门的职责分别为：1. 人事处负责招聘 重点建设学科的学科带头人、学 术带头人及学术骨干 ，促进重点建设学科学术队伍的年 龄结构、知识结构、 职称结构的 合理化，做好 支持重点建设学科的人才培养和交流 。规划、 分解、落实授 权点和支撑 点学科的 教授人数和博士人数，使全校教授达 130 人、博士达 260 人。负责学科带名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 22

21、 页 - - - - - - - - - 10 头人、学 术带头 人特殊津贴审 核与发放。2. 教务 处负责 对重点学科建设 项目的教学质量 工程等情况进行评估 ，对重点学科建设 项目的实 验室 、设备、仪器等学科平台的建设进行 统筹协 调管理 。负责组织 协调相关 人员完成国家质量 工程 1 项、国家教 学成果奖 1 项。3. 科研 处负责 协助 多渠道 地争取国家 与地方的重 大科研 项目、奖项 ，对重点建设学科 所承担的科研 项目进行 管理。负责组织协调相关人员完成高等学校科学研究优 秀成果奖1 项、国家三大奖 1 项（包括以我校名义合作获奖） 。负责省部级研究 基地（工程中心 等）达到

22、 5 个。4. 国际合作与 交流 处负责 支持、协调重点建设学科的 国际学术交流与人员交往, 对聘请国外专家、学者讲学、进行 国际学术交流和举办国际学术会议等给予协调和支持。5. 财务处负责 筹措重点学科建设 项目经费并对其使用进行管理和监督，确保重点建设学科 经费到 位。6. 资产与后勤 处负责对重点学科建设 项目所购 置的国有资产进行协调管理。7. 图书 馆负责 图书资料 和网络建设， 协调重点建设学科 资料室建设。（三）院（部） 是学校实施重点学科建设的依托 单位， 具体负责 重点学科建设的 组织工作。 各级重点建设学科点在建设周期内与学院 （部） 、学校 签订重点学科建设目标 任务书。

23、每个名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 22 页 - - - - - - - - - 11 学科点 应设兼职学科秘书一人，负责重点学科建设的 数据统计 、档案管理 、学科建设 活动以及 处理学校 及学科带头 人交办各项事务等。（四）院（部）应 把重点学科建设与 专业建设、学位点建设、重点实 验室建设和 教授岗位设立有机 地结合起 来，充分发挥重点建设学科在院 （部） 发展建设 中的龙头作用。院（部）应成立 由院长为组长 、主管副院长（副主任）为副组长 的重点

24、学科建设 管理工作小组，负责组织 、协调学科建设 计划的执行、人员调配、资源配置等管理工作。授 权点建设的一级学科 成立协调领导小组 ，设组长一人， 副组长 1 人，研究方 向带头人为成员，协调一级学科建设的 有关问题。（五）学科点 是实现建设目标的 基础和关键。学科点实行学科带头 人负责制。 每个学科设 第一学科 带头人和 第二学科 带头人。每个二级学科设 三个研究方 向，每个研究方 向设 1 名学术带头 人，学科 带头 人应是其中一个研究方 向的学 术带头 人。学科要组成一支职称结构、学 历结构、年 龄结构、学 缘结构等合理的学科 团队，一 般不少于 12人。学科点 及其研究方 向所有人员

25、要由学校批准并 报研究生处备案；学科点 成员变动，要由学校批准并 报研究 生处备案。 严格学科点特 聘教授审批，学科点须对特聘教授在本学科的作 用做出评估报告 ，并报研究生处备案。（六）学科带头 人具体负责 整个学科的建设和 管理工作，名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 22 页 - - - - - - - - - 12 学术带头 人具体负责 研究方 向的建设和 管理 工作，特 别是科研项目和科研 成果的甄别；学术带头 人对学科 带头人负责，学科带头人对院（

26、部） 和学校 负责。七、学科建设经费投入支出与管理（一）经费来源学科建设 经费 来源主要是山东省教育厅下拨 的重点学科建设经费； 学校每年度投入的重点建设学科 专项经费； 院（部）多渠道 自筹的建设 经费。3 年总经费 投入 3000 万元，其中，强化建设的二级学科 每年投入 50 万元，重点建设的二级学科 每年投入 35 万元，重点 扶持的二级学科 每年投入 20 万元。（二）经费使用范 围重点学科建设 经费 的使用范围包括仪器设备与图书资料 的购置费和学科建设 运行费两部分。其中，仪器设备的购置（不包括笔记 本电脑）由学科点 按照 学科建设目标 提出 申请，由资产与后勤 处组织论证并依据学

