纪律作风大讨论查摆“弱、松、庸、慢、散、懒、推”错误思想对照检查自查报告-纪律作风建设大讨论.doc

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1、纪律作风大讨论查摆“弱、松、庸、慢、散、懒、推”错误思想对照检查自查报告:纪律作风建设大讨论结合集团公司关于开展“治玩风、转作风、树正气”专项行动的通知精神和河南能源_公司纪律作风大整顿方案_煤焦化针对作风建设上的突出问题系统开展作风整顿活动并召开专题会议进行深刻的原因剖析明确今后的努力方向和改进措施现将对照检查情况报告如下：一、认真组织深刻查摆。5月23日_煤焦化在多功能厅组织开展”;转作风树正气、提效能促发展”专项行动动员大会公司各车间技术员及以上管理人员、机关全体人员共计130余人参加会议。会议重点传达了两级公司关于开展纪律作风整顿活动的要求和精神结合本单位典型案例进行了全面剖析。此外制

2、定下发了_煤焦化“转作风树正气、提效能促发展”专项行动实施方案公司领导班子带头从上至下逐级逐项对照问题开展自查自纠。二、重点查摆出的问题。_煤焦化结合工作实际重点对领导班子和管理人员中存在的”;弱、松、庸、慢、散、懒、推”等错误思想、不良作风进行认真查摆主要存在以下问题：(一）“弱”的方面学习主动性不强。学习热情不高日常政策理论、业务知识学习不深入、不系统。总是强调工作忙没有抽空固定时间研究宏观形。工作考虑系统、部门、小集体和个人利益较多。开班子会研究问题时部分同志从不主动提出建设性意见从不先表态要拖到最后才表达自己的看法。部分同志更多的是考虑自己分管工作甚至在交叉工作上不能很好地与其他同志进

3、行有效沟通和合作。(六）”;懒”的方面执行制度不严格。执行公司制度规定不够严格时紧时松推推动动、拨拨转转缺少有效的推动落实、监督考核机制。如在公司双基考核和安全质量标准化建设推进上就时松时紧监督考核机制不能完全落实。个别同志原则性不强好人主义思想严重对于基层的工作失误不能严格按照规定进行问责和处理。(七）“推”的方面担当意识不强。部分班子成员责任意识不强特别是在企业面临困难的情况下缺乏”;以企业为家、与企业共患难”的意识存在消极懈怠思想。面对困难局面和复杂问题不愿担当、不敢担当有等靠要推思想工作中依靠上级拿主意属于自己职责范围的事也不敢拍板。有的文件尽管上级批示由其负责但也拿不出具体意见只是批

4、个“阅”或者直接转给下面的部门。有的人遇到难办事就想踢皮球工作推诿扯皮不愿意承担。部分人意志消沉以年龄大、身体不好为理由不愿意学习和钻研进取意识不强工作上满足于过得去对工作精益求精的更高追求没有过去强烈没有更好地把工作做实、做深、做细。三、产生问题的原因分析通过开展纪律作风大讨论和对问题的深刻反思究其根源主要还是因为在党性修养、纪律约束、宗旨意识等方面放松了要求降低了标准。(一）党性修养不够。理论学习缺乏自觉性和紧迫性,没有用科学的理论武装头脑。缺乏正确的世界观,对待工作中的问题,总是强调客观原因和实际困难,不愿意从主观上找原因。缺乏正确的政绩观,个别领导做了一点事情,生怕领导和群众不知道,心

5、浮气躁,耐不住寂寞,表现出不求实效的形式主义。缺乏正确的人生观,认为自己工作多年,没有功劳,也有苦劳,自我感觉良好,有些飘飘然。物质条件上喜欢向上看齐,追求舒适一点,表现出贪图安逸的享乐主义。缺乏正确的权力观,不明白手中的权力是从哪里来的,该怎样行使手中的权力。(二）纪律观念淡化。对党的纪律、规矩尤其是党的政治纪律学习掌握不全面思想认识不到位对纪严于法、纪在法前的严肃性认识不深刻不能时时处处按照党员标准严格要求自己放松了党性锻炼放松了自我约束导致了思想滑坡、纪律懈怠。有的同志纪律规矩意识不强不能很好地处理私欲与党性原则的关系助长了得过且过思想和从众、侥幸心理对享乐主义、功利思想等不良风气抵制不

6、够坚决彻底甚至对个别损害党的形象和威信的言行缺乏有力的批评和纠正。在执行纪律时底气不足坚持原则不够不能把严格执行纪律贯穿于履职尽责的全过程没有很好地为其他同志树好榜样、作出表率。(三）宗旨意识退化。一些同志随着职务的升迁与职工群众同甘共苦的意识有所淡化面对职工时存有”;高高在上”的思想觉得“高人一等”一点一点地拉大了与职工的距离。追根溯源是宗旨意识树得不牢”;官本位”思想依然存在用权为民意识不强没有做到每一次行使权力都真正从群众观点、群众立场和党的事业需要出发。有的同志随着经验阅历的增加逐渐“忘记”了自己的权力与责任对难度大情况复杂的问题被动应付出现了用权不严、尽责不够的现象。四、努力方向和改

7、进措施针对存在的这些问题公司班子进行了认真反思和梳理并制定切实有效的整改措施确保问题整改落实到位。(一）坚持”;三项”学习。思想是行动的先导问题表现多种多样但归根结底还是思想认识不到位。解决纪律作风这些问题必须从思想教育入手。一是坚持向理论学习。理论上成熟是政治上成熟的基础和前提。将政治理论学习作为班子成员的必修课使班子成员从内心认识到理论学习是自我改造、自我完善、自我提升的重要抓手让学习成为每个人的习惯和自觉。在加强理论学习的同时还要结合自身工作岗位的需要不断加强相关专业知识和政策的学习。二是坚持向实践学习。“读万卷书行万里路”。这就是说除了要向书本学习还要向实践学习。实践是最生动的课堂蕴含着最丰富的知识只有坚持向实践学习才能深化认识、获得真知才能增强本领、提高素质才能运筹帷幄、推动工作。将理论学习与企业实际结合起来通过学习启发思维、指导实践。三是坚持向职工群众学习。各级领导干部要不断增进与职工群众的感情真心实意地听取职工群众意见。第 5 页 共 5 页