村两委换届选举在村“两委”换届选举动员会上的讲话.doc
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1、村两委换届选举_在村“两委”换届选举动员会上的讲话在村“两委”换届选举动员会上的讲话1同志们: 我县村党组织和第七届村民委员会今年任期届满,需依法依规进行换届选举。根据省委、市委的统一安排,经县委常委会研究,决定召开动员大会,对全县村“两委”换届选举工作进行全面安排部署。下面,我讲三点意见。 一、准确把握新形势新要求,切实增强做好村“两委”换届工作的责任感和使命感 村“两委”换届选举,是全县政治生活中的一件大事,是一项“民主、民意、民心、民权”工程。认真做好村“两委”换届选举工作,选好配强村“两委”班子,对于提高党在农村的执政能力、促进农村和谐稳定、加快社会主义新农村建设,都具有十分重要的意义
2、。(一)做好村“两委”换届选举工作,是促进农村经济社会又好又快发展的重要保证。解决好“三农”问题,加快推进农村全面建设小康社会进程,关键是要把农村“两委”班子和党员队伍建设好。当前,农业农村经济进入新的发展阶段,对农村基层组织和干部队伍建设提出了新的更高要求,只有把那些政治素质好、群众威信高、带头致富和带领群众共同致富能力强的优秀人才选拔进村“两委”班子,才能更好地适应新形势和新任务的需要,实现农村经济社会科学发展、和谐发展。 (二)做好村“两委”换届选举工作,是夯实党在农村执政基础的迫切需要。加强党的执政能力建设,必须从基层抓起,从村级组织抓起。村党组织的领导能力和村委会的自治能力,直接关系
3、到党在农村的执政基础和各项方针政策的贯彻落实。只有把村级组织建设好了,“两委”关系理顺了,领导班子带领群众致富增收和发展集体经济的能力增强了,群众才能拥护,党在农村的执政根基才能坚如磐石。 (三)做好村“两委”换届选举工作,是推进农村基层民主政治建设的必然要求。坚持和完善基层民主选举制度,是健全村党组织领导下的村民自治机制的主要内容,也是建设社会主义政治文明的重要基础。换届选举的过程,既是一个推进基层民主建设的过程,又是一个培养广大农民群众民主法制意识的过程。搞好村“两委”换届选举,能够充分调动农村党员群众民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主动性,加快推进基层民主政治建设。 近年
4、来,全县各级高度重视“三农”问题,“三农”政策和惠农措施深入民心,加上多年来各级党委、政府对农村基层组织建设的高度重视,使这次换届选举具有较好的组织基础和工作基础,但与往届相比,这次村“两委”换届选举也面临许多新情况、新问题。一是对换届工作提出了新要求。新修订的中华人民共和国村民委员会组织法刚刚颁布实施,尤其是新增加的一些内容,如“村民委员会成员中应当有妇女成员”、“妇女村民代表应占村民代表会议组成人员的三分之一”,以及对选民资格认定、委托投票、村民代表会议和村务监督委员会等都有新的规定和要求。同时,对村党组织换届选举“公推直选”、选拔大学生“村官”进入村两委班子也提出了明确要求。如何结合我县
5、实际,贯彻落实好上述换届要求,是摆在我们面前的突出问题。二是组织选举难度加大。经过调整合并,村级规模扩大,村民人数增多,召开村民选举大会组织难度加大,特别是今年选举时间为7至9月,外出务工人员中有一部分不能回来投票,委托投票较往届增多,规范委托投票的要求更高。三是维护社会稳定压力加大。土地征用、拆迁补偿、土地发包流转等社会转型和城市化进程中积累的一些矛盾和问题,如不能及时得到妥善处理,有可能在选举时集中凸现,直接影响到选举工作的正常开展和社会稳定。四是拉票贿选等不当竞争问题依然存在,合法有序竞争的态势更趋激烈,这对如何更好地保障党员群众的民主权利、维护合法权益提出了新的更高要求。以上这些新情况
6、、新问题,我们一定要高度重视,充分估计,深入研究,有效应对,确保换届选举工作圆满成功。 二、把握关键环节,扎实有序推进村“两委”换届工作 村“两委”换届选举工作的政治性、政策性、程序性都很强,必须坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事统一起来、贯穿始终。具体要抓好以下三个关键环节: 一要认真谋划,把握工作主动权。要深入开展调查摸底。本着“宜早不宜迟”的原则加强调查研究,集中时间、集中精力、集中人员,不怕麻烦,不走过场,重点摸清现有“两委”班子成员、特别是主要负责人在政治素质、工作实绩、思想作风、团结协作及廉洁自律、群众认可度等方面的情况,摸清每个村的村风民情及群众的思想动态,摸清各村在