27、校 固定资产管理的有关 规定，进行审批； 学科建设 运行费由学科点 主要负责 人支配，应优先 用于学科发展的 如下 关键环节：主 办承办或参加学术活动，学 术成果的发 表、出版 等；高层次 人才和学 术骨干 的培养、 短期进修和访问 等；实验设备的运行和 维护；重点建设学科、学位点申报；购买与学科 相关的图书资料 ；特聘教授相关费用。（三）经费使用 办法1. 制定经费使用计划名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页，共 22 页 - - - - - - - - - 1

28、3 每年经费支出的分配比例为强化建设学科 （按二级学科 计算）经费中 图书资料 购置费不低于 2 万元，资助出版学术著作10 部，资助本学科 权威期刊 、四大检索版面费以及 发明专利申请费；学科建设 成员津贴 4 万元，其余经费按照本学科 预算执行。重点建设学科 经费中 图书资料 购置费不低于 2 万元，资助出版学术著作 6 部，资助本学科 权威期刊 、四大检索版面费以及发明专利申请费，学科建设 成员津贴 3 万元，其余经费按照本学科 预算执行。重点扶持学科 经费中 图书资料 购置费不低于 2万元，资助出版学术著作 4 部，资助本学科 权威期刊 、四大检索版面费以及 发明专利申请费，学科建设

29、成员津贴 2 万元，其余经费按照本学科 预算执行。每年度初，由学科 带头人根据重点学科建设目标 组织本学科人员制定重点学科建设 经费 使用计划， 并填写 重点学科年度建设经费使用计划书 ，院（部）审核，报研究生处，经学校重点学科建设 领导小组审 查并报学校领导批准后方可实施。 审批后的使用计划一式三份，分别报院（部） 、研究 生处和财务处备案。各重点学科年 度建设经费 使用计划一经审批下达，应严格执行，一 般不作调整。各重点学科 应确保 建设经费 年度计划按期完成，如有特殊情况 未完成计划，剩余部分经费经批 准后，结转下年使用，不得挪作他用。2. 经费审批程序名师资料总结 - - -精品资料欢

30、迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 13 页，共 22 页 - - - - - - - - - 14 重点学科建设 经费 的使用严格按照 审批的计划科目 执行，报销重点学科建设 经费由第一学科 带头 人审批，再由主管学科建设副院长审批； 第一学科 带头 人是主管学科建设 副院长的，先由第二学科 带头 人审批，再由主管学科建设 副院长审批； 最后由研究生处处长审批。（四）经费使用的 监督各重点学科建设 经费使用应有开支 明细表。学科点 秘书应详细登记每 一笔开支 ，每年汇总一次，并在全体学科 组成员会议上公

31、布 。学科 组成员有权查阅开支明细表和汇总表，对不 合理开支，可向学校投诉。各重点学科 每年要提 供年度经费 使用情况 报告 ，经学院（部） 审核后报研究 生处备案。研究 生处及相关部门 根据有关规定对各 重点学科建设 经费使用情况，每年进行定 期和不定期检查，如发现有截留 、挪用、挤占专项经费 的行为， 由有关 部门追究当事人员责任，并视其情节作出相应的处理。八、重点学科带头人的遴选与聘任（一）重点学科 带头人 的遴选条件学科（学术）带头 人遴选工作应着眼于学科的建设与发展，学科（学术）带头 人的选择要有利于学科 梯队的形成与稳定，有利于学科研究方 向的不断创新和快速发展， 有利于本学科的学

32、位点的 申报与建设。 按照“坚 持标准，严格程序，公开选拔”的原则 进行。学科 带头 人和学 术带头 人不限于学科 所在的院名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 14 页，共 22 页 - - - - - - - - - 15 （部） ， 应以教 师所长期从事的学科研究 领域为标 准， 校内遴选。学科 带头人要爱岗敬 业，治学态度严谨 ，具有良好的思想政治素质和职业道德；具有教学、科研等 业务领 域方面综合的优秀素质； 具有团结协作，勇于奉献，开拓 创新精神 和较强的组织协

33、调能力；具有本学科 领域坚实的 理论基础和系统的专业知识，了解本学科的 最新研究 动态和发展水平， 主持有省（部）级以上 科研 课题，并有稳定的研究方 向、显著的研究 成果和较高的学术水平；学科（学术）带头人的年 龄一般不超过 57 周岁，且身体健康 ，能坚持正常工作， 教学效果优良，有丰富的教学经验和一定的 教学研究 能力，在教书育人方面 成绩显著。学科 （学术）带头 人遴选 对象，需具有高级专业 技术职务（一般应具有博士或硕士学位 ） 。除满足上 述条件外，强化建设学科和重点建设学科的带头人， 近五年科研 成果具备 以下条件中之两条；扶持学科的学科 （学术）带头 人，近五年内科研 成果具备

