残疾人之家事迹材料.doc
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1、残疾人之家事迹材料篇一:情的港湾 爱的家园兰州美伊食品有限责任公司“残疾人之家”事迹材料用爱的臂膀,搀扶起无助的身影;用爱的阳光,温暖生命日遗憾,有爱,就会为梦想插上腾飞的翅膀!兰州“美伊主食有限责任公司”自成立以来,始终以提供放心产品、集中安置残疾人就业为己任,在公司不断发展壮大的同时,用真情和真爱为270名残疾员工构建起一个“爱的家园”.家有家的“味道”生产线聋哑员工陈芳用纸和笔表达了她的心声:“我以前一直没有稳定工作,也在一些小吃店里当过服务员,但时间都不长。到美伊公司工作,工友们都是和我一样的聋哑人,我们在一起工作特别开心,上班的感觉真好”.投资1500万元、占地6000平方米、按照药
2、品生产企业标准建设的美伊“放心主食”生产基地,引进了目前国内最先进的6条大型馒头生产线和1条全自动面条生产线,严把原料关和生产关,从生产到包装,全部实现了机械化和无菌化。同时,为满足残疾员工生活、工作、康复和文化需求,兴建了员工休息室、员工餐厅、康复健身房、图书阅览室、心理咨询室。公司投入专项资金,聘请了专业康复指导师和心理咨询师,累计为260余人次提供了康复训练指导、为76人次提供了心理疏导服务。结合工作实际,公司投入近30万元,建立了可同时容纳100人学习的多媒体培训中心,大力开展职业技能、社交礼仪、沟通技巧等专项培训,年投入培训费用达27万元,残疾员工在提高工作能力的同时,自身综合素质也
3、得到了明显提升。针对残疾员工心理特点,公司创造性地将“残疾人自我管理”引入了企业管理,由6名管理能力强、员工信赖的肢体残疾人组成了销售部,具体负责销售人员的培训、管理、考核。公司管理和服务的每个细节,都会让人感受到“家”的味道。家有家的“责任”随着经济社会的不断发展,具备劳动能力的残疾人越来越多,残疾人走向社会、实现就业的愿望愈加迫切,然而残疾人的就业岗位有限,就业渠道仍然不多。“我们终于有工作了,终于能自食其力了!”李娴双、李雅双第一次拿到工资的时候,在父母亲面前哭了很久,泪水中既有委屈,又有激动。这对孪生姐妹均为会计电算化专业大专毕业,但因脑瘫造成的肢体二级残疾,毕业后一直求职无门,全家仅
4、靠父亲一人工资维持,生活极为拮据。2021年初进入美伊主食有限公司,在销售员岗位上近3000元的月收入,极大改善了全家的生活条件。公司自成立以来,在为全区市民提供安全放心主副食的同时,集中解决了210名(销售岗位161名、生产岗位43名、管理岗位6名)残疾人的就业问题。销售人员每月基本工资加销售提成达到了15002000元,个别销售人员月收入已突破2500元;生产岗位人员平均月收入也达到了1800元,为残疾员工融入社会、更有尊严的生活,提供了可靠的保障。企业的发展离不开全社会的大力支持,履行社会义务也是企业的应尽之责。2021年7月开始,公司承接了城关区就业年龄段重度贫困残疾人居家托养服务中心
5、爱心餐的生产和配送,截止目前,送餐人数已达1666名。坚持残疾人“自我服务”,集中安置60余名轻度残疾人担任送餐员,月收入达到了1000余元。家有家的“温情”严格的制度管理和温馨的“家人”之情,是美伊公司实施管理和建立企业文化的“两大法宝”.成立以来,公司建立健全“员工管理、档案管理、考勤管理、安全管理、监护人联系”等规章制度17项,狠抓各项制度的落实,保证了企业的运转高效。同时,针对残疾员工的心理和生理特点,努力营造互相关爱、和谐温馨的企业文化氛围,员工的凝聚力逐步增强。聋哑人胡正虎、陆巧燕夫妻,是公司生产岗位的业务骨干,结婚后育有一女,两人到公司工作不久,女儿也查出双耳失聪。突如其来的打击
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