行政科月份工作总结及下步工作打算 12月份行政工作总结.doc

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1、行政科月份工作总结及下步工作打算 12月份行政工作总结行政科月份工作总结及下步工作打算 三月份行政科紧紧围绕公司的中心任务开展工作，在认真贯彻公司召开的相关会议精神，提升员工素质、进一步推进和谐矿区建设。强化供水、供电、供热，通讯管理。促进企业健康和谐发展，经过全体员工共同的努力，扎实工作，各项工作进一步得到提高。现将总结如下。 1、 顺利完成了2021年20_年冬季供暖工作 2021年20_年度冬季供暖工作始于2021年11月13日，于20_年3月16日结束，历时125天，在这125个日日夜夜里，行政科全体员工团结协作，本着高度认真负责的态度，保证了整个冬季的温度控制、水温控制，各种电机和水

2、泵的安全运行，无论是抢修还是排除故障都没有耽误正常的供暖，较往年相比，受到领导和广大居民的高度赞扬。 2、 利用8天时间，完成了机关宿舍区的冬季取暖收费工作 3月中旬，行政科计量人员和收费人员利用8天时间在机关宿舍区对2021年20_年度冬季取暖费进行了收取，此项工作刚开始难度非常之大，原因是有好多居民听说今年不交取暖费，且已经缴纳的人员还要退还，有关单位闲散人员也在散布不利于此项工作的传言，行政科经过不懈的努力，召开楼长会、和在群众中有较高威信的老者座谈，做 通了全部居民的工作，致使取暖费收缴工作顺利进行。 3、 对院内和宿舍区的部分树木进行了修剪枝 供暖结束后，换热站全体员工接下来的工作就

3、是绿化和美化院内和宿舍区内的花草树木，找专家先是指导如何修、如何剪枝，员工在边学的基础上边实践，对应该修剪的花草和树木全部修剪。 。 加强了对换热站、电工组的管理，细化了考核标准，加大了考核力度，严格了电工值班、巡检制度，提高了责任心和工作质量。 2、 不断创新安全管理，实现安全生产。 加强安全管理，搞好安全生产，实现全员、全面、全过程的安全管理，保障员工在生产过程中的安全。针对春节员工精力不集中，不断加强监督管理，提高职工安全意识， 实现安全生产。 对员工们进行安全教育，加大检查力度，发现不安全隐患及时报告清除。另外，对公司的安全设施，如配电室、换热站、网络通信机房、消防器材等按规定，坚持定

4、期检查、维护保养，使其始终保持良好的使用状态，以保证物资供应和安全生产。对换热站岗位工进行专门指导培训，加强管理。 3、 不断创新企业文化，增强职工凝聚力。 认真组织“先进”评选，以创建优秀企业文化为核心，坚持以人为本，在职工内部形成一种“学先进、赶先进”的良好氛围。通过宣传、教育、激励、引导等方法和手段，充分调动职工的积极性、创造性。不断加强职工政治思想教育，按时组织政治学习，广泛开展岗位练兵，创造了良好的学习教育氛围，增强了职工的凝聚力。 以“全面提升员工队伍素质，促进员工学习业务技能”为目标，深入开展 “学、练、提、争”活动。结合实际强化专业学习，要坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，提高员工素质。 以“全面提升员工队伍素质，促进员工学习业务技能”为目标，进一步推进和谐矿区建设。针对当前职工思想的实际情况，认真把握正确的舆论导向，认真做好职工的思想政治工作，努力增强企业的凝聚力和向心力，努力营造团结和谐、积极向上的良好发展氛围。积极开展矛盾纠纷排查工作加强与职工的座谈交流工作，认真做到及时发现和化解不稳定因素。 二、下步工作打算 积极做好公司的绿化美化工作，从如何节水、节电上寻求新思路，立足本职，提高员工综合素质，搞好后勤服务，提高服务质量和工作效率。 建议： 行政科 20_年3月26日 4 第 4 页 共 4 页