7、发展、稳定等方面存在的主要问题及症结。要针对不同类型的村,因地制宜、分类指导,对矛盾突出、选情复杂的村,要选派得力干部驻村帮扶,实行先整顿、后换届。要严格抓好离任审计。结合“阳光村务”验收,逐村全面开展村级财务审计、清产核资工作,明确债权债务。对村级财务群众反映强烈的村,要重点进行审计,审计、清理的结果要予以公示,还干部一个清白,给群众一个明白。要认真对待群众来信来访,对群众反映的问题不能推诿、不能“踢皮球”,要切实负起责任,认真进行调查核实,耐心细致地做好思想政治工作,及时、认真、妥善地加以解决。要认真抓好考核评议。乡镇党委要组织对村“两委”班子进行任期考核和民主评议,考评结果作为审核确定候
8、选人的重要依据。要精心组织动员培训。从前几次换届情况看,不少群众集体上访,部分是由于工作人员对选举政策不明、程序不清、答复不准造成的。今天动员大会后,县委组织部、县民政局还要组织开展换届选举业务培训,各乡镇党委也要对乡镇指导组成员、驻村干部和村选举委员会成员进行培训,使他们熟练掌握选举的基本知识、政策法规和操作规程,提高选举工作人员依法组织选举的能力、处置突发事件的能力和驾驭复杂局面的能力,确保换届选举工作规范有序进行。 二要统筹兼顾,选好配强班子。要突出优化班子结构要求,拓宽选人用人视野。全县村“两委”换届选举工作实施意见从政治素质、工作作风、工作能力等方面对村“两委”候选人应具备的基本条件
9、作了明确规定,对村“两委”主要负责人的政策水平、工作思路、民主作风和群众基础提出了更高要求。要鼓励优秀现任村干部、致富能手、大学生村官、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生等积极参选。本村没有合适人选的,可通过公开选拔、跨村任职、从机关党员干部中选派,以及动员县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工回村任职等办法,产生村党组织书记。要把大学生村官作为培养、补充村“两委”班子成员的重要来源,积极引导、动员和支持工作表现优秀、党员群众认可、志愿扎根基层的优秀大学生村官参加村“两委”换届选举,力争进入村“两委”的大学生村官占符合参选条件大学生村官
10、总数的30%以上。要突出妇女参选参政要求,提高村“两委”班子中女干部比例。我县农村妇女占农村人口半数以上,她们是促进农村经济发展和社会进步的生力军,也日益成为农村村级事务管理的重要力量。要鼓励、支持、引导符合条件的优秀妇女积极参加选举、参与竞争,确保村委会成员至少有1名妇女同志。要突出精干高效的要求,扩大“一人兼”和“交叉任职”比例。2021年村两委换届后,我县村干部职数从1209人精减到870人。为达到精干高效的目的,本次换届选举,全县村干职数继续维持上届职数不变,各乡镇要严格按照县委核定的职数组织选举,不得超职数配备。换届结束后,乡镇党委要严格控制各村自行聘用村级工作人员。凡超职数配备的干
11、部,县委组织部不纳入在编村干管理,县财政不负担其养老保险、医疗保险和发放统筹工资。为确保村干部职数得到精减,必须大力推行村党组织书记和村委会主任“一人兼”、村两委成员“交叉任职”。山区村人口在2500人以下、畈区村人口在3000人以下的,原则上要实行村党组织书记、村委会主任“一人兼”,全县村党组织书记和村委会主任“一人兼”村和两委成员“交叉任职”比例要高于上届。 三要精心组织,严格把关。要严把宣传关。坚持用正确的舆论引导群众,让群众进一步明白选举的目的、意义和规定程序,正确行使自己的民主权利。要认真组织广大党员、干部、群众学习党章、有关法规章程和办法,牢固树立严格依法按章办事、认真履行党员义务
12、和积极行使民主权利的意识。要严把程序关。从方案的制定实施、组织选举工作人员的专项培训、相关部门的协调联动、选举步骤程序的严格把关等都要做到有序推进,做到不少程序,不违规违法,不出漏子。要严把法纪关。注意加强对推荐、提名和选举环节的监督和控制,及时预防和消除宗族、派性和黑恶势力渗透的不良影响,对侵犯党员和选民民主权利的违法违纪行为要坚决查处。对在换届选举中搞非法串联、拉票贿选行为的,要及时制止,并给予严肃处理。对故意扰乱选举秩序,导致换届不能正常进行的党员,要给予党纪处分。要严把交接关。新的“两委”班子成立后,各乡镇要督促他们及时与上届班子搞好工作交接。乡镇党委要注意做好离任村干的思想工作,引导
13、他们以积极健康的心态对待进退流转。要按照政策落实好离任村干部待遇。 三、加强组织领导,努力营造风清气正的换届环境 搞好村“两委”换届选举,加强党的领导是关键。特别是乡镇党委要发挥领导核心作用,确保村“两委”换届选举工作沿着正确的方向顺利推进、圆满成功。 一要建立健全领导机制和责任机制。搞好村“两委”换届选举,乡镇党委书记是直接责任人。村“两委”换届是否顺利、是否成功,是评价乡镇党委、政府执政能力和领导水平的重要依据,更是检验乡镇党委书记统揽能力强不强、在当地威信高不高的重要标尺。各乡镇都要把村“两委”换届选举工作作为“一把手”工程,列入党委重要议事日程。组织部、民政局是负责村“两委”换届选举的
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