暑期准九年级质量分析会发言稿.doc
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1、暑期准九年级质量分析会发言稿暑期准九年级质量分析会发言稿确切地说,今天是我们教师放暑假的第二天,领导在这个时候召集我们准九年级老师开质量分析会,据我了解,这种现象没有听说过,说句我的感觉,这是领导对我们这届的担心与重视。我为什么这样认为呢?先说说远的吧,卢老师那一届:三个A,上四中、五中、人数21人;近的,郭庆这一届上四中、五中,保守的有22人,我这人年轻,有些人不好说的话敢和我说,7月上旬有人这样对我说,熊沙!你们上了九年级别放“卫星”咧!到时候又影响我们下一届的签约!我当时心里很不是滋味,真的!但是燃起了我的斗志,我就是不信邪!我要感谢对我说这话的人,你让我认清现实。我不是涨人家士气,灭自
2、己威风,我是感觉倍受压力,我想领导们高瞻远瞩,对我们年级的优生情况有所了解,年级人数心里也有底,(人少,优生更少),若我们在这些艰难情况下,老师认识方面再出问题,我们该拿什么去拼优录、拼中考、拼招生。我们唯一的是背水一战,提高认识,我们的成绩直接关系到下届的招生情况,因为我当班主任也认识到,家长时时刻刻在看我们学校,在观望我们学校!说真的,昨天我放心不下,又来到了学校,看到了满校园的宣传,我心里有说不清的滋味,我问郭庆“你们招生情况怎么样?”他说:“我们考的好啊,招生情况肯定好!这不,还不到一天,就招了近160多人,而且优生全报到!”。昨天使我再次领教到,生源与成绩的鱼水关系!于是我自己理了理
3、,找了我们存在的问题,和我们将要改变的恶习一、认清现实、重落实我们这一届,学生普遍成绩基础差,(49名优生走了22名),学生自觉能力也差,这是事实,改变不了,天天喊也改变不了,我们不能总是埋怨、抱怨哪个哪个班学生不积极;哪个学生要他来他不来,我怎么办;我已经说了,是他不按要求办,我怎么办;他不来问我问题说明他懂了,我找他,他内心是不接受的;他本来就差,没有救了,找或不找都一样;听写不过关你知道就行,剩下的你自己去改正没有后续了;我先玩玩,作业就不改了这些你能对号入座么?我都有好几项对上号了!一次抓肯定不行,两次不行三次,三次不行四次,四次不行还有N次这一点我们要模仿一下胡庆玲老师,刘萍老师怎么
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