查问题、转作风、抓落实主题活动报告工作汇报.doc

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1、查问题、转作风、抓落实主题活动报告工作汇报“查问题、转作风、抓落实”主题活动报告工作汇报最近发表了一篇名为“查问题、转作风、抓落实”主题活动报告的觉得应该跟大家分享重新整理了一下发到这里。_镇党政办公室为认真贯彻全面从严治党的决策部署扎实做好实践活动问题整改“回头看”深入推进机关作风转变根据关于在全县党政办公室系统开展“查问题、转作风、抓落实、上水平”专项活动的通知（蓬委办17号）文件精神经镇党委、政府同意在镇党政办公室系统开展“查问题、转作风、抓落实、上水平”专项活动。现将整改情况报告如下。一、指导思想和总体要求深入学习贯彻习_系列重要讲话和全国、全省和全市党政系统秘书长、办公厅（室）主任会

2、议精神按照中省市县党政办公室工作会议部署深入查找工作不主动、不担当、不精细、不规范、不落实、不用心等突出问题认真查找可能导致办文、办会、办事出现失误、差错、事故的薄弱环节、流程漏洞、制度缺失抓好问题整改完善制度机制进一步提高办公室工作科学化水平。二、存在问题1、执行制度不力工作流程不规范。一是制度执行不规范。纪律意识淡薄有令不行有禁不止自由散漫迟到早退擅自离岗。二是运行流程不规范。工作存在随意性流程模糊程序不严规范不详。三是职责界定不规范。工作责任不清、职能交叉。2、工作上不主动缺乏团队意识。一是不主动思考。工作思路不宽办法不多因循守旧写作能力平庸。主观能动性发挥不够以文件贯彻文件以会议贯彻会

3、议。二是不主动作为。工作按部就班习惯于按老办法履职拘泥于条条框框惯性思维严重。三是不主动补台。缺乏协作和团队意识不顾单位整体形象。3、缺乏担当意识存在推诿现象。一是高高挂起不履责。吃苦在前、享受在后意识淡化怕艰苦、怕吃苦思想抬头贪图享受心理滋长。二是遇事推诿不担责。缺乏担当精神工作推动不力、效果不好时讲客观原因多分析主观原因少。三是得过且过不尽责。事业心责任感不强精神懈怠。工作只求过得去缺乏“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄。4、缺乏精益求精精神工作态度不严谨。一是虑事不周。工作缺乏预见性、前瞻性、计划性和统筹性。二是环节不严。工作不注重细节粗枝大叶马虎从事注重表面敷衍塞责不愿精益求精。三

4、是过程不精。工作安排不周全程序不严密操作性不强。5、落实政策不力工作不求实效。一是作风飘浮。工作不深入不愿下深水当“甩手掌柜”“二传手”。二是层层推诿。办事拖拉推诿扯皮效率低下。三是机械落实。贯彻落实文件会议精神不注重结合实际照抄照搬照套。工作重安排部署轻落实检查、重形式轻效果。6、做事不用心思想觉悟低。一是对待群众不热心。接待群众来访简单粗暴直接转交给经办人员没有很好的执行首问责任制。二是对待学习不耐心。缺乏学习的连续性、系统性理论水平不高专业知识匮乏。三是对待工作不专心。不甘平凡寂寞不珍惜岗位心浮气躁缺乏奉献精神。三、最全面的参考写作网站整改措施1、完善和落实相关制度规范工作流程。一是制定

5、和完善相关制度健全长效机制。结合党政办工作实际制定各种规章制度、纪律规范加大对纪律意识淡薄有令不行有禁不止自由散漫迟到早退擅自离岗等行为进行惩治。二是进一步规范工作流程。确保工作人员按程序办事杜绝随意性流程模糊程序不严规范不详等现象。三是明确分工职责落实到人防止出现工作责任不清、职能交叉等现象。2、提高积极主动性培养团队意识。一是鼓励和引导党政办公室工作人员主动思考积极创新。通过开展、参与上级培训和学习活动拓宽思路、丰富措施、提升能力防止因循守旧、按部就班以文件贯彻文件以会议贯彻会议。二是主动作为杜绝“等、靠、拖”思想。二是培养协作和大局意识引导党政办公室工作人员心往一处想劲往一处使提高党政办

6、业务水平。3、增强担当意识从根本上消除推诿现象。一是定期开展典型正面事例刹住享乐风。每月组织党政办工作人员观看、学习优秀基层干部事迹片以及材料培养吃苦耐劳、思想汇报专题无私奉献精神提高工作人员事业心、责任感从心灵深处杜绝贪图享受心理滋长。二是在党政办公室建立争先创优机制制定惩处奖励制度逐步形成主动作为积极进取的良好势头。三是明确责任分工确保尽心履职。培养工作人员“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄。4、改进工作态度追求精益求精。一是周密谋事。在工作中增强预见性、前瞻性、计划性和统筹性确保党政办工作有序有效开展。二是用严谨的工作态度对待工作。在工作中要大处着眼小处着手注重细节切忌粗枝大叶马虎从事注重表面敷衍塞责不愿精益求精。三是工作过程要追求精。工作安排要周全程序要严密注重操作性。5、增强政策执行力提高工作实效。一是督促党政办工作人员严格按照“群教活动”“三严三实”“治理庸、懒、散、浮、拖”要求改进工作作风。二是杜绝办事拖拉推诿扯皮效第 5 页 共 5 页