个人试用期满工作总结.doc

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1、个人试用期满工作总结试用期个人工作总结范文大全试用期工作总结范文试用期转正工作总结试用期工作小结会计试用期工作总结试用期个人工作总结员工试用期工作总结销售试用期工作总结目录一、员工试用期工作总结二、新员工试用期工作总结三、员工试用期个人工作总结试用期个人工作总结一返回目录员工试用期工作总结时间一晃而过转眼间试用期已接近尾声首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟感受到了人“不经历风雨怎能见彩虹”的豪气也体会到了人作为拓荒者的艰难和坚定。同时

2、也为我有机会成为_的一份子而感动高兴。记得当初应聘时公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里在经理室和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力各方面均取得了一定的进步现将我的工作情况作如下汇报：一、对公司的认识_是从事_、_经营的专业公司经营网络遍布省内各地市县总经销、代理诸多国际国内知名品牌经营规模居省第一。_以正确的经营和管理理念为指导依靠精干的团队成为行业的佼佼者。二、工作成绩：1、与一起主持员工联欢会得到大家的认可。2、将总公司下发的红头文件及前期公司各品牌三证整理分类并制作电子检索使调阅、查询十分方便简洁。3、每次例会前做好准备工作

3、会后及时整理会议纪要。4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。5、与各部门良好沟通协调较好的完成上传下达工作。6、熟练操作VIP客户档案管理系统。7、通过在_科的两天实习中初步了解公司的供应链系统能进行简单的业务流程操作。8、能做好其它的行政后勤工作。三、存在问题及对其改进方法由于在原公司从事的是机要秘书工作未涉及业务操作对于零售企业的进、销、存更没有实质理解概念十分模糊故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解

4、与熟悉。当然我并不能以此为理由我将会在今后的工作中多向前辈请教勤问、勤练用最短时间熟悉公司业务及流程做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”在工作中磨炼意志增长才干。虽然只有短短的三个月但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中我将扬长避短发奋工作克难攻坚力求把工作做得更好不辜负公司经理室对我的期望与栽培。试用期个人工作总结二返回目录新员工试用期工作总结从7月初到现在我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个

5、月以来在公司宽松融洽的工作氛围下经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导我很快的完成了从学生到职员的转变在较短的时间内适应了公司的工作环境也基本熟悉了项目的整个工作流程最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识很好地完成了项目交予的任务做好了自己的本职工作使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对六个月的工作和生活做一下总结可从中发现自己的缺点和不足在以后的工作中加以改进以提高自己的工作水平。七月八日我正式成为浪潮_届新员工参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训我们感受到集团对

6、每个员工的关怀感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。八月份我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间我积极主动地和老同事交流希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后我被安排到山东联通项目组。刚到项目时项目经理周工和我的指导老师王工给我了大量的相关资料和文档并指导我尽快地适应项目的工作。从九月份开始我开始接触山东联通c网的性能维护模块以后的时间里项目根据我的实际情况合理的给我安排了任务让我从基本做起并逐步深入地接触工作流程锻炼了我的工作能力增加了我干好工作的信心。接下来的十月我开始独立负责c网的维护工作并开始了解g网的业务与数据库结构

7、。学习同事以前编写的脚本程序全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。十一、十二月份是我们性能模块最重要、最关键的两个月我们开始了中国联通新指标体系的改造工作我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重我们也加班加点的工作争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬我们的工作得到了肯定。在这六个月的工作和生活中我一直严格要求自己遵守公司的各项规章制度。尽心尽力履行自己的工作职责认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足比如：对业务不太熟悉处理问题不能得心应手工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解

8、的还不够详细和充实掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习专业和非专业上不懂的问题虚心请教努力丰富自己充实自己寻找自身差距拓展知识面不断培养和提高充实自己的工作动手能力把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求多提建议使我更快更好的完善自己更好的适应工作需要。这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场在工作中难免出现一些差错需要同

9、事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比在工作经验和能力上都有很大差距工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习以不断充实自己。同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助我们可以根据自己的实际情况选择培训课程提高学习效率。在公司的这段时间里我学到了很多感悟了很多。看到公司良好的发展势头我深深地感到骄傲和自豪因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作实现自己的奋斗目标体现自己的价值和公司共同成长。我一