34、以下条件中之一条：1. 学科带头人（1）作为 第一作者发表在本学科 权威期刊 1 篇，或被 SCI、EI、ISTP收录的论文不少于 3 篇。（2）获国家级一、二等 奖，其排名在前 5 名；或获省（部）级一等 奖排名在前 3 名；或获省（部） 级二等 奖排名前 2 名；或获省（部） 级三等奖排名第 1 名。（3）作为项目负责人，主持完成过国家级课题或省（部）名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 15 页，共 22 页 - - - - - - - - - 16 级重大课题，或经

35、鉴定达到国内领 先水平。（4）出版 有高水平学 术专著 或译著。（5）三年内强化建设学科和重点建设学科支配科研经费达到 20 万元以上（ 其他 10 万元） 。2. 学术带头 人（1）作为 第一作者发表在本学科 权威期刊 1 篇，或被 SCI、EI、ISTP收录的论文不少于 1 篇。（2）获国家级一、二等 奖，其排名在前 7 名；或获省（部）级一等 奖排名在前 5 名；或获省（部） 级二等 奖排名前 4 名；或获省（部） 级三等奖排名在前 3 名。（3）主持或参加（限前 3 名）完成过省（部）级以上课题，或成果鉴定达到国内 先进及以上 水平。（4）出版 有高水平学 术专著 或统编教材。（5）三

36、年内强化建设学科和重点建设学科支配科研经费达到 10 万元以上（ 其他 5 万元） 。（6）主持省级 质量工程 1 项。国务院学位 委员会第十一次硕士授 权审核中列为 12个研究方向的带头人，自动转为学科 带头人和学 术带头 人。（二） 遴选程序1. 学科 带头人。 凡符合上述学科带头人条件 并能履行其职责的在 岗人员均有资格向 学科 所在院（部）提出 申请 ，并填写学科带头人申请表 ，同时提交本人 有代表性的论文，专著和名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 16 页，共

37、22 页 - - - - - - - - - 17 奖励证书等实证材料；院（部） 学科建设 领导小组 根据学科 带头人基本条件 对申请 人进行 初审，并进行 民主推荐，确定第一学科带头 人和第二学科 带头人（学术带头 人）初步人 选，并将结果报研究 生处；由校学术委员会对初步人 选进行 评审；校重点学科建设 领导小组 对学术委员会的评审结果进行 全面评议后报学校批准。2. 学术带头 人。 凡符合上述学术带头 人条件 并能履行其职责的在 岗人员均有资格向 本学科 提出申请 ；由院（部） 学科建设领导小组 根据学术带头 人遴选 条件， 确定研究方 向学术带头人，并报研究生处审核。学科点 遴选出学科

38、 带头人和学 术带头 人人数不够的，要向院（部） 和人事处提出招聘要求，期间可选出第二学科 带头 人或者由研究方 向带头 人暂时负责 学科工作，一年 内仍然没有学科带头人的学科点， 撤销重点建设学科 资格。学科 带头人接受院（部） 和学校的 聘任和考核； 学科带头人任职 期间，享受 相应的津贴 ；学科带头 人没有认真履 行其职责，没有达到预定的学科建设目标，没有完 成上级下达的相关任务，或在各类评估 工作中不 合格或没有通过，学科 带头人应负直接 责任，学校 停发其岗位津贴并 要求院（部）对 学科带头人进行 调整；学科带头人每年考核一次。年度考核低于 60 分的学科，学科点 要重新遴选学科带头

39、人。学术带头 人要接受学科和院 （部） 的聘任和考核；学术带名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 17 页，共 22 页 - - - - - - - - - 18 头人任职 期间，享受 相应的津贴 ；学术带头 人没有认真履 行其职责，学科 带头人应要求该学术带头 人进行 整改，直至对其做出调整处理；学术带头 人每年考核一次。年 度考核不 合格的带头人，学科点 要重新遴选带头人。原来进入“125 人才工 程” 、“院突出贡献专家”的，不重复享受特殊津贴 。九、重点学科建设立项

40、、考核与评估（一）重点学科建设立 项1. 各单位依据学科 布局组织 填写 山东 工商学院重点建设学科申报简表报重点建设学科 领导小组审 批。2. 审批合格后学科点 依据建设目标 填写 山东 工商学院重点学科 项目建设规划 书 ，规划 书将成为考核与评估 的重 要依据。3. 重点学科的建设规划 要突出 主要指标，如某一时期要达到教授和副教授数量、争取省部级以上科研项目数量、获得省部级以上科研奖励数量、获得科研经费数量、著名检索机构收录论文数等。年 度计划应详细明确，包括本年内力争 发表的论文数目、出版专著 、编著或教材、研究 课题、力争取得 的奖励等。（二）重点学科建设 考核学校 对重点建设学科

