XX办公室保持共产党员先进性教育活动整改措施.doc

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1、XX办公室保持共产党员先进性教育活动整改措施在认真搞好学习的基础上，办公室认真分析了本单位存在的主要问题，通过广泛征求党内外群众的意见，结合单位实际，特制定如下整改措施：一、坚持标准，实事求是，认真摆查工作中存在的突出问题开展保持共产党员先进性教育活动的全部价值和意义在于解决问题。是否解决了党员和党组织中存在的突出问题，广大人民群众是否满意，是检验我们这次教育活动进行得深不深入、是不是卓有成效的一个重要标志，也是能否实现教育活动目标总要求的关键。为此，办公室在认真搞好学习的基础上，本着边学边改的原则，把学习理论同“双联双带双争”实践教育活动结合起来，实行开门搞整改，做到深入基层、深入群众，访贫

2、问苦，访富问甜，采取多种形式广泛征求党内外群众的意见，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求进行深入剖析，严格检查，认真整改。一是找准抓住问题。按照中央、省、市、县委的统一部署和要求，结合办公室实际，深入剖析，找准存在的突出问题。同时，坚持弘扬正气，防止泄私愤，甚至捏造、诬告之风蔓延。二是切实解决问题。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。正确区分轻重缓急，明确整改措施，严格整改时限，落实整改责任，切实抓好整改。三是做到边整改边总结经验，努力探索建立党员及党员领导干部“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。二、突出重点，狠抓落实，切实把各项整改措施落

3、到实处一是进一步加强政治理论和业务学习。认真学习党的路线、方针、政策，全面把握党的理论体系，深刻领会精神实质，提高政治理论修养，牢固树立马克思主义科学的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念。同时，认真学习市场经济新知识，不断解放思想，增强驾驭市场经济的本领。坚持理论和世纪相结合，把学理论、学政策与学习现代科技、金融、财税、经贸、法律、信息、证券等知识相结合，不断扩大知识面，丰富头脑，全面提高办公室全体工作人员的政治理论水平、科学文化素质和依法行政的能力，提高政务服务水平，促进各项工作的开展。二是进一步严肃政治纪律。不断加强党性修养，提高办公室人员的政治敏锐性、政治鉴别力和分析问题、解决

4、问题的能力，善于从政治上认识和处理问题，始终保持清醒的头脑和坚定的立场，自觉地在思想、政治上与党中央保持高度一致。三是进一步强化群众观念。坚持全心全意为人服务的宗旨，牢固树立群众观点，把为领导服务与为人民群众服务统一起来，干工作、做事情、想问题心里都要有群众，体现群众的利益；进一步转变工作作风，改善服务态度，谦虚谨慎，戒骄戒躁，热情周到地为基层和群众服务，以实际行动密切政府同人民群众的联系。四是进一步树立敬业精神。不断提高为人民服务的本领。进一步加强干部队伍的学习和锻炼既做到提笔能写、开口能说、有事能办、多谋善行，又做到敬业爱岗、不见异思迁，切实做到干一行、爱一行、专一行。五是进一步转变工作作

5、风。努力实践“三个代表”重要思想，大力提倡求实、务实、落实的工作作风，提高工作效率，不弄虚作假，不虚报浮夸。坚持党的群众路线，不断深入群众，深入实际，政府办公室班子成员结合工作实际，每年至少抽出二个月左右的时间，深入基层，调查研究，了解新情况，发现新问题，总结新经验，对某些重大问题，有针对性地到外地进行学习、调研，及时提出切合实际的解决思路和主导意见，切实提高领导能力和服务水平。六是进一步搞好廉政建设。严格遵守中央、省、市委有关领导干部廉洁自律的各项规定，带头廉洁勤政，加强党员队伍建设，严肃政风政纪，尤其要健全管理、监督机制，切实解决党员、特别是党员领导干部的特权思想，提高依法办事的能力和水平

6、，形成清正廉洁、勤于公务、办事高效的政风，使办公室每个同志都能自觉过好思想关、政治关、金钱关、名位关、生活关，做到清正廉洁，两袖清风，一尘不染，在改革开放的形势下，能够耐得住清苦，增强事业心、责任感，大力弘扬廉洁奉公，不为名，不为利的好思想、好作风，在平凡的岗位上扎扎实实地干好工作。三、加强组织领导，确保先进性教育活动取得实效确保各项整改措施落到实处是检验整改阶段成效的关键。为此，县政府办公室领导班子将在县府正确领导下进一步完善制度，分工负责，保证整改阶段各项措施的落实。通过认真讨论，凝聚集体的智慧，集中正确意见，制定切实可行的整改措施，并切实抓好落实。把针对存在问题，切实改进政府办公室各项工作作为整改阶段的突出重点，对前段摆查出的问题，在搞好调查研究的基础上，认真抓好整改措施的贯彻落实。同时，严格落实责任，加强督查，确保各项整改措施的落实。对摆查出的问题，在成员中明确责任，原则上属谁分管范围内的工作，谁负责，谁抓督查落实；对群众反映的热点问题，凡马上可以办理和解决的，立即办理和改正；对重要工作和问题，分管负责人事前做细致扎实的调查研究，制定切实可行的工作方案和措施；工作中，及时发现和解决问题，对不能及时落实的，分析原因，有针对性地搞好督促，确保工作落实第 5 页 共 5 页