领导班子成员联系服务基层调研报告[学习].doc

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1、领导班子成员联系服务基层调研报告学习报告汇编pilationofreports报告汇编pilationofreports20_20_报告文档借鉴学习5领导班子成员联系服务基层调研报告按照“两学一做”学习教育协调小组关于开展“四大家”领导班子成员联系服务基层蹲点调研的通知文件要求和关于开展领导班子成员联系服务基层调研的通知部署安排我于3月13日-3月20日期间前往对口联系点开展了蹲点调研进行了上级政策宣讲同全体干部职工开展了谈心交心发现了工作中存在的一些困难和亟待解决的问题现将调研工作情况报告如下：一、联系点基本情况调研单位成立于20_年目前在编在岗干部职工5人平均年龄为40岁年龄结构偏高。近年

2、来在上级正确领导下调研单位相继开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、履职尽责督促检查和“两学一做”学习教育等系列学教活动干部职工加强政治业务学习勤勉履职工作局面呈现良好发展态势工作得到了地方政府和群众的肯定曾荣获文明单位和先进单位等多项荣誉。调研单位自成立以来一直致力于建设标准化基层站所近年按照“八个一标准”全部配置配齐了办公设施。在贯彻中央八项规定精神、厉行勤俭节约的原则上调研单位配备了办公电话、办公电脑、打印机、数码相机、测量工具等办公设施为干部职工配置了食堂、洗浴室、宿舍、空调等生活设施创造了良好的工作、学习、生活环境。二、基层工作成效通过为期一周的蹲点调研发现调研单位能够严格

3、按照上级相关精神要求紧密结合“两学一做”学习教育认真贯彻落实政策法规和上级决策部署。作为基层单位之一调研单位能够认真发挥自身职能发挥好窗口的一线服务功能为群众办实事、办好事干部职工精神面貌较好为工作尽职尽责。在实践中我认为工作有以下几个方面的成效：一是基层管理制度日渐完善。在全面推进基层所建设的过程中逐步健全和完善了日常各项规章制度杜绝办事拖拉、态度生硬的现象发生同时建立健全了政务公开制度对行政管理审批事项、收费标准、项目、程序进行公开提高办事透明度。设立首问责任制和一次性告知制确保管理有序、高效运行。加强矛盾协调能力建设较好的协调处理了各类纠纷有效的将矛盾化解在了基层。健全监督管理机制加强对

4、干部职工的管理和监督贯彻民主集中制和“三重一大”制度落实了述职述廉和个人重大事项报告制度。二是队伍教育培训持续加强。调研单位严格落实学习制度加大业务知识和相关法律法规的培训力度坚持周一固定学习日制度坚持每周五派人参加业务培训不断提高干部职工的综合素质形成了“讲学、爱学、比学、促学、赶学”的良好氛围。在政治理论学习方面全所干部职工自觉接受教育围绕在周围积极学习全会精神撰写个人理论学习笔记学习氛围浓厚。三是廉政建设不断深化。该所紧紧按照教育与监督并举保护与惩处并重的工作思路认真做好基层所年度考核、中层干部述职述廉等工作坚持把廉政建设同日常工作项结合。在全体干部职工桌面上摆放廉政桌牌、发放廉政提醒卡

5、时刻提醒要牢记职责、廉洁从政。全所树立正确的权力观每年开展廉政谈话、廉政建设宣传教育从思想上筑起拒腐防变的“堤坝”。四是业务稳步推进。调研单位近几年随着新招录一批大学生入职上岗队伍得到了加强全所干部职工认真履职尽责分工协作抓好了日常各类管理业务单位没有出现因业务不规范导致的失职渎职行为发生。三、现阶段存在的困难和问题通过3月17日检查该所相关业务资料台账和学习资料并同5名干部职工开展交心谈心和个别谈话我向他们征集了一批意见和建议综合起来主要有以下几点：一是工作人员素质有待于提高。?虽然队伍力量有所加强但目前调研单位5人的平均年龄为40岁年龄结构偏高。同时在政策越发趋紧的形势下基层工作中出现的实

6、际问题对干部职工的素质提出了新的要求工程任务较重还有其他日常工作需要推进因此工作人员素质有待进一步提高。二是工作难度加大。目前服务部门和单位反复解释有关政策、法律并下发通知书但常常效果不佳。移送案件也因种种原因得不到及时有效处理或执行。?三是工作中存在出行不便。在实际工作中无法及时到达一线给管理工作客观上造成了一些影响。四、提出建议和对策调研单位反映的问题也是当前共同存在的问题作为局领导班子成员这次结合“两学一做”开展蹲点调研我看到了基层工作中的难题。为了推动解决这些实际困难建议从以下三方面下力气：一是要加大干部职工教育培训针对性继续开展业务学习以提高素质、优化结构、改进作风、配齐配强为重点加

7、强队伍建设。有计划地开展交流轮岗锻炼。坚持多形式、多层次培训教育以立足岗位、增长才干、提高能力为重点加强业务技能和公共行政能力培训培育干部职工奉献精神和感恩意识提升干事创业氛围。二是要加大政策法规学习和履责意识加强基层执法力量沟通协调。首先是要规范工作职责严格按照“法治国土”建设要求组织学习法律法规明确自身法定职责。要加大协调明确各自职责不越权执法。三是要加大基层资金投入继续改善基层所硬件软件设施。坚持“因地制宜、量力而行、分类对待”的原则进一步改善办公条件。要落实制度解决业务量多、人员少的难题。基层单位是前沿窗口是一线阵地是事业的根基。因此我们必须高度重视基层建设和发展对于此次开展蹲点调研中发现的问题和难题及时加以解决才能稳固事业升级的基础更好地服务经济发展。2021年3月24日第 5 页 共 5 页