2022年钻石园竞聘上岗方案工作计划总结 .pdf
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1、钻石园竞聘上岗方案工作计划指导思想:为了进一步推进管理体制改革,激活员工的危机意识、竞争意识、服务意识、质量意识,经幼儿园园长办公会决定,根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则,按照自愿申报、竞聘活动、组织考核、公开聘任,榜公示等程序对所有愿意在钻石园任聘的人员实施公开竞聘。通过竞聘把一批政治素质好、 业务能力强具有开拓进取精神, 全心全意谋发展的员工聘用到幼儿园员工队伍中来。实施办法:一、成立岗位竞聘考评领导小组 组长:亮辉副组长:帅常恺罗芳成员:袁自强、爱良、罗智芳、唐武娇附:考评领导小组职责1、收集、审核竞聘人资料。2、组织竞聘人员参加竞聘活动。3、组织考核,确定各岗位人选。
2、二、竞聘的条件及办法1、各竞聘者提交本人、学历证、获奖证原件和复印件。2、每一位竞聘者可选择申报两个岗位;3、竞聘者必须符合幼儿园制定的条件、要求、职责;名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 12 页 - - - - - - - - - 4、竞聘者必须准备书面竞聘方案,在竞聘开始时,提交岗位竞聘领导小组。三、竞聘流程及时间安排1、竞聘动员大会(时间:2009 年 7 月 5 日下午 5:30 ) 。2、对现有中层干部进行任职评议(2009 年 7 月 8 日中午
3、 12 :00 )职工评议 60% ,考核小组评议 40% 。3、公开申请报名(1)2009 年 7 月 9 日中午 12:00 ,应聘者到竞聘考评小组领取竞聘申请表。(2)2009 年 7 月 9 日下午 5:00 之前,应聘者将填好的竞聘申请表交考评小组。(每人可申请两个岗位)4、2009 年 7 月 12 日中午榜公示申报结果。5、竞聘者方案准备。2009年 7 月 12-16日,竞聘者根据自己的岗位就竞聘方案、竞聘演讲进行准备。6、竞聘演说、竞聘答辩。(1) 7 月 13 日-16 日,申报助教的人员组织教学活动;(2) 7 月 17 日上午 8:30 申报中层干部的人员竞聘演讲、答辩
4、。7、测评、组织考核、综合评价。 (7 月 20 日)8、公布竞聘结果,签订岗位合同。 (7 月 21 日)株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗对象名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 12 页 - - - - - - - - - 1、 本次面向社会招聘的人员。2、 2009年在市幼儿园钻石园工作的所有愿意继续留用的员工。株洲市幼儿园钻石园竞聘的岗位设定教学园长助理: 1 人后勤园长助理: 1 人年级组长: 3 人保育组长: 1 人教学班班长: 14 人助教: 14 人保
5、育员: 14 人总务(兼维修、司机等) :1 人食堂班长: 1 人食堂厨师: 1 人食堂勤杂: 3 人株洲市幼儿园钻石园各岗位的工资设置1、 按 2009 年上学期各岗位的工资设置。2、2009年下学期如仍在上期原岗位上竞聘上岗的人员,岗位工资在原基础上加10 元/ 月。3、对外招聘的保育员2009 年上学期和下学期均竞聘上保育员岗位者加 20 元/ 月。4、2009年下学期增设保育组长岗位,岗位工资在原基础上加名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 12 页 -
6、 - - - - - - - - 40 元/ 月。表一:株洲市幼儿园钻石园中层干部岗位竞聘演讲、答辩评分标准项目分值容仪表、仪容10 分是否整洁、端庄、大方语言表达10 分是否顺畅、流利、准确目标15 分是否明确、科学、合理思路20 分是否清晰、具有创造性措施20 分是否得力,具有创造性和可操作性答辩25 分是否清晰、准确、全面合计100 分表二:株洲市幼儿园钻石园竞聘助教岗位教学活动评分标准一、测评对象:申请助教以及专职教师岗位成员二、测评容:标准1、选材独特、新颖、有创意。(10 分) 2、精心设计活动方案,深入挖掘教材涵,层次清晰明了,能充分运用新的教育理念,表现新的教育理念,有效促进幼
