护士个人工作总结2021.doc

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1、护士个人工作总结20212021年护士年度个人总结2021年护士年度个人总结_护士年终个人工作总结范文_护士年终个人工作总结范文1时光荏苒一年的时间又过去了我来到医院工作已有4年多了在护士长及科主任的正确领导下在科室同事的密切配合和支持下我本着以病人为中心的临床服务理念发扬救死扶伤的革命精神踏踏实实做好护理工作认真地完成了本年的工作任务并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。一、政治思想方面坚持以病人为中心以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式社会发展的新形势积极参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务。二、业务方面在这一年里本人能自觉遵守

2、医院的各项规章制度服从科室领导的各项安排认真履行自己的岗位职责完成各项护理操作学会认真对待每一件事情在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情认真接待每一位病人把每一位病人都当成自己的朋友亲人。认真做好医疗文书的书写工作认真学习科室文件书写规范认真书写一般护理记录危重护理记录及抢救记录对于自己的工作严格要求自己三查七对牢记三基。三、增强法律意识认真学习护士条例及其它法律法规积极参于医院组织的学习班。意识到社会主义市场经济体制的建立法律制度日益完善人民群众法制观念不断增强依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意这是人们对护理服务提出更高、更新

3、的需求因而要丰富法律知识增强安全保护意识懂法、用法依法保护自己。在这4年多的护理工作中我的体会是三分治疗七分护理于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作计划有主次的先后及时的完成各项工作达到预期的效果保质保量的完成工作工作效率高同时在工作中学习了很多东西也锻炼了自己经过不懈的努力使工作水平有了长足的进步开创了工作的新局面为人民的健康事业做出了应有的贡献。当然我身上还存在一些不足有待改进。比如在学习上有时仍有浮躁的情绪感觉要学的东西太多心浮气躁尤其是在遇到挫折时不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象虽然基本上能履行自己的职责和义务但是在主动性方面还有待于进一

4、步提高这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去有许多进步和提高同时也存在一些不足;展望未来应当发扬自身的优点与长处克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!_护士年终个人工作总结范文2一年来在护士长及同事的支持帮助下比较好的完成了各项工作任务现将_年的工作和_年的展望总结一、思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策通过早会、报纸、网络积极学习政治理论遵纪守法爱岗敬业积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度一切以病人为中心严格以一名优秀护士的标准要求自己坚持以医疗服务质量为核心以病人

5、的满意度为标准牢固树立团队合作精神。二、工作态度方面作为一名手术室护士我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程遵守医院科室的规章制度时刻注意保持无菌观念做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感团结同事以工作为中心。坚持为患者提2021护士个人工作总结啦泪掉都心伤去死病为因小孵别用法办想就个虎秋送蛋下生来配交公和母家让叔大邱给子鸽这把他后”然。亮般一璃琉睛眼只两泽光的金紫蓝似出发2021护士个人工作总结护士被称作天使的职业它需要有爱心、细心、责任心以及耐心一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规熟练掌握护理三级操作技能;而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。

6、本文为护士个人工作总结范文让我们通过以下的文章来了解。范文一2021护士个人工作总结光阴似箭!一晃眼从我加入_医院救死扶伤的护士工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下坚持“以病人为中心”临床服务理念发扬救死扶伤的精神并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中虽然有成功的泪水也有失败的辛酸但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中获得广泛病员好评的同时也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了2021年的工作任务。其具体工作总结如下：一、积极主动认真的学习护士专业知识工作态度端正认真负责树立了正确的人生观和价值观。在医

7、疗护理实践过程中服从命令听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的遵守医德规范规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导团结同事。二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好只样那到得想他耀炫常经啦来不就可回飞能也方地里公几离放它把穷有富很反相形情家但子鸽养欢喜都人两读上班校学个在又城小座住同虎秋与望夏：是的写事故大。页六十三百一、章七3前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生相互进行评价了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。二.加强绩效管理提高护理人员工作积极性。1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本

8、科室护理绩效分配方案。2.科室成立了护理绩效管理小组每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及各项护理工作来计算)。3.每季度按照护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价(11月改为周评价)、护理工作满意度评选护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励200元。4.每月护理绩效分配由敖萍护士长来监督樊登萍护士来统计护理各项指标由本人来计算绩效额最后由科主任审核。5.采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。三.加强护理质量管理落实优质护理服务提升护理满意度。1.切实加强基础护理落实专科健康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反馈情况进行督查对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向责任组长及责任护士提出并要求立即整改。2.坚持巡视病房多与患者沟通及时了解护理落实情况及患4者的意见。3.增加了乳房护理有效控制了乳涨的现象提高了母乳喂养率。4.按照基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实加强基础护理落实的督查。5.教会产妇在母婴分离下如何保持泌乳及挤奶的手法。对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。6.坚持进行出院病人电话随访工作不定期督查电话回访情况。对电话回访有意见的及时沟通处理。协助护士长针对医院随访的问题第 6 页 共 6 页