新形势下加强政法队伍建设调研报告.doc

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1、新形势下加强政法队伍建设调研报告新形势下加强政法队伍建设调研报告新形势下加强政法队伍建设的调研报告党的十八大以后党中央坚持以转变作风为突破口在全党范围内安排部署了“党的x教育实践活动”范围之广泛触动之深刻措施之严厉实属空前之举。这是恢复和发扬党的优良传统巩固党的执政地位的重大举措是进一步密切联系群众建立党群鱼水关系的重要措施是强化党的各项建设落实党要管党要求的现实需要是新的历史时期人民群众对党建工作的客观要求。这一具有里程碑式的教育实践活动必将对党的建设强化党员队伍管理促进全体党员特别是党的领导干部作风转变具有深刻的现实意义和长远的历史意义。党的x教育的对象从宏观上虽然是各级组织这个单元是党员

2、队伍这个群体但实质上针对的应是组成这个单元、这个群体的个人。单元或群体中的每个人其思想作风、工作作风端正了其行为规范了那么这个单元或群体作风建设自然而然就过硬了甚至会起到1+1=2的无量作用人民群众就会拥护、就会支持。因此党的x教育实践活动不仅要波及各级组织、党员队伍、更要触及每个干部、每名党员使每个干部、每名党员都把转变作风、密切联系群众变成自觉行动人人都要从我做起、从现在做起、从点滴小事做起谋事、行事、办事都要以群众的愿望和利益出发而不是从某个单元、某个群体的利益出发竭尽全力的为群众办实事、办好事解决实际困难实现群众利益的最大化我们党就会扎根于人民群众之中就会得到人民群众的拥护和爱戴。然而

3、党的x教育实践活动作为一个活动是有时间上的限量的运用党的群众教育实践活动的指导思想管理好党、管好党员队伍是长期的、无限量的。“管”就是要针对不同时期、不同行业存在的不同问题积极采取针对性的措施对存在的问题在思想和行为上加以预防和治理特别是把经常性的政治思想工作和经常性的管理工作做经常才能起到预防的作用才能使队伍的作风建设得到经常性的补充和完善使队伍不会出现大的问题或突出问题。政法司法工作不仅是巩固我党执政地位的最后一道防线更是社会公平正义的象征政法各单位各部门是实现这种公平正义的执行者、践行者加强对政法各级班子和队伍的严格管理是实现党要管党要求、落实执法为民根本宗旨的重要方面是强化纪律、转变作

4、风的重要途径。加强政法队伍的管理就是要管好思想、管住队伍做到“内部管严、外部管细、特殊情况管实。”一、要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子不仅是政法队伍的指路人、领航人同时还是政法队伍引导者和管理者带队伍首先要管住队伍当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足都能在本级班子中折射出这样和那样的原因我认为很重要的一条就是实现对政法队伍的严格管理方面存在诸多问题、有的责任心不强不愿管任其自生自灭；有的自身要求不严自律意识和表率作用不强不敢管就是管了干警也不服气；有的不实事求实不遵循规律愿管、敢管不会管管不到点子上越管越乱。虽然现实中上述原因不是各级班子的主流但在某一时期、某一方面或

5、某一个人身上都有或多或少、或深或浅的表现。因此转变工作作风首先要求各级班子及成员转变作风不但要有对党、人民的事业和每一名干警很强的负责精神解决想管、愿管的问题更要有管理队伍带好队伍的能力、素质和本钱做到善管、会管而且要管好管出成效。二、管好思想在根本上管住干警带好队伍。思想是行动的先导有什么样的思想就会有什么样的行为在当前人们法制观念增强、思想多元化、人生观、价值观多样等复杂情况下干警的思想同样会受到来自各方因素的影响加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素个人正确的理想和正当的追求同样也会不断反复甚至会出现反面。在这种背景下管好每名干警的思想实质不易需要下大力气深功夫。一是深入开展普遍

6、的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量最大可能的消除、缓解负面冲击筑牢广大干警的思想防线。二是广泛开展知干知警活动。通过经常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化知道每名干警想什么、想干什么、有什么困难和诉求等采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式随时随地的答疑解难和思想鼓动化解思想疙瘩搞好经常性的思想引导把政治思想工作做经常、做扎实。三是深入开展从优待警活动。从严治警故然是管警带队的重要方面从优待警、关爱民警同样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应该在看到新时期社会矛盾凸显的情况下政法系统各部门都在超负荷运行每名干警都负一定的社会责任、工作责任思想压力大、身心健康甚至达到了极限的

7、同时还应该看到干警一直以来面临着本人又无法解决的诸如住房难、看病难、家属就业难、子女入学入托难的“四难”问题这些问题解决不好不仅分散干警的精力很可能影响干警的世界观、人生观、价值观影响政法队伍的纯洁性。因此带好队伍单靠严明纪律、严格管理等行政是不够的各级领导干部和领导机关必须牢固树立“以人为本”的思想理念爱护干警、关心干警舍身处地的帮助干警解决实际困难为干警创造出良好的栓心留人环境使每名干警思想上不“抛锚”、不“走神”由要我干变为我要干部自觉行动。三、从严治警在制度机制上管住队伍。严格的行政管理是从严治警的重要途径和手段必须建立在科学、经常的基础上才能达到理想的效果而科学、经常要有严格的制度和良好的机制作保障有了良好运行机制才能做到科学有严格的制度才能做的经常。经常性的管理要体现在全时全员上一是内部要管严。在“8小时”内对所属干警要严格执行上班纪律落实上班规定坚持防止“松、懒、散”问题。二是外部管细。在干警休假（轮休）、节假日（周末）、出差等时期除强调自我约束外要发挥人民群众等外部的监督作用做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等执行任务时要有干部带队分片包干每个执勤小点要有干部党员实施管理必要时在执勤一线成立临时党支部和党小组实施组织管理。把各类方案定细各项管理措施定实。第 5 页 共 5 页