县委办公室个人工作总结.doc

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1、县委办公室个人工作总结县委办公室年终工作总结县委办公室工作总结今年以来县委办公室领导班子紧紧围绕县委中心工作充分发挥办公室的职能作用较好地完成县委交办的各项工作。现就全年工作述职如下：一、履职尽责,提升“三服务”水平（一）综合协调服务不断加强。始终站在县委工作的全局高度思考、筹划、安排和处理问题通盘考虑综合权衡慎重协调县委领导之间、县委与各大班子之间、县委与下级党委之间、办公室与各部门之间的工作关系保证了县委领导班子意图的顺利实现和全局工作的协调运转。同时办公室领导班子合理确定内部分工对信息调研、督促检查、文稿起草、公文处理、会议安排、行政后勤、机要保密、信访文印等各项工作明确任务、职责不断简

2、化程序提高服务质量确保了各项工作高效运转。(二）办文办会逐步规范。进一步建立健全办文、办会责任制严格按照“服务、精简、高效”的原则对会议通知、文件起草、修改、校对、翻译、印发、会场布置、会后反馈每一个环节层层把关确保万无一失不断提高办文、办会质量。今年先后组织筹备县委十一届四次党代会、十一届三次全委（扩大）会议、干部大会、常委会议、四套班子联席会议、财经工作领导小组会议等各类会议219个起草印发温党发文件27件、温党委文件57件、温党办文件139件、温党办通报29期、会议纪要23件（县委常委会议纪要9件、温党联纪4件、温党协纪字6件、温财纪4件）、温党函2件、温宿发电123件起草县委领导代表县

3、委的各类讲话稿150余篇公文差错率控制在0.2%以内办文、办会质量和效率逐步提高。(三）综合信息作用发挥明显。坚持及时、准确、全面的原则以县委中心工作为主线围绕改革、发展、稳定中的大事、要事围绕领导和群众关注的热点、难点问题将信息任务量化分解到每一位秘书和相关工作人员督促指导信息收集和编报工作坚决纠正在信息工作中报喜不报忧的现象大胆反映工作中的真实情况努力做到深入开发、综合利用、及时上报为县委科学决策发挥参谋助手作用。截至11月17日共编报温宿信息612期信息快报16期。(四）督查工作水平稳步提高。进一步完善督查工作机制不断加大领导批示、交办事项的查办力度特别是加强县委重大决策、重点工作部署的

4、落实和群众来信来访反映强烈问题的督查“批必查查必果果必报”的督查运行机制基本形成做到件件有着落事事有回音。目前共登记县委领导批示文件812件呈送领导阅办78份下发查办通知36份下发工作督查38份反馈督查情况38份督查工作办结率达100%上报督查专报81期县委常委会议决定事项督办率达到100%接待个别上访130余人（次）集体访276人（次）主动做好教育、疏导工作及时报请县委分管领导协调给予了妥善解决。(五）部门工作全面推进。县委办公室归口管理的单位3个各单位自加压力通力合作各项工作取得新进展。一是加强保密工作。深入贯彻落实自治区、地区保密工作会议精神举办保密知识培训班1期认真做好全县保密普查工作

5、深入学习贯彻国家保密法实施条例和中保办、国家保密局关于近期党政机关政务信息网站涉密案件通报强化涉密计算机和涉密文件管理检查全县党政机关未发生重大泄密事故。二是加强机要工作。注重加强党委机要系统软硬件和电子公文安全传输系统建设不断扩大电子公文安全传输系统使用覆盖面全年新增县直单位及城镇社区使用单位20家。今年以来县委机要局共收发办理上级党政密码电报1396份（次）内部明电454份（次）向上级党政传发密码电报296份内部明电5份向兄弟县（市）、外省（市）、县域乡（镇）场发送各类电报、工作联系函42份（次）销毁密码电报514份安全率、通信率、办结率均达到100%未发生压误、失泄密事件。三是加强目标考

6、核工作。制定温宿县2021年国民经济和社会发展绩效考评办法对地区下达我县的各项经济社会发展目标任务进一步分解落实；认真开展日常督查及年度目标管理考核全年共组织开展日常督查11次下发督查通报18期。二、加强管理推进文明机关建设1.强化后勤服务保障。加强机关财务管理强化节俭意识尽量减少不必要的开支合理支配有限的经费保证了机关各项工作的正常开展；强化机关车辆管理保证了机关车辆的安全、正常运行；落实机关后勤管理责任制加强机关后勤保障服务、设施维护、机关小区协调管理工作有效保障了机关办公区和家属区水、暖、电设施的正常运转营造了良好的工作和生活环境。2.加强精神文明建设。深入开展自治区第32个民族团结教育

