掌握好面试的前十分钟.doc

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1、掌握好面试的前十分钟闲谈在面试中起着重要的作用它有助于打破紧张气氛让双方都放松下来。接下来wtt给大家准备了掌握好面试的前十分钟,欢迎大家参考与借鉴。掌握好面试的前十分钟Ahiringmanagercanoftentellifyou'retherightfitforhisorherorganizationjustminutesafterthetwoofyoushakehands.InaRobertHalfsurvey,executivespolledsaidittypicallytakesthemonly10minutestoformanopinionofacandidatedurin

2、ganemploymentinterview,despitemeetingwithstaff-levelapplicants1fornearlyanhour,onaverage.招聘经理往往能在与你握手几分钟后就看出你是否适合他/她们公司。在RobertHalf的一次调查中参与投票的执行官说虽然一般来说员工应聘平均要持续近一小时但面试中一般只需要10分钟就能形成对一位应聘者的看法。Withsuchashortamountoftimetointeractwithahiringmanager,howcanyouevoke2apositiveresponse?Projectingconfidence

3、andenthusiasmiskey,sokeepthefollowingadviceinmind:在这么短的时间内和招聘经理交流时怎样才能激发你做出积极的回应呢?表现出自信和热情是关键所以把请牢记以下建议：Dresstoimpress.Forbetterorworse,agoodpartoftheimpressionaninterviewerfirstformsofyoudependsonhowyou'redressed.Sowearanicesuitorbusiness-appropriatedress,evenifyouknowtheofficetobeacasualenviro

4、nment.从着装上留下好印象。不论好坏面试者对你的一大部分印象要取决于你的穿着。所以穿上漂亮的套装或职业装即便你知道办公室是一个宽松随意的环境。Remaincalm.Oneofthebestwaystomakeagoodfirstimpressionistoquell3anypre-interviewjitters4.Plantoarriveattheinterviewdestination10-15minutesearly.Thiswillgiveyoutimetoposeyourselfandrelaxalittle.保持镇定。留下良好第一印象的最好办法之一就是消除面试前的紧张。提前10

5、-15分钟到达面试地点。这样会让你有时间镇定下来、放松一下。Showsomerespect.Manyhiringmanagersaskeveryonewhohasinteractedwithacandidate-fromadministrative5stafftomembersoftheirdepartment-forfeedbackontheprospective6employee.Sobepleasanttowardthoseyoumeetandavoidtheurgetoholdaloudcellphonediscussionintheelevatororlobby.表示出尊敬。许多招聘

6、经理会询问每一个和应聘者有过交流的人-从管理人员到部门职员-以获得对未来员工的反馈。所以对于那些你见过的人要亲切不要在电梯或者休息室大声讲电话。Breaktheice.Smalltalkplaysanimportantroleintheinterviewbyhelping7tobreaktheiceandputbothpartiesatease.Ifthehiringmanagerasksiftrafficwasheavyorifyouhadproblemsfindingyourwaytotheoffice,offermorethanjusta“yes”or“no”answer.Justbesurenottoprattle8on.打破紧张气氛。闲谈在面试中起着重要的作用它有助于打破紧张气氛让双方都放松下来。如果招聘经理问你交通是否拥挤、找办公室是不是遇到了困难不要只是回答“是”或”;不是”。别只说半截话。END第 3 页 共 3 页