护士长竞聘上岗选拔方案通知.doc

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1、护士长竞聘上岗选拔方案通知浙江医院投资管理有限公司关于发放护士长、护士长助理竞聘上岗选拔方案的通知各单位、各部门：为了适应我公司业务发展需要提升整体护理团队伍人员素质、管理和服务水平推进“星级整体护理责任单元”工作创建满足老年残障病人的护理服务需求。现将护士长、护士长助理竞聘上岗选拔方案发给你们望积极准备、认真落实。附件一：浙江医院投资管理有限公司护士长、护士长助理竞聘上岗选拔方案附件二:护士长、护士长助理竞聘上岗民主测评表附件三：护士长、护士长助理竞聘上岗报名表二零一四年六月十六日主题词：护士长竞聘方案通知抄送：副总经理浙江医院投资管理有限公司办公室2021年6月16日印发共印25份附件一浙

2、江医院投资管理有限公司护士长、护士长助理竞聘上岗选拔方案经公司领导研究决定通过竞聘方式选拔一批爱岗敬业、具有管理能力或管理潜资的护理骨干充实到公司护理管理队伍中特制订竞聘方案如下。一、成立领导小组浙江医院投资管理有限公司护士长、护士长助理竞聘上岗选拔领导小组成员如下：组长：副组长：组员：二、拟设岗位职数每个病（院）区设护士长1名100床位以下设护士长助理1名100床位以上设护士长助理2名。共设护士长10名护士长助理14名。三、竞聘上岗条件1、熟悉浙江省杭州市卫生系统法律、法规及部门规章并具备熟练掌握运用的能力熟悉医院医保管理系统；2、忠诚并愿意与共同成长和发展签订劳动合同5年以上的；3、爱岗敬

3、业乐于奉献模范执行公司决议有较强的责任意识、团队意识和良好的职业道德。办事公道作风正派有较高的群众威信及凝聚力；4、具有较强的业务能力和临床经验。护理管理能力、协调能力执行能力和分析解决实际问题的能力较为突出;5、身体健康年龄45周岁以下大专及以上学历护师及以上职称护龄十年以上或工龄三年；6、工作能力和业绩特别突出的执业护士竞聘条件可适度放宽;7、现在职护士长及助理不受以上条件限制。四、竞聘上岗程序1、民主10分。科主任召集所在病（院）区全体护士、护理员对参加竞聘护士长、护士长助理候选人实行民主。2、部门评议20分。职能科室主任、医疗专家、科室主任、护士长、护士长助理、医师、康复、护理员组第 3 页 共 3 页