7、月活动组织干部职工讲红色故事会、学唱维语爱国歌曲营造相互尊重、相互帮助、相互谅解、相互支持、团结向上的良好氛围。深入开展“去极端化”工作强化对干部职工的社会主义核心价值观的教育积极参与“最美新疆人”“最美阿克苏人”和“自治区民族团结好少年”等评选工作教育引导干部职工以身作则带动身边亲朋好友自觉抵制极端思想渗透。深入开展“公民道德建设月”活动以机关道德讲堂为平台强化对干部职工的职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德教育实现以德育人。深入开展“法制六进”普法宣传教育机关干部的法制观念和法律意识显著增强。认真落实联系乡（镇）场、社区工作扎实开展“走基层、访民情、促和谐”活动积极深入农牧民群众家中了解

8、困难、宣讲政策并为联系点佳木镇托万克吐曼贫困户村捐赠生产、生活物资合计1万余元解决贫困群众的生产生活困难。积极开展献爱心活动为云南鲁甸地震灾区和捐赠爱心款2360元为阿热勒镇“610”案牺牲烈士艾尼瓦尔艾海提家属捐款1780元。3.加大维稳工作力度。严格落实安全防范措施加强县委机关值班备勤和警卫工作保持一级响应状态坚持每天至少有10人在大门口执勤；购置防撞球、防盗门、防护网、红缨枪、防刺服等设备不断提高物防水平；严格落实出入登记和开包检查等制度确保了机关和住宅小区的安全稳定。深入开展抵御宗教极端渗透教育和查摆揭批活动组织党员干部亮立场、表态度揭批“430和522”暴恐案件本质使干部职工对民族分

9、裂的反动本质认识更加深刻政治敏锐性和鉴别力明显提高反分裂的自觉性和坚定性显著增强。深入开展平安单位创建工作强化干部职工平安知识教育认真排查隐患漏洞严格落实“四知四清四掌握”工作机制不断完善县委机关应急演练方案确保了机关平安和谐。抓好机关安全生产工作安排专人加强机关水、电、暖以及消防设施的日常维修与监督强化干部食堂卫生管理一年来县委机关未发生任何安全事故。三、突出重点加强办公室党的建设1.加强思想政治建设。不断深化干部职工政治思想教育组织干部职工利用周三、周五学习日结合教育实践活动深入学习习近平总书记系列重要讲话及党的十八大、十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区八届七次、八次全

10、委（扩大）会议等重要会议精神增强干部职工政治敏锐性和政治鉴别力。有力推进学习型班子建设落实讲学、述学、评学、考学和干部夜校制度干部服务大局、处理复杂工作的能力进一步提升。2.加强党员干部队伍建设。加强干部培养采取内部培训和外派培训相结合、集中学习与自学相结合的方式加大对文秘、机要、保密、翻译、财务等工作人员业务知识的培训力度不断提高干部职工业务水平。认真开展干部政审工作年内无违反政治纪律的干部职工。全年培养吸收预备党员1名预备党员转正2名并为每名党员建立党员档案。3.加强支部制度建设。坚持落实党支部“三会一课”、民主生活会、民主评议党员制度不断强化党员的教育、监督和管理。结合教育实践活动积极建

11、立并完善政治理论学习、群众评议、谈心谈话、调查研究、联系服务群众等工作制度并形成县委办公室制度汇编实现支部工作的制度化、规范化党员领导干部围绕县委中心工作服务大局的凝聚力和战斗力不断增强。4.深入开展党的群众路线教育实践活动。办公室领导班子和党员干部严格落实“为民务实清廉”要求广泛听取意见深挖作风症结狠抓问题整改办公室领导班子和党员干部的216条立查立改事项已全部完成。把“访惠聚”活动作为教育实践活动重要抓手党支部书记带队5名同志下乡住村与群众同吃、同住、同劳动密切了联系增进了感情；办公室先后帮助联系村（社区）引进项目3个引进资金240万元完成4.2公里油路、2公里路灯、28户居民用电项目建设

12、有效改善了群众生产生活环境。同时深入开展自选动作组织办公室干部职工参观三五九旅博物馆、前往博孜墩爱国主义教育基地重温入党誓词、缅怀烈士深入古勒阿瓦提乡义务为贫困农民摘棉花；开展“办文零差错、办会零事故、服务零距离”“三零”作风提升活动通过系列活动的扎实成效推动机关党的工作不断加强。四、严明纪律加强党风廉政建设（一）落实党风廉政建设责任制。一是分工落实到位。将党风廉政建设工作纳入到工作日程全面贯彻落实党风廉政建设责任制明确领导班子成员职责分工责任分解到人。二是考核监督到位。把党风廉政建设与其他各项工作结合起来做到一起部署、一起落实、一起考核并作为干部考核、述职评议的重要依据。三是以“坚定理想信念