10、定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来!试用期个人工作总结三返回目录员工试用期个人工作总结时间一晃而过转眼间在_公司的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟感受到了“不经历风雨怎能见彩虹”的豪气也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。在这三个月的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力改进实验室管理规范实验室的运作更好地融入到我们这个团队现将我的工作情况作如下

11、汇报。一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习很快熟悉了公司的规章感受企业文化熏陶明白了作为一个管理者应具备什么样的素质在工作中精益求精努力为公司做出自己的贡献;品质部门内的实习了解了生产工艺知识和产品检验规范为更好的管理好实验室提供了接口的平台扩大了对各个部门人员的熟悉方便以后对工作的沟通提升工作效率。二、为了加强对实验室的管理更新了实验室的流程加强了仪器设备的维护和保养培训内部的操作人员使其能够保证我们检测结果的可靠性。三、实验室管理程序文件的编写因为实验室要规范化管理目标是要通过国家实验室认证从现在开始我们就已经开始为以后的工作打下基础按照iec17025的系统去规范我们的工

12、作。四、龙岗_实验室的规划完善和xrf仪器的选型评估监督不使用有害物质协议的签署和收集xrf检测超标后情况的处理保证我们使用的物料的环保符合性。在今后的工作中我将努力提高自身素质克服不足朝着以下几个方向努力：1、学无止镜时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识并用于指导实践报告。2、“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中不断学习业务知识通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。3、不断锻炼自己的胆识和毅力提高自己解决实际问题的能力并在工作过程中慢慢克服急躁情绪积极、热情、细致地的对待每一项工作。试用期个人工作总结与自我评价篇一：试用期

13、个人自我评价及总结试用期个人自我评价及总结进入公司的三个月时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下使我在较短的时间内适应了公司的工作环境也熟悉了公司的工作流程现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟体会到了同事的团结向上和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然只有短短的三个月但学到了很多感悟了很多以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升增进了对公司文化的更深了解看到公司的发展我深深地感到骄傲和自豪也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。由于原单位从事的是客户服务工作对行政工作有很多做得并完不完善在此我要特地感

14、谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中我将扬长避短发奋工作克难攻坚力求把工作做得更好不断提高充实自己希望能尽早独当一面为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来!篇二：公司员工试用期自我鉴定公司员工试用期自我鉴定两个月前的今天我荣幸的加入_公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工现在实习期马上就到过了在这段时间里我努力工作虚心学习对公司有了比较详细的理解对工作也得心应手下面是实习阶段的自我鉴定。第一是熟悉公司

15、各个岗位入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作我已对上述问题有了大致的了解开始独立工作。第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和为了有效的调节剩余人员编制我在张总的扶持下完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中有效的控制了人员编制。第三是人员编制表的分解和动态更新根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态调整人员编制表并于每月5日前上报集团。另外根据人员盘点的需求又对报表进行了设计和分解重新制定了以管线为单位的人员明细给各项人员统计工作提供了便捷的参考。第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都

16、会带着错误的观念去审视招聘工作他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实招聘工作有着50%以上的浮动因素这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面其中任何一项因素的波动都会直接影响到招聘的效果简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐可以全面的了解日常招聘动态通过其中的汇总分析表更能直观的分析招聘效率。从而体现出真正的工作价值和劳动成果。目前这套系统台帐经过多次了调整之后已经正式的投入使用。第五是起草大学生培养操作规程文稿秉承公司优秀的企业文化把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了大学生培养操作规程并以挑选及培育下一代业务骨

17、干为目标为大学生提供一条良好的发展途径协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前这套规程的已经初具雏形有待后续进一步完善。第六是日常人员招聘入职以来我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有：妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。总的来说这两个月的工作对我是非常有帮组的是我融

18、入公司的桥梁是进入公司的第一步在以后的工作中我一定再接再厉争取做一名对公司有用的优秀员工。两个月前的今天我荣幸的加入_公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工现在实习期马上就到过了在这段时间里我努力工作虚心学习对公司有了比较详细的理解对工作也得心应手下面是实习阶段的自我鉴定。第一是熟悉公司各个岗位入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作我已对上述问题有了大致的了解开始独立工作。第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和为了有效的调节剩余人员编制我在张总的扶持下完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在