41、进行年度评估 ，时间一 般安排在每年十二月至次年一月进行， 由研究 生处组织 实施。 考核评估前，各级重点建设学科应如实填报重点建设学科 考核评估申报名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 18 页，共 22 页 - - - - - - - - - 19 表 ，撰写自评报告 ，二级学科 带头人写出个人工作 总结，并按要求整理 支撑材料。对于目标任务完成的好的学科点进行 奖励，对学科带头人、学术带头 人和主要学术骨干 给予精神奖励和物质奖 励。对于未能按期完成目标任务的学科点

42、冻结建设 经费 甚至撤消 资格，对其学科带头人给予通报批评。（三）重点学科建设 考核指标 体系重点学科建设 考核指标体系见附件一。 考核指标体系的分值与学科建设 成员各类津贴直接挂钩 。按照 学科布局进行分组考核，强化建设的二级学科奖励前三名，重点建设的二级学科奖励第一名，重点 扶持的二级学科 奖励前两名。考核第一的，发放特殊津贴 标准及成员津贴的 150% ；考核第二、第三的，发放特殊津贴 标准及成员津贴的 120% ；其余考核超过 60 分的，发放特殊津贴 标准及成员津贴的 100% ；考核低于 60 的，发放特殊津贴标准及成员津贴的 50% 。（四）特 殊津贴标准三年建设 期内 ，强化建

43、设的二级学科第一带头 人和两个研究方向学术带头 人津贴分别为 1500元/ 月、1200元/ 月；重点建设的二级学科 第一带头人和两个研究方 向的学术带头 人津贴 分别为 1200元/ 月、1000元/ 月；重点扶持的二级学科 第一带头人和两个研究方 向的学术带头 人津贴分别为 1000 元/ 月、800 元/月。特殊津贴 随带头人的调整做相应的调整。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 19 页，共 22 页 - - - - - - - - - 20 重点学科建设的 立项

44、、考核、评估 过程中出 现的 问题由学校学术委员会讨论决定。十、本方案自 2009年 7 月 1 日施行 。山东工商学院重点学科 （实验室）建设实施方案 （院发2003105 号） 、 山东工商学院重点学科 （实验室）建设实施方案补充规定 （院发200576 号） 、 山东工商学院校 内学科带头人遴选及管理办法 （院发200685 号） 、 山东工商学院有突出贡献专家选拔办法 （院发200827 号）文件自行废止。附：山东 工商学院重点学科 考核指标名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - -

45、 - - 第 20 页，共 22 页 - - - - - - - - - 21 附件：山东工商学院重点学科考核指标序号主要考核指标1和谐学科建设2国家自然科学基金项目 / 国家社会科学基金项目3国务院各部门项目4省级项目5进帐经费6权威期刊7SCI/EI/ISTP 8著作译著9省部级奖励10社会兼职和兼职硕导、博导11成果鉴定结题12发明专利13省级质量工程14出版教材15教授人数16博士人数17学术交流18实验条件19图书资料20规章制度说明 ：合 格分值为 60 以上 各项 指标完 成规 划任 务 100%，计 5 分；完 成规 划任 务 99%-80%，计 4 分；完 成规 划任务 79

46、%-50%，计 3 分；完 成规 划任 务 49%-30%，计 2 分；30%以下计 0 分。本年 度获国家级奖的，学科 排名第一。和谐学科建设 。本学科 队伍稳 定且学术成果 分布 合理，记 5 分；学科成 员调离 的，计 3 分；学科 带头 人和学术 带头 人调离 的，计 2 分； 学科成果 分布不 合理，计 1 分。科研项目结题 率达到 100%、80%、60%、40%、20%分别计 5 分、4 分、3 分、2 分、1 分，20%以下计 0 分。学术交流 。每年有 4 次以上 专题科 研会 议且有 8 篇以上 工作 论文 的，且举办承办 国际学术会议、国 内学术会 议、省级学术会 议、地

47、厅局 级学术会 议分别记5 分、4 分、3 分、2 分。实验条件 。满足 学科成 员和研究生从事 实验 活动 的，计 5 分；其他计3 分。图书资料 。完 成图书资料 采购任 务且学科 网站 建设 完善 的，计 5 分，其他计3 分。规章制度 。有健全 的学术 委员 会制度、 年度经费 预算 制度 等学科 运行 制度的 ，计 5 分；其他计 3 分。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 21 页，共 22 页 - - - - - - - - - 22 主题词：学科建设实施方案印发通知山东 工商学院院 长办公室 2009年 6 月 29 日印 发共印 2 份名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 22 页，共 22 页 - - - - - - - - -