13、、坚守精神追求”为主题班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定开展批评和自我批评并积极落实整改措施。四是把党务政务公开作为加强自身建设和管理创新的重要举措以“抓内容、抓平台、抓机制、抓特色”为基本思路全面推行党务、政务办事公开自觉接受广大干部职工的监督。(二）健全作风效能建设长效机制。一是坚持个人有关事项报告制度。办公室副科级以上领导干部如实上报个人有关事项带头执行廉洁自律相关规定并加强对自身及配偶子女的教育和管理。二是坚持重大事项研究通报制度。完善党支部议事规则做到“三重一大”事项集体研究、民主决策。三是建立公务用车管理使用制度。对办公室车辆进行严格管理制定办公室车辆管理制度严格执行公车

14、定点停放、定点加油、定点维修的“三定点”制度。严禁公车私用、违章驾驶。一年中班子成员无任何违纪现象发生在群众中树立了廉洁从政的良好形象。(三）狠抓行政作风效能建设。一是扎实开展廉政风险排查防控工作。排查出重要岗位、中层岗位、普通岗位20个廉政风险点并对风险点逐项制定相关的防范管理措施促进反腐倡廉制度有效落实。二是组织开展“懒、散、庸、拖、贪”自查自纠按照“十条严禁”及时查摆在学风、思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面存在的差距和不足。并建立工作制度强化作风建设营造积极向上的工作氛围。三是认真学习贯彻县委、政府改进工作作风、密切联系群众规定推动干部作风转变机关效能提升。(四）深

15、入贯彻落实民主集中制。严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度认真落实党政正职“四个不直接分管”实施细则正确处理好办公室各类重大事项决策中的各种关系。经常召开办公室班子会议、党支部和干部职工会议及时沟通意见看法统一思想对办公室的人事、财务等重大问题充分发扬民主集中大家智慧。特别是在干部提拔、入党、评先选优等方面严格按程序办理确保公正、公平、公开。今年以来县委办公室各项工作取得较大成绩但与县委要求和群众期盼还有一定差距今后我们将继续围绕县委中心工作坚持巩固、完善、发展、提高的原则积极进取开拓创新力争把办公室各项工作推上更高、更新的发展阶段。县委办公室秘书科个人工作总结县委办公室秘书科个人工作总

16、结篇一：年度县委办公室秘书科工作个人总结在新的起点重新出发我自去年12月份到秘书科工作以来在各位领导、同事的关心和帮助下对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉努力做好领导交办的每项工作各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力上有很大差距自己仍然要加强各方面的学习下面谈谈我这几个月的工作感受。一、在县委办公室我感受了一种家的氛围。在秘书科工作的这几个月里我感受到来自领导的谆谆教导和同事们无微不至的关心。科室领导定期要求我们两位新人写工作总结不定期对话谈心就像家长一样时刻关注并指引着我们新人的每一步成长让我有了一种温馨的感觉：这就是我家。在他们手把手的传、帮、带下我得以快速

17、适应新的环境尽早进入工作状态使自己成为办公室大家庭中的一员。在自身各方面能力得到锻炼的同时也为办公室各项工作高效运转尽了一份力。二、在县委办公室我体会了二种感受。1、紧张的感受。作为县委综合协调的办事机构办公室扮演着县委“调度员”的角色而秘书科“每战”必然是站在一线的位置。每次遇到全县性大会总是最紧张的时候秘书科承担着会场布置、会议通知、座位安排、会场签到等诸多事项。为了确保每一次会议井然有序不出差错分管领导带着我们紧绷神经加班加点每一次经历都值得铭记。在秘书科我不敢抱有马虎的心理不敢表现稍有懈怠的状态不敢享受忙里偷闲的时刻1因为总能发生这样或那样的突发事件比如：领导突然要召开一个紧急会议临时

18、找一份文件甚至是一个电话这些总能立即让我紧张起来。“召之即来、来之能战”是对我的要求所以我不得不时刻保持清醒的头脑才能尽量不出错不误事。“压力出动力动力促成长”这几个月是在紧张中度过的但毋庸置疑的是我一直在压力中进步。2、清苦的感受。记得我们十五个新人第一次到单位时办公室领导就提醒我们县委办是一个清苦的单位在这里工作必须“守得住清贫、耐得住寂寞”。“5+2”、“8+1”工作制度是我们办公室保持多年的优良传统尤其是在秘书科这样的股室加班加点更是家常便饭。我负责的收文是一项随机性很强工作“特提”是我的指挥官每每看到它总能够让我放下手上的工作随叫随到。办公室、卫生区卫生清洁作为我的必修课必须在每天上

