区纪委2021年工作总结和2021年工作打算2021年个人工作总结.doc

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1、区纪委2021年工作总结和2021年工作打算2021年个人工作总结年初以来在区委和市纪委的坚强领导下区纪委监察局积极担负起全面从严治党的监督责任切实把纪律挺在前面强化监督执纪问责驰而不息纠正“四风”坚定不移惩治腐败全区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一、2021年工作总结(一）强化压力传导夯实管党治党政治责任。一是健全责任体系。协助区委分类制定2021年度党风廉政建设责任书由区委主要负责人与区镇两级党组织”;一把手”签订责任书层层传导压力逐级压实责任。协助区委成立落实全面从严治党主体责任监督责任领导小组领导小组下设主体责任办公室和监督责任办公室加强对“两个责任”落实情况的组织协调、监督检查

2、和考评考核。二是严格督促检查。采取面上自查与重点抽查相结合的方式协助区委开展2021年度全区党风廉政建设责任制检查考核检查领导班子x个下发整改意见x份督促整改问题x余条。协助区委开展镇村两级党组织书记履行主体责任述职评议活动进一步压紧压实”;一把手”主体责任。三是狠抓巡察监督。坚持问题导向紧扣“六项纪律”完成对开发区、云林街道、厚桥街道、东北塘街道等4家单位的巡察发现各类问题x个移交问题线索3条转立案1件给予党政纪处分1人。(二）实践”;四种形态”增强党员干部纪律意识。一是深化纪律教育。采取专题辅导、知识测验、漫画解读等形式组织学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党内政治生活若干准

3、则、党内监督条例等党规党纪切实增强党员干部尊崇党章、严守党纪的思想自觉和行动自觉。加大廉政宣传教育力度开展“510”思廉日系列活动组织参观廉政警示教育基地举办典型案例巡展增强廉政教育的广泛性、渗透性、实效性。深入挖掘以华氏家训为代表的优秀传统家规家训中纪委监察部网站以”;财不足为后世计德可致后世绵远”为题专题刊登华氏家训成为无锡地区第一家登上中纪委监察部网站的家训省、市多家媒体也对华氏家训进行了专题宣传和报道。开展廉政公益广告征集展播活动在省级展评中获金奖1件市级展评中获二等奖1件、优秀奖4件获奖数居全市七个板块首位。二是强化党内监督。树立“监督的再监督”理念强化对职能部门履职情况的监督保障区

4、委区政府重大决策部署落到实处。围绕水环境综合整治工作出台问责办法成立3个督查组分片开展督查推动职能部门履职尽责；加强对中央环保督查组交办的环境信访件的履职调查调查17批38件问责3人；加强安全生产事故责任追究出台安全事故责任调查处理操作规程调查安全生产事故x起问责x人；制定锡东电厂复工督导方案成立工作督导组保障复工工作顺利推进。三是注重抓早抓小。坚持纪在法前、纪严于法将”;四种形态”运用贯穿到信访受理、线索处置、纪律审查、执纪审理各个环节实施提醒谈话、诫勉谈话、函询x人次涉及科级干部x次党政纪轻处分x人次重处分x人次实施“两规”措施2次涉嫌犯罪移送司法机关2人。严把”;党风廉洁意见回复”关对x

5、名拟提任和进一步使用的区管领导干部廉洁自律情况进行审核。建立覆盖全区x多名科级干部的廉洁档案信息系统通过定期分析廉洁档案信息动态掌握科级干部勤政廉政情况。对x名因私出国（境）、x名操办婚丧嫁娶事宜、x名领取住房补贴的领导干部报告情况进行审核和抽查。(三）深化作风建设推动党风政风持续好转。一是坚持常态化督查。以落实中央八项规定和省市区委十项规定精神为重点紧盯传统节日节点持续开展常态化督查共派出检查组x个开展作风建设督查x余次检查区镇两级机关部门x余家。开展2021年年终分配及“三公经费”支出情况专项检查对各板块和区住建、交通运输局等x个区级重点部门开展重点抽查下发整改通知书x份督促整改问题x个。

6、二是严查群众身边不正之风和腐败问题。先后召开部署会、推进会、协调会x余次下发实施意见、考评办法、深化方案等配套文件x个编发专项工作简报9期开展专项检查、督导检查等x余次查处基层腐败案件14件给予党纪政纪处分x人并对4起典型案例进行通报曝光。三是改进机关作风效能。创新开展”;千人千企”评议活动通过增加“半年初评”环节、扩大评议参与面、优化参评对象产生程序、引入第三方专业机构独立评议进一步发挥考核评议导向作用。针对”;作风面对面”曝光的问题加强督查督办下发督办函5份。(四）严肃纪律审查保持惩治腐败高压态势。一是拓宽线索来源。完善“_纪检监察网”网上举报平台搭建”;_风纪监督”微信举报平台制作“正风

7、肃纪你我携手”信访举报指南并在所有村（社区）村务公开栏张贴积极构建信、访、电、网、微信”;五位一体”信访举报平台。年初以来区纪委受理信访举报x件。健全与检察、审计等反腐败协调小组成员单位信息共享和线索移送机制加强与市场监管、国税、国土等条线部门的协调联动多渠道收集、比对涉法线索x条。二是严格线索管理。制订问题线索管理规定对问题线索的受理、登记、呈批、集体排查、核查、报结等作出明确规定。实行下转线索每月对账制度定期了解线索处置进展情况切实增强线索处置的严肃性、规范性。年内共处置问题线索x条转立案x件。三是严厉惩治腐败。坚持有案必查有腐必惩以零容忍态度查处党员干部违纪违规行为。全区纪检监察组织立案

8、查处各类违纪违规案件x件同比增长x%给予党政纪处分x人涉及科级干部x人挽回经济损失x万元。四是规范执纪审查。严格落实“三审一评”、”;一案五报告”等制度完善工作流程提高纪律审查质效。建立案件质量清单制度开展案件质量和处分执行情况检查共检查案x51件对发现的问题列出清单x份开展案件质量“回头看”检查1次。强化安全管理推进区纪委谈话室标准化建设健全日常管理制度为依纪依规安全文明办案提供保障。(五）深入推进”;三转”狠抓纪检干部队伍建设。一是持续深化“三转”。制定镇（街道）纪（工）委书记、副书记提名考察办法和区纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法进一步规范提名考察工作。严格落实下级纪委向上级纪委报

9、告线索处置和执纪审查情况工作要求积极探索提级办案和指定办案支持和督促下级纪委依规依纪开展执纪审查工作。二是加强教育培训。以开展”;两学一做”学习教育为契机以实施纪检干部素质能力“双提升”工程为抓手组织纪检监察干部学习党章、系列讲话以及”;学思践悟”读本和尺度廉政文化读本提升纪检监察干部政治觉悟、理论素养。采取请进来与走出去相结合加大纪检监察干部培训力度14名新任纪检监察干部参加了市纪委组织的第42期培训班58名纪检干部参加了区纪委组织的党纪党规培训班进一步增强纪检监察干部遵规守纪意识和履职担当能力。三是从严管理监督。制定_区纪委监察局约谈办法（试行）对存在苗头性倾向性问题的纪检监察干部开展约谈提醒防止小问题酿成大错误。对委局内部现行规章制度开展全面清理制定内部管理手册促进内部管理规范化、系统化、长效化。每月召开委局办公会议听取各室工作汇报对各室工作进行点评激励先进、鞭策后进提高委局机关工作效能。第 6 页 共 6 页