7、儿得到发展。(25 分) 3、课堂活跃,教师有激情,引导恰当、得体,教师的主导作用和幼儿的主体地位得到充分表现,教育目标完成好。(25 分) 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 12 页 - - - - - - - - - 4、积极培养幼儿良好的情感、态度,整个课堂活而不乱。(20分) 5、教学准备充分,教具准备恰当。(10 分) 6、教师素质好,教态自然,有亲和力,普通话标准,教育机制灵活。 (10 分) 总分: 100 分株洲市幼儿园钻石园各岗位任职职责教
8、学园长助理岗位职责一、配合业务园长共同管理全园的教育、教学工作。1、组织开展园的教研、科研活动和日常的保教工作。2、协调好各年级组的工作, 发现和解决教育过程中存在的问题。3、负责安排每学期课程计划,并定期检查落实情况。4、每月最后一周召开一次年级组长会议。5、协助业务园长组织园观摩,幼儿节日活动及外出参观。二、配合园长抓好师资队伍的建设:1、每学期初完成全园教师业务培训计划,学期末完成总结。2、帮助教师提高政治思想业务以及身体素质。3、组织每双周一次业务学习。4、负责传递现代教育、文化的新信息、组织交流学习,保证第一线的信息畅通及运用。5、负责教师备课、业务学习、教研活动的记录及考勤工作。三
9、、配合园长做好家园协调工作。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 12 页 - - - - - - - - - 1、每学期开设家长讲座12 次。2、听取本园家长对园工作的意见和建议,指导教师做好家长宣传工作。3、做好招生工作。四、负责教师考评工作。后勤园长助理岗位职责1、协助园长组织后勤人员的政治、业务学习与培训。积极参加有关主管部门及园组织的各种学习培训活动。2、负责全周安全、保卫、水电工作,并督促、检查做好维修、准护、巡视工作,发现问题及时解决,消除隐患杜绝
10、事故发生。3、坚持经常下班检查,了解幼儿饮食、卫生、设备安全等情况,善于听取意见,发现问题,及时解决或反馈。4、做好园的综合治理、园林绿化等管理工作。5、管理好幼儿园的财产、负责基建、维修、设备添置、大型器械、电器设备的管理。6、做好园长领导委派的工作,督促、指导、检查各部门的工作质量,处理问题不推诿、不拖延,服务主动热情。7 、负责办公室工作。年级组长岗位职责一、配合园长助理完成本年级组的工作:1、带领组员完成各项教育任务。2、及时反馈本组成员的实际情况。3、每月定期组织全组人员的工作交流会议。二、根据教研目标,制定、完成、检查名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - -
11、 - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 12 页 - - - - - - - - - 本年级各项教育活动计划:1、每学期第一周定出年级计划,最后一周完成本组活动总结。2、每周五组织本组成员研讨下周主要教育活动计划。 3、 每月检查本年级组成员的备课本、 教育随笔并做好记录。4、每月组织本组成员研讨主题探究活动的容及组织形式。5、每月组织商讨本年级的社区活动及开放活动。班长岗位职责一、根据本园的教育层次目标,结合年级计划,本班幼儿的特点及差异,对本班的各项教育活动计划进行设计、调整、补充,每个幼儿学期发展目标及组织实施、评估工作
12、:1、每学期第二周前完成班计划,最后一周完成幼儿评估工作。2、 每月底完成本月各项记录, 观察评估,教养随笔及下月计划。3、每周四完成下周安排。4、指导本班教师、保育员完成幼儿的个案观察记录。5、每月召开一次班级会议,小结及布置班级工作。二、负责管理本班班务工作:1、为幼儿创设和保持一个良好的活动环境(材料充足、安全、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽 )。 2、做好班级财产物品的登记、保管、清理等工作。3、处理好班级各项常规事务。4、定期组织社区活动及家长开放活动。三、开展好本班家长工作:1、每学期对每个幼儿进行家访工作,并做好记录。2、设立家园联系本,每周向家长汇报在园情况。3、随时作好家长
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