当局办事热线办公室2021年上半年工作总结.doc
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1、当局办事热线办公室2022年上半年工作总结上半年,热线办在县委、县当局的正确领导和市效能热线办的精心指导以及相关部门的鼎力支持下,严格贯彻落实省委十一届三次全会精神,牢牢环抱县委、县当局中心工作,紧扣“两地一心”成长战略和“五大强县行动”,实在做好群众热线诉求、书记县长信箱等工作,初步将全市综合排位倒数第二改变为第二、三。现就上半年工作陈诉请示如下。一、目的任务完成环境(一)健全机制,包管热线运行进一步健全12345当局办事热线工作运行、稽核机制,严格标准热线工作流程,做到事事有覆信、件件有回复,实在办理群众关注热点。截止6月底,县热线办共受理热线工单12767件,定期办结率达100%,联络率
2、90.5%,满意率86.7%。通过 督办催办热线工单102件,发出督办看护单30份,现场督办反复投诉事项或必要多部门结合解决的事项10件,领导批示督办紧张事项7件,紧张来电35件。解决书记、县长信箱510件。制发效能热线简报8期,上报信息18篇,被采纳4篇。解决12345问政阳光直播间4期4件,直通123459期9件,12345覆信栏目5期6件,帮助县纪委、监察委解决小微腐败2期4件、阳光问廉1期4件。(二)增强步队扶植,确保三率晋升由于机构调剂,县热线办一线工作人员4人却肩负着其他区县14人工作量,班子成员编制3人,实有1人的环境下,(自5月下旬、6月中下旬,热线办相继死亡、调去职工各一名,
3、考调进入编制内人员1名,选用当局购置办事人员2名)坚持每周屡次组织召开职工大会,充分激发职工工作热情,强化职工责任担当意识、责任意识,增强职工业务知识、工作措施培训,抓住实时受理、准确交办、高质量回覆等重点、症结环节,培养科学回访、交流、督办的工作措施技术。全力建立AB岗位,全员推行每月轮岗,培养职工单当独面、全面胜任工作才能。实现了热线从1、2月低迷向3、4、5、6月转好成长甚至跃居前茅的初步好造诣。(三)增强对接,构建工作合力1.增强工作陈诉请示对接。实时向县委、县当局陈诉请示工作。新年伊始,制作2022年效能热线简报第二期,对照系统梳理我县热线工作运行近况,提出工作思路、目的及步伐建议,
4、获得县委、县当局实时采用、高度看重。县当局胡铭超县长、吴红彬常务副县长作出批示并屡次组织研究办理详细问题。而且针对1、2月份热线工作滞后的单位,胡铭超县长批示,要强化对责任单位的问责问效。3月2日上午,常务副县长吴红彬组织集体约谈了相关责任单位主要负责人;下午,当局全体会议支配专项议程,代表单位县执法局作搞妥12345政务热线表态谈话;6月1日,县长胡铭超再次组织各责任单位主要负责人召开热线工作专题会议;县纪委书记魏挺每月组织召开“以搞妥政务热线为抓手,晋升党风廉政扶植社会评价工作“联席会议;县监察委每月组织对重点问题工单集中挑选、督办,并于6月28日,重力推出大英阳光问廉第一期;县当局办陈平
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