xx镇纪委2021年上半年工作总结.doc

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1、xx镇纪委2021年上半年工作总结xx镇纪委2021年上半年工作总结2021年上半年，xx镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导和指导下，紧紧围绕中心工作，发挥基层纪委的监督执纪问责作用，坚持不懈正风肃纪，保持惩治腐败高压态势，推动党风廉政建设和反腐败工作，将全面从严治党落到实处，现将xx镇纪委2021年上半年工作总结汇报如下：一、协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作明责尽责：积极落实县纪委、镇党委的决策部署，列清责任清单，细化责任任务，协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。截至目前，对党风廉政建设和反腐败工作部署5次,专题研究部署党风廉政建设工作3次;累计向党委提出并采纳工作建议5条，党委书记“四

2、个亲自”事项20余件次，研究决定“三重一大”事项19项，其中，重大事项决策14项、重大项目1项、重要干部任免3项、大额度资金使用1项。警示教育：在“春节”、“清明”、“五一”、“端午”等关键时间节点召开警示教育大会、通过干部微信群发送廉洁过节通知和典型警示案件等方式进行警示教育。2021年召开警示教育大会2次，召开镇内违纪党员干部警示学习会1次，发送廉洁过节和典型警示案例20余条。二、强力推进净化基层政治生态“组合拳”工作1、加强“三务”公开监督检查一是镇纪委多次协助党委召开“三务”公开推进会议，压实公开责任，督查公开内容，大力督促镇、村认真开展“三务”公开工作，不断提高工作透明度，20个村全

3、部安装橱窗式公开栏，各屯全部安装简易式公开栏。截止目前，我镇村级“三务”公开信息为671条，其中党务公开285条，村(居)务公开188条，财务公开198条;镇级“三务”公开40条。二是成立由镇纪委牵头的“三务”公开工作督查小组，以网上集中和实地督查形式对三务公开进行督查，通过压力传导，进一步激励、鞭策各村高度重视“三务公开”工作。不定期对各村(社区)“三务”公开工作开展情况进行通报，对排名靠后的村书记进行谈话提醒。截止目前，镇纪委进行“三务”公开督查通报4次，其中关于财务公开督查通报2次，在全镇形成高压态势，进一步压实“三务”公开责任落实。2、开展“清风干部”评定工作按照突泉县2021年度“清

4、风干部”和“清风单位”评定实施方案(突党办发20211号)的要求，xx镇在全镇范围内提质升级开展2021年度“清风干部”评定工作，经评定xx镇应申报人数218人，2021年度“清风干部”自然退出21人，2021年度“清风干部”审核退出5人，2021年度新申报人员不符合“清风干部”标准9人，2021年度新申报人员符合“清风干部”标准121人，2021年符合标准人数共计202人。4月10日至4月26日，xx镇将全镇2021年度202名“清风干部”人选在镇政府、社区、各村三务公开栏进行公示公开，征求广大干部、群众的意见。公示期间，未收到举报或其他异议。3、深入化解基层矛盾xx镇纪委不断强化信访举报服

5、务意识，把群众反映的每一件事都作为大事处理，通过“三个到位”、“两个突出”做好信访举报工作。“三个到位”：一是时限要求到位。群众上访反映的问题，承办人要在一周之内反馈调查处理结果，如反映的问题复杂，一时难以解决的，须在一个月内与上访群众取得联系并告之处理情况。二是制度制定到位。在原有信访工作各项规章制度的基础上，进一步完善并严格执行，通过加强制度建设，增强工作的透明度，提高了工作效率。三是监督执行到位。严格信访调查监督力度，落实工作责任制，真正做到信访工作有人抓，问题有人办，矛盾有人处理。“两个突出”：一是处理解决群众来信来访工作中突出一个“情”字，带着爱民的感情做好群众上访的接待工作，决不回

6、避矛盾，推诿扯皮。二是在化解调处各类矛盾中突出一个“稳”字，处理群众上访问题时，如果方式稍有不慎，便会造成负面影响，针对不同情况，拓宽与群众沟通的渠道，应对上访问题，稳稳当当地解决实际困难。4、强力查处基层干部违法违纪上半年，xx镇纪委处置问题线索总计5件，立案3件处分3人，组织处理2人。切实发挥案件查办的震慑作用，做到“发现一起、查处一起、曝光一起”，通过“以案说纪”“以案说法”开展警示教育活动，利用“身边人”“身边事”警示其他基层干部，从而达到查处一人、挽救一批、教育一片的良好效果。三、突出主责主业，开展监督执纪问责(一)强化扶贫领域监督检查为全面贯彻区、盟、县党委对中央第八巡视组脱贫攻坚

