项目组人员管理制度机电项目组职业危害防治管理制度.doc

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1、项目组人员管理制度机电项目组职业危害防治管理制度职业危害防治管理制度机电项目组 职业安全健康的实施总结 第一章 总则 第二章 职业安全健康管理机构及其职责 第三章 职业危害告知制度第四章 职业危害防治宣传教育培训制度第五章 职业危害防护设施管理制度第六章 个人防护用品配备发放和使用管理制度第七章 职业健康监护管理制度第八章 职业卫生档案和健康监护档案管理制度第九章 职业病危害事故应急救援预案 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻执行集团公司作业场所职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准，加强职业安全健康管理，提高职业危害防治管理水平，保障劳动者在劳动过程中的健康与安全， 根据安全生产法、煤炭法

2、、矿山安全法、职业病 防治法、煤矿安全监察条例、煤矿作业场所职业危害防 治规定（试行）规定，特制定本制度。 第二条 煤矿职业危害主要指以下职业危害因素 。粉尘、煤尘、岩尘、水泥尘等； 化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等； 物理因素：噪声、高温等。 第三条 煤矿作业场所职业危害防治坚持“预防为主，防治结合，重在预防”的方针。 第四条 凡我工区范围内发生职业安全健康事件，依照本制度执行。职业安全健康管理机构及其职责 第二章 职业安全健康管理机构及其职责 第一条 为了努力预防、控制和消除职业危害，保护员工的健康及其相 关权益，持续改善生产作业环境，做好职业安全健康工作，按 照国家规定要求，成立生

3、产服务工区职业安全健康工作领导小组。 组 长：吴守峰 副组长：司继杰、马斌、冯洪志、王安石、刘茂森 成 员： 李臣来、任庆亮、梁树华、柏贞印、孙伟、张旭、王伟，负责项目组职业安全健康管理日常工作。 第二条 必须设置两名职业安全健康兼职管理人员刘茂森、赵缘，负责本单位职业安全健康具体工作。 第三条 职业安全健康工作领导小组职责 （一）贯彻执行矿内有关职业卫生管理的法律、法规和规定， 安排部署本区职业安全健康管理工作。 （二）向员工提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。 （三）依法组织对员工进行职业卫生教育与培训。 （四）依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离

4、岗时、应急时的职业健康检查，发现有不宜从事本岗位的员工，要及时调离原岗位，并妥善安置。 （五）定期组织职业病患者诊疗、疗养。 （六）定期、不定期组织职业安全健康工作检查，对查出的问题及时处理或落实部门按期限解决。 （七）开展对各场所的职业危害因素日常监测，建立职业危害因素监测档案。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测，检测结果及时向 有关部门报告，并向员工公布。 （八）履行职业病防治法等规定的其他义务。 第三章 职业危害告知制度第一条 员工入矿时由职业安全健康管理人负责将工作场所的职业危害 和防护措施如实告诉劳动者，并在区队公开栏中醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防

5、治的规章制度、操作规程、职业 危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。 第二条 在严重职业危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文 警示说明。警示说明载明产生职业病危害的种类、后果、预防 以及应急救治措施等内容。 （一） 在员工岗前培训时，要告知员工本单位主要存在哪些职业病危 害因素，应如何预防。 （二） 在与员工签订劳动合同时，要告知员工在工作过程中可能产生的职业危害及其后果，职业危害防护措施和待遇等，并在合同 中写明，不得隐瞒或者欺骗。 （三） 使用可能产生职业危害的设备时，应当有说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业危害

6、、安全操作和维护注意事 项、职业 危害防护以及应急救治措施等内容。 第四章 职业危害防治宣传教育培训制度第一条 单位要通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展 职业安全健康宣传。 第二条 生产车间要利用班前班后会、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。 第三条 区队安全培训室每年必须对员工进行职业安全健康 方面的培训，并将培训安排纳入到每年的培训计划中。 第四条 培训内容主要有： （一）职业卫生法律、法规与标准。 （二）职业卫生基本知识。 （三）职业卫生管理制度和操作规程。 （四）正确使用、维护职业危害防护设施、设备和个人使用的职业危害防护用品。 （五）

7、发生事故前的应急救援措施。 第五条 培训的对象与方式 （一）对新入矿工人、新调入人员进行上 岗前的职业危害防治知识培 训，上岗前培训时间不少于4学时。 （二）每年组织所有在岗人员进行一次职业危害防治知识培训，时间不 少于2学时。 （三）职业危害因素监测人员要按特殊作业人员管理，要经过监测工操作资格培训，经考核合格，持特殊作业操作资格证，方可上岗。 第五章 职业危害防护设施管理制度第一条 为加强对职业危害防护设施的监督管理，使职业危害防护设施在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据中华人民共和国职业病防治法的有 关规定，制定本制度。 第二条 职业危害防护

