政协联动履职工作经验做法汇报.doc

《政协联动履职工作经验做法汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《政协联动履职工作经验做法汇报.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、政协联动履职工作经验做法汇报政协联动履职工作经验做法汇报一、“联动履职”夯实基础、健全机构有效破解基层政协“两个薄弱”问题。一是切实加强政协系统党的建设。设立县政协机关党组、政协系统党总支、机关党支部和x个专委会联合党支部实现了党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖。二是注重优化机构设置及干部队伍建设。对各专委会职能进行调整新增设教育科技医疗卫生体育委员会。县委高度重视政协干部队伍建设及时调整新增了x名专委会主任和x名专委会副主任理顺了政协系统工作职能。先后为机关调入年轻干部十余名提拔使用科级干部x名x名干部到县级党政部门任职真正做到了“有为才有位”。三是重点解决人员力量薄弱问题。

2、对县政协机构设置、人员编制情况进行了全面调研联合x县（区）市政协委员共同呼吁并提交关于县（区）设立秘书长和增加人员的提案得到市委、市政协和市编办高度重视为县（区）政协机关增设委员建言资政服务中心增加事业编制x名有效破解了政协人员力量不足的瓶颈问题。二、“联动履职”目标聚焦、要素聚集夯实高效履职基础。一是把“弱”变“强”。开展“联动履职”可以把市政协“接天线”和县政协“接地气”的优势整合起来把两级人才智力资源整合起来实现优势互补、靶向发力。通过议题为纽带搭建协作平台激发履职活力提高履职增效。二是把“虚”变“实”。通过与省市政协联动开展脱贫攻坚、中医药产业发展、秦岭生态环境保护等专题协商调研x余次真正促进了县政协协商调研向更实更深层次推进。三是把“散”变“拢”。由各单位“孤军作战”转变成市县（区）“联合攻关”促进履职转型升级。如每年进行一第 2 页 共 2 页