民政局局长2021年度基层党建工作述职报告.doc

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1、民政局局长2021年度基层党建工作述职报告根据会议安排现就本人2021年下半年履行党建工作责任情况述职如下请予评议。一、履行党建工作职责情况1.强化业务学习重视职责履行。按照组织安排本人自今年7月分到民政局工作以来认真学习业务和社会组织党建工作知识半年来就班子内部组织召开专题会议研究党建工作6次、与组织部对接沟通召开协调推进会议2次。主持起草下发全县社会组织党建工作要点、全县社会组织党建工作责任清单、社会组织党建七项重点任务安排意见等指导性文件安排部署党建阶段性重点工作任务,强化了党组织领导作用。2.清理规范组织关系夯实党建工作基础。一是采取“拉网式”办法集中对全县社会组织进行逐个排查全面清理

2、建立健全了社会组织工作台账止目前我县累计登记社会组织x家共有会员x余人在社会组织中建立党组织x个党员x人。党组织覆盖率达到x%其中单独建立党支部的社会组织x个依托业务主管部门建立党组织的社会组织x个做到了应建必建。协调业务主管部门选派x名党建工作指导员负责指导社会组织党建工作。二是建立社会组织党建工作与社会组织常规工作同年检、登记、考核机制在社会组织登记时同步采集从业人员和党员信息年检时同步检查党建工作开展情况评估时同步将党建工作纳入重要指标助力推动社会组织党建工作开展。三是按照社会组织党建管理工作要求共清除”;空壳”、“僵尸”、”;影子”组织4个彻底扭转了社会组织党建工作无人抓的局面；四是全

3、力实施社会组织“党员清查工作引导”;隐形党员”、“口袋党员”主动亮明身份并及时办理党员组织关系转接手续共清理出组织关系混乱党员x名并帮助理顺了组织关系。3.重视典型培育强化示范引领。注重发挥社会组织党组织的示范引领作用在民间文化艺术协会党支部的带领下组织社区文艺爱好者x多名为居民书写对联x余副、节目剧本x个、排练节目x个在各社区义务演出x余场次得到广大群众的好评。二、存在的主要问题及原因到任以来虽然开展了一些社会组织党建工作但与县委的要求相比社会组织党建工作差距还很大：一是对社会组织党建工作深入调研探讨不够。如针对我县社会组织类型多规模不一邻域分布广社会联系多非营利性等特点如何对其党组织准确定

4、位缺乏研究探讨开展工作缺乏抓手。二是对抓社会组织党建工作重视程度不够。有重业务轻党建的认识就目前而言我县社会组织普遍党建基础薄弱党员所占比例低发展党员难度大”;重建党轻党建”的现象普遍存在社会组织中普遍缺乏专业抓党建的人才。三是存在为难情绪。与社会组织的主管业务部门和挂靠单位沟通协调乏力党建工作缺乏具体指导造成社会组织党建工作滞后开展活动多流于形式；有些社会组织认为开展党建工作对自身发展起不了多大作用对建立党组织持不积极态度这些都是自身在平时工作中对社会组织党建工作缺乏研究指导抓党建措施不利造成的。对于上述问题从自身主观上分析主要有四个方面的原因：一是政绩观有偏差。对民政业务工作考虑的多对党建

5、工作投入精力少存在把业务工作当做“硬任务”把社会组织党建工作当”;软指标”的错误认识。二是思想认识不到位。认为社会组织大多挂靠于业务主管部门具体工作有业务主管单位来抓社会组织党工委没必要再具体抓、抓具体。三是创新意识不强。习惯于用老办法、老做法应对社会组织党建工作新问题谋划党建工作站位不高。对社会组织党建工作长远性问题深入研究不够；四是工作指导力度不够。对社会组织党建工作安排的多具体检查指导少工作效果不明显。倒逼问责不严压力传导不到位从严治党还缺乏韧劲。三、下一步工作思路和主要措施1.突出政治引领营造良好氛围。一是带头学习党建知识探索社会组织党建工作的有效方法把社会组织党建工作与业务工作统筹安

6、排定期研究形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制坚持常态化研究社会组织党建工作每季度至少召开1次社会组织工委委员会和社会组织党建工作推进会。每年度组织1次社会组织党组织书记、选派党建工作指导员培训班不断提升社会组织党建工作人员能力素质。二是全面靠实党建工作责任。认真贯彻中央从严治党的实施意见坚持党建工作和业务工作“两手抓、两手硬”进一步健全和落实党建工作机制切实负起社会组织党建工作第一责任人的职责。三是建立考评机制加强对社会组织党组织书记、选派党建指导员的考核。进一步压实责任增强社会组织党建工作的政治引领作用。2.加强制度建设完善运行机制。一是重点抓好党员队伍建设选好配强领导班子完善规章制度

7、推进党组织各项工作的规范化、制度化运行。二是做好发展党员和党员教育管理服务工作对党员台账、组织关系、场所规范化建设等问题督促整改。三是建立监督考核评价机制利用选派党建指导员督促社会组织认真落实党的组织生活会制度坚持”;三会一课”制度,全力解决社会组织党建活动无阵地的问题通过党组织在社会组织中开展形式多样的社会活动号召党员在工作中发挥先锋模范作用激发社会组织成员工作热情和主人翁意识不断增强社会组织凝聚力。四是探索建立行业主管部门“一把手”联系指导社会组织党建工作制度及时帮助解决社会组织发展中的困难和问题不断激发社会组织活力促进社会组织的健康发展。五是充分发挥社会组织中党组织的引领监督作用对社会组

8、织依法执业、诚信从业最容易出现问题的地方把牢政治方向积极监督、及时提醒避免社会组织因出现违法违规案件而被相关部门处罚或取缔把党的政治优势转变为社会组织自身发展的优势。3.创新组织设置注重党建工作实效。一是针对社会组织中的党员数量少社会组织规模不一邻域分布广社会联系多的实际逐步加大以行业、区域甚至共同兴趣为结合点的新型的党组织设置形式；二是创新活动方式改变传统以学文件、听讲座等模式化的说教方式探索运用灵活、多样、小型、分散的社会化活动激发社会组织中党员和群众的参与热情促进党组织在社会组织中的引领作用发挥。三是创新党员发展社会组织从业人员的流动性较大在发展党员的过程中需要加强不同党组织之间在党员培养、教育、考察等管理环节的有效衔接确保社会组织中党组织力量不断壮大。四是注重典型培养不断推动社会组织党建工作水平整体提升年内在社会组织中培育党建示范点2个充分发挥先进典型示范带动作用。第 5 页 共 5 页