8、设施（以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。 第三条 我区要建立、健全职业危害防护设施责任制，确保责任到人，保证职业防护设备的正常运行。 第四条 我区要建立防护设施责任制，并采取下列管理措施 （一）设置防护设施管理机构或者组织，配备专（兼）职防护设施管理员。 （二）制定并实施防护设施管理规章制度。 （三）制定定期对各场所防护设施的运行和防护效果检查制度。 第五条 防护设施效果检测单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目，防护设施在投入使用前应当经

9、具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定，未经检测或者检测不 符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。 第六条 日常维护 工区对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养， 保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。 第七条 知识培训和指导工区对员工进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、 使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。 第八条 工区职工不得擅自拆除或停用防护设施，如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向员工配发个人防护用品，检修后 及时恢复原状。 第六章 个人防护用品配备发放和使用

10、管理制度第一条 为认真贯彻执行上级安全生产方针和劳动保护政策，加强对劳动防护用品的发放管理，确保劳动者在生产过程中有较好的防护条件，促进我矿安全生产的顺利进行，根据公司及集团公司有关文件规定，结合我区实际情况，特制定本管理办法。 第二条 个人防护用品种类：矿工靴、工作服、安全帽、防尘口罩、绝缘靴、绝缘手套、棉袄、防护眼镜、雨衣、皮裤、 防噪耳塞、高温眼镜、高温靴子等。 第三条 职业健康管理职责 工区文书是个人防护用品管理具体负责编制劳动防护用品发放计划，工区防护用品的领用审批、统 计工作。 第七章 职业健康监护管理制度第一条 为加强职业健康监护管理，保护员工身体健康，根据中华人 民共和国职业病

11、防治法，制定本办法。 第二条 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查，员工接受职业健康检查应当视同正常出勤，职业病诊疗等员工健康资料。 第三条 工区设专人妥善保管职业健康监护档案，员工有权查阅、复印其本人的健康监护档案，员工离开单位时有权索取本人健康监护档案复印件，单位应如实、无偿提供，并在复印件上签章。 第八章 职业卫生档案和健康监护档案管理制度第一条 根据中华人民共和国职业病防治法的规定, 结合工区的实 际,建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案, 简称“两 档”，由专人保管。 第二条 员工个人健康档案包括： （一）员工的职业史、既往史和职业病危害接触史； （二）作业

12、场所职业病危害因素监测结果； （三）职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况； （四）接尘员工胸片。 第三条 按档案管理要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。档案资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠，随时、定期地根据工区人员的变动，及时调整和补充“两档”，各表卡每年 10 月前系统地调整一次。 第四条 员工离开单位时，有权索取个人健康档案资料复印件，档案室应如实无偿提供，并在所提供的个人复印件上签章；职业病诊断，鉴定单位需提供有关档案资料时，档案室应如实地提供。 第五条 职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防 火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工

13、作，并有应急措施； 职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、 变质时要及时修补复制。 第六条 职业卫生档案管理人员应爱护档案，严禁在档案室吸烟，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。 第九章 职业病危害事故应急救援预案 第一条 为做好我矿急性职业危害事故应急处理工作，根据职业病防治法、安全生产法等法律法规，结合我矿实际，制定本预案。 第二条 应急救援范围本预案适用于矿区内，突然发生造成 3 人及以上急性职业危害事故。 第三条 组织机构及职责 矿设立急性职业危害事故应急救援指挥，负责指挥矿区内急性职业危害事故的应急救援处理工作。矿长、党委书记任总指挥，各副矿长任副

14、总指挥，人员由安监处、调度室、通防科、 办公室、保卫科、财务部、经营管理部、工会、医院、矿山救护队等相关部门负责人组成。 急性职业危害事故应急救援指挥部下设办公室和专业小组： （一）指挥部办公室设在调度室，调度室主任任指挥部办公室主任，其他有关单位责任人为成员。具体负责急性职业危害事故应急处理的组织协调、抢救等工作。（二）现场抢救组。由矿山救护队、事故应急救援指挥部紧急调集的有关单位人员组成，具体负责实施指挥部制定的井上下急性职业危害事故抢救方案和安全技术措施。（三）医疗专家组。由医院有关人员组成，负责急性职业危害病人的救治方案研究和具体施救工作。（四）警戒保卫组。由保卫科组成，必要时邀请公安局协助，主要负责事故发生后人员疏散、戒严和维持秩序等工作。（五）事故调查组。由安监处、有关部门配合安全监督、监察机构对事故原因和事故责任进行调查。 （六）情报通报组。由矿调度室主任任组长，负责统一掌握事故态势和处理情况，收集救援行动的有关部门信息资料，向有关部门人员、单位通报情况。 （七）善后处理组：由工会主席任组长，办公室、工会、医院等部门负责人参加，负责伤亡人员家属安抚、抚恤、理赔、食宿接待、车辆调度等善后处理工作。 第 11 页 共 11 页