19、班前完成这使我养成了早起的习惯。我像办公室很多领导一样也似乎变成了一个以办公室为家的人。从表面看来是“付出多收获少”但仔细想来作为一名年轻的工作人员年轻是我们的资本经历是我们的财富前途是我们的动力。“年轻吃苦不是苦老来得福才是福”现在不吃苦哪来的进步。我必须树立“以清苦为考验以寂寞为历练”的理念继续发扬年轻人能吃苦、肯干事的精神随着道路继续前行。三、在县委办公室我锻炼了三种能力。1、写作能力。文字功底始终是考量办公室政务人员是否合格的第一指标为了让我们尽快成为一只笔杆子办公室领导可谓是用心良苦。全员信息制度、成立写作小组、定期搞调研活动2下任务、定指标都是为包括我在内的所有政务人员创作写作机会

20、只有多写多练才能提高写作水平。在办公室领导的督促和指导下我从写信息开始锻炼领导讲话、尝试调研文章接触并初步掌握了各种文字材料的样式和写法。应该说写作能力得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委办公厅信息处跟班学习期间我有幸接触到了省委部门的工作方式方法对信息写作有了全县委办公室个人工作总结县委办公室个人工作总结屈指算来我来到县委办上班已一月有余。_年之后我在乡镇中学和大学总共度过了10年时光教书、读书成了生活的常态。人生的道路再次遇上了拐点,进入到十分陌生的工作环境开初的几日我对工作几乎一片惘然真有些手足无措有时接到的工作任务对其他同事来说也不过小菜一碟、易于反掌可是我竟然有些手忙脚乱了。对于

21、一名“新兵”来说在工作的周边能得到别人的大力相助的确是一件幸运的事而我恰恰就是这样一个非常幸运的人。在各位主任的亲切关怀下在各位同事的热情帮助下我开始走出了工作困惑日渐适应了工作节奏。虽说这一个月来并没有做很有分量的高难度工作上手的也以小事情、简易工作为主但把这些小事做以归纳梳理对日后的工作推进应该大有裨益。与此同时从对党政机关工作性质和方式的道听途说到如今的零距离真切感受与实践我也得到了些许较为肤浅的认识和体会现一并小结如下。一、工作小结及体会一抓紧学习转变角色。在知识经济时代在学习型社会抓学习绝不应该是一个冠冕堂皇的词学习是现实之需是立足之基尤其是对刚刚转换了工作岗位、改变了生活方式的我来

22、说紧抓学习不放手既是快速适应工作尽快转变角色的必由之路也是一条成功的捷径。作为县委办的一个新人秘书我在各位主任和同事的指导下依据工作性质和特点紧紧围绕“学材料”与“学办事”两个方面展开工作。在“学材料”的内容上一是学习格式和体裁。党政文件、讲话、简报、汇报等形式各异的书面材料都有各自的硬性要求和固定格式都有其万变不离其宗的“通项公式”这些也都属常识之列务必熟稔于胸。通过学习我基本掌握了一些常见的诸如领导专题讲话、宴会致辞、党政文件等不同形式的材料起草格式和要求。二是学习措辞和提炼。由于长期教书和读书的缘故我也养成了随手写写的习惯在一年多的时间里虽然借用新浪博客和_飞天博客平台写了大约10万字的

23、博文其中虽不乏十几篇刊登在、等省城报纸上但大都稚嫩拙朴而且以闲言碎语、性情乱写为主在措辞的甄别、文句的选用上比较随意、草率是真正的“我手写我口”。而县委文件要求非常严格特别是在语言的运用上要做到得体、晓畅、简洁、准确绝不能信马由缰、随意为之。县委材料与政府材料的起草在角度上有着很大区别政府材料主要以陈述事实为主属于横向型而县委材料要以政府的为事实依据在此基础上进行思想、观点、举措的提炼与归纳属于纵向性。因此县委材料的起草一定要具备善于归纳、挖掘、梳理的素养能力。三是学习县情。对全县经济发展、社会结构、民计民生、自然条件、民风民俗等总体情况以及一些细节的掌握和熟知是工作中的客观需要也是促进自身进

24、步的必要条件。在对县情了解的基础上再把触角适度向市情、省情乃至国情延展对自己吃透政策把握要领写好文稿都有莫大的裨益。在“学材料”的方式上一是向领导学。县委办有严格的材料起草程序最后核定环节领导会认认真真、仔仔细细从行文逻辑、框架布局到每一个字句进行斟酌经过领导修改后一定要比照自己写的初稿找出领导为什么要那样改那样改好在何处然后将其消化体会促使下次起草的材料质量得到提高。二是向同事学。我身边的同事都有着丰富的写材料经验和较高的写作能力。站在身旁看他们如何谋篇布局、如何敏锐、准确把握领导的讲话意图和精华如何起承转合优化框架如何遣词造句到位表达。在比对中看优势、找差距明确努力方向找准奋第 20 页 共 20 页