19、后续的工作中有效的控制了人员编制。第三是人员编制表的分解和动态更新根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态调整人员编制表并于每月5日前上报集团。另外根据人员盘点的需求又对报表进行了设计和分解重新制定了以管线为单位的人员明细给各项人员统计工作提供了便捷的参考。第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实招聘工作有着50%以上的浮动因素这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面其中任何一项因素的波动都会直接影响到招聘的效果简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐可

20、以全面的了解日常招聘动态通过其中的汇总分析表更能直观的分析招聘效率。从而体现出真正的工作价值和劳动成果。目前这套系统台帐经过多次了调整之后已经正式的投入使用。第五是起草大学生培养操作规程文稿秉承公司优秀的企业文化把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了大学生培养操作规程并以挑选及培育下一代业务骨干为目标为大学生提供一条良好的发展途径协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前这套规程的已经初具雏形有待后续进一步完善。第六是日常人员招聘入职以来我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、

21、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有：妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。总的来说这两个月的工作对我是非常有帮组的是我融入公司的桥梁是进入公司的第一步在以后的工作中我一定再接再厉争取做一名对公司有用的优秀员工。试用期工作总结与自我评价尊敬的领导：您好！进入工作已有2年的时间了,这两年的时间里在质检的岗位上不断的锻炼、挑战着自己,终于在20_年竞聘成品控主管在3个月代理品控主管期间使我深深感受到机遇和挑战并存成功与努力同在

22、。一、试用期工作总结：试用期工作期间我重点关注了：降低客户投诉提高制程合格率提高基地质量意识和品控团队建设三项工作。1、客户投诉率的改善：因为基地的消费群集中在市内运输距离远周转速度快所以的客户投诉率一直比较高其中绿桶投诉占半。针对这个问题我在线反复研究从细节入手企图找到降低客诉的点滴。经观察空桶经过2道人工检验工序后在验桶处还能发现微绿桶经研究后决定在内洗机的喷头处加装硅胶垫使之与桶颈内部进行摩擦在维修的协助下模拟实验后效果良好。为了提高制程合格率也提出2项合理化建议都被采纳并试验成功。同时为降低客户投诉率收集相关资料提出合理化建议建议在运输配送环节对水桶进行保护。2、基地质量意识的提高：在

23、生产过程中发现某些岗位员工质量意识低缺乏自检意识因此我与生产线各关键岗位进行面谈并利用班后时间进行了质量意识培训质量安全知识培训制定各岗位工艺流程图完善作业指导书提高各岗位可视化水平提高基地员工的整体质量观念。3、品控团队的建设：组织质检员与化验员轮岗学习从2月份开始互相学习3月15日品控部门两个岗位的工作都能够胜任；其次公司qs审核期间下发了大量的技术性资料组织本部门员工学习并实际操作了检验工作。本部门员工团结一致勤奋工作形成了良好的部门工作氛围。二、自我评价工作严谨善始善终办事认真肯吃苦善于总结、反省具有合作意识和奉献精神。具备较强的分析问题的能力在工作中以严谨的工作作风认真完成了本岗位各

24、项工作任务。2021试用期转正个人工作总结4篇2021试用期转正个人工作总结4篇通过半年来的学习与工作工作模式上有了新的突破工作方式有了较大的改变现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人自己清醒地认识到办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作自我强化工作意识注意加快工

25、作节奏提高工作效率冷静办理各项事务力求周全、准确、适度避免疏漏和差错至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系办理公司有关证件。公司成立伊始各项工作几乎都是从头开始需要办理相关的手续及证件。我利用自己在_部门工作多年部门熟、人际关系较融洽的优势积极为公司办理各类证件。通过多方努力我只用了月余时间办好了_x证书、项目立项手续_产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时了解_x情况为领导决策提供依据。作为_x企业土地交付是重中之重。由于_x的拆迁和我公司开发进度有密切关联为了早日取得土地公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一利用一切有利资源采取有效措施到_、_拆迁办等单位积极和有关人员交流、

26、沟通及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室公司领导在最短时间内掌握了_及拆迁工作的进展并在此基础上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求我针对目前_房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标走访了一些商业部门如_又到_花园、_花园、_小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、认真做好公司的文工作。草拟综合性文件和报告等文工作负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼并负责对

27、会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同按照有关规定到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性解决员工的后顾之忧;6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续严格按照程序核定使用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在_召开期间认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准第 18 页 共 18 页