银行管帐人员个人总结.doc
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1、银行管帐人员个人总结20*年,本人在党总支、分管行长、管帐主管的关切指导下,共同营业室列位主任,认真执行营业室“以管帐根基工作标准化治理为中心,以进步管帐核算质量,警备金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,颠末营业室全体人员的精诚互助和自身的不懈的尽力,营业室各方面的工作都有了不合程度的进步,我自身也获得了更好的熬炼。截止20*年12月20日营业室储蓄存款达13417万元,频年初新增4702万元,新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款打破了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在20*年一季度的工作环境总结陈诉请示如下:1、加快思想不雅念的改变颠末20*年的岗
2、位调剂,我本人被聘任为“8级执行管帐师”,在新的岗位面前,我一再告戒本身尽快找准地位、进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。卸失落了局部治理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。进入20*年,通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营阐发会议”的会议精神,新一届领导班子超老例、跳跃式成长的极新思路,既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力酿成了动力.在劳动角逐中以求生存、匆匆成长为主题,赓续加大工作力度,在充分掘客各方面潜力的根基上,针对实际环境,站在快速成长
3、的高度上,我和营业室主任客不雅阐发了面对存款增量份额与其它行的差距,在管帐主管的指导下详细订定了和,实在遵循行党总支确立的“大成长、大市场、大营销”的工作思路,在地皮赔偿资金归集、职工买断资金代发、收本材料权属网严禁复制抄袭复失去的代发工资阵地、团体企业工资头上及来掖茵投资商找打破点,稳固扩张了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行管帐核算的中心。要进步我行的管帐治理程度和管帐核算质量,必须从营业室的管帐根基工作抓起。按照内部节制制度的要求,通过对营业室不合岗位、不合业务种类进展认真阐发,重新订定和细化了岗位职责,调剂了轮岗制度,严格了操作流程,订定了钱箱现金治理
4、法子、钱箱单证治理法子、证券业务治理法子、凭证整理装订法子、管帐缺点稽核法子等一系列治理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点管帐科目及帐户进展及时监控,确保呈现问题,实时创造,实时办理。同时通过订定二次分配法子,将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、办事质量、劳动纪律等内容相结合,冲破了分配上的“小锅饭”“小均匀”,匆匆进了各项任务目的的完成和办事质量、核算质量的进步。此外我本人积极投入到吸存增储的高潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员进步存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以办事吸引,老客户用情感结实”这一经历,3月份一个20*年存入营业室1
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