2021年劳动保障个人总结.doc
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1、2021年劳动保障个人总结2021年社区劳动保障工作总结范文4篇2021年社区劳动保障工作总结范文4篇水部街道乐天泉社区现有失业人员601人;其中领取失业金的有243人现已就业356人未就业2人零就业家庭46户动态管理为零。今年办理小额担保贷款7家共计27万登记军转人员23人均已就业接收企业退休人员1006人。乐天泉社区劳动保障工作站立足社区实际狠抓工作落实取得了一定成绩。曾被省、市、区各级劳动保障部门评为“全省企业退休人员社会化管理达标”先进单位、“充分就业先进集体”、“小额担保贷款信用社区”等等。翻开中央到地方政府有关文件就业已成为关键词。中央提出了抓就业、促内需、保增长。而水部街道领导班
2、子根据新形势下的劳动保障工作特点提出了:“科学管理、重点扶持、稳定就业”的新思路要求在各社区制作下岗失业人员和退休人员动态管理分布图让需要服务的对象一目了然做到充分就业稳定就业。社区为做好劳动保障工作我们在做好下岗失业人员再就业工作、“4050”社保补贴申报工作、退休人员社会化管理等一系列日常工作跟踪的基础上侧重做好三项工作:一是对零就业家庭进行动态管理加大小额担保贷款力度以创业带动就业促进稳定就业;二是加大城镇居民医保的宣传力度提高全民的参保意识做到应保尽保;三是做好企业退休人员社会化管理服务工作。具体做法是:一、动态管理重点扶持促进稳定就业1、我们深知要做到充分就业就要做到科学的动态管理才
3、能促进稳定就业。我们社区现有46户零就业家庭到年底前动态为零。为使零就业家庭能稳定就业我们46户零就业家庭逐一进行摸底分门别类建立档案资料为需要重点帮扶的零就业家庭拟定帮扶计划书确定帮扶时间表。经过努力其中有6户通过小额担保贷款已成功创业另外40户我们根据各户的具体情况提供相对应的工作岗位均已就业。2、根据市、区劳动局提出的加大小额担保贷款力度以创业带就业的工作要求我们加大宣传力度。利用宣传栏、社区网站滚动宣传、同时在每月领取失业金的机会发放再就政策明白卡、以及计生楼长每月例会的机会宣传讲解小额担保贷款的优惠政策和申报办法尽可能做到家喻户晓。我们在开展新一轮的摸底调查中把有创业愿望的个人和家庭
4、进行分类在开展小额担保贷款工作中有侧重点的有步骤地开展帮扶工作特别是对零就业家庭和可安置较多下岗失业人员的企业或公司优先办理只要符合条件的成熟一家办理一家。这期间区劳动局也给予我们很大的支持协助我们认真审核指导即时审批报送大大缩短了报批时间申报的成功率达到了100%。今年办理的7家中有6家均为零就业家庭其中利群建筑公司就安置了20多位下岗失业人员还有雅特利装修装饰工程有限公司同样也安置了下岗失业人员10多名起到了以创业带就业的效果。3、我们还利用“信用社区”这一优势采用家族联保的形式为确实有创业愿望又有创业项目的但无法提供担保的失业人员社区以“信用社区”为其提供信用担保同样可以圆他们的创业梦。
5、二、加大宣传力度增强全民医保意识建立城填居民基本医疗保险制度是直接关系广大群众的切身利益是一项重大的民生工程也是一项复杂的系统工程。因此我们坚持以人为本认真做好辖区内城填居民的参保登记缴费工作和宣传工作。1、对已参加医保的居民(492人)我们采取电话和上门随访的服务形式。告知续缴方式和金额宣讲续保的惠民政策力争续保率达到较高的水平。载止12月底已参加续保465人;12021年劳动保障年终工作总结2021年劳动保障年终工作总结今年以来我区劳动保障工作在区委、区政府的正确领导下在市劳动保障局的大力支持下以科学发展观为统领以构建和谐社会为主线以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标进
6、一步加大促进就业工作力度积极推进社会保障体系建设努力营造和谐稳定的劳动关系各项工作取得了新进展。一、_年主要工作情况(一)制订落实积极的就业政策强化政府促进就业责任1、积极推进就业政策的制定和实施。根据中共安徽省委安徽省人民政府政府切实做好当前就业工作的意见(皖发_7号)和芜湖市人民政府关于进一步加强当前就业工作的通知(芜政_29号)等有关文件精神结合我区实际制定并出台了_区人民政府关于切实做好当前就业工作的贯彻意见(鸠政_57号)。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施充分发挥促进就业的政策效应。截至10月底我区
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- 2021 劳动 保障 个人 总结
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