7、专项巡视反馈意见整改工作的统一部署，加强全镇中央第八巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作，xx镇纪委一是强化扶贫领域监督检查，开展专项监督检查共计9次，对20个行政村驻村第一书记、工作队员、村班子成员在岗情况进行监督检查，建立问题线索报告制度，对发现的问题进行全镇范围通报，对信访发现的问题，做到快查快结。二是对京蒙扶贫协助项目第一批项目资金135万元进行全程监督，跟踪问效。在项目实施过程中，镇纪委对项目资金管理、采购程序、资金运行模式、项目分红等全程监督，确保项目实施公开、公平、公正。镇纪委拓宽监督渠道，通过在各村设立扶贫领域问题线索举报箱、公开举报电话等多种方式接受群众监督，防微杜渐，抓早

8、抓小，为全镇脱贫攻坚工作提供纪律保障。xxx村、xx村、xx村、xx村四个村第一季度分红已全部发放到位。(二)紧抓关键时间节点，严防“四风”反弹回潮紧紧抓住“春节”、“清明”、“五一”、“端午”等关键节点，以提醒谈话、警示教育、明察暗访等方式严明工作纪律，严防“四风”问题反弹，巩固和扩大纠正“四风”问题的成果。(三)开展扫黑除恶监督检查强化部门联动效应，建立与镇派出所协作关系，及时查找线索、做备案登记，并通过张贴宣传单、入户讲解扫黑除恶知识等方式，强化教育宣传，扩大群众知晓面，鼓励群众参与整治工作。共向党委政府提出并采纳扫黑除恶建议2条，到20个村督查扫黑除恶工作。(四)整治“四官”问题，净化

9、机关政治生态依照关于印发<突泉县开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动整治“四官”问题净化机关政治生态工作方案>的通知(突党办发20212号)要求，xx镇制定了关于开展专项行动整治“四官”问题的实施方案，向镇干部发放专项整治“四官”问题活动征求意见表，同时与站办所长开展谈心谈话共同找，全方位查找问题。(五)坚决破除“形式主义”“官僚主义”以聚焦“五个领域”、紧盯“三个方面”、严查“四种行为”为方向目标，着力整治“三类突出问题”，树牢“四个意识”，践行“两个坚决维护”，大力发挥执纪监督作用，强化曝光手段，制定xx镇深入整治形式主义、官僚主义实施方案，组织各站办所针对形式主义、官僚主义

10、5个方面25个问题开展自查自纠，同时开展专项督查2次。(六)力抓执纪审查主责主业截止目前，xx镇纪委处置问题线索总计5件，立案3件处分3人，组织处理2人。(七)安全意识 提高执纪审查安全深刻认识审查调查安全工作的极端重要性，抗稳抓牢审查调查安全的政治责任，时刻绷紧执纪审查安全意识，做好“走读式”谈话安全，加强学习执纪审查安全知识，把执纪审查安全工作作为执纪审查的基础性、经常性、重点性工作来抓，上半年，镇纪委对审查调查谈话场所安全自查一次，时刻绷紧安全弦。牢固树立“没有安全就没有执纪审查”的底线意识。四、监察联络员聘任按照突泉县监察委员会关于印发<突泉县乡镇监察办公室聘任村级监察联络员工作

11、实施方案(试行)>的通知要求，xx镇纪委按照村级申报、镇纪委审核、向镇党委、县纪委监委报备等流程，完成了xx镇村级监察联络组的组建工作，xx镇20个行政村60名监察联络员已全部正式上岗，联络组组长由村监委会主任担任，成员由村监委会委员担任。同时召开村务监督委员会暨监察联络员培训工作会议，就监察联络员主要职责、监督对象、监督权限、监督重点等具体工作事项进行了一一培训。五、存在不足(一)监督管理不足存在缺位。对于下级党组织的监督不足，偏重于对工作效能、廉洁自律的监督，对下级党组织履行党风廉政建设主体责任情况的监督工作略显不足;对村务监督委员会管理不严，村务监督委员会监督作用发挥效果较差。(二)对基层村干部震慑作用仍需进一步加强。xx镇纪委在查处问题线索运用了立案、处分、批评、诫勉谈话、曝光等手段，但对基层村干部震慑作用不明显，仍需进一步加大震慑效果力度。第 7 页 共 7 页