党建工作报告2021街.道2021年上半年党建工作总结报告.doc

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1、党建工作报告2021 街.道2021年上半年党建工作总结报告目录TOC o &;1-3&; h z u 一、全面推进常态化制度化，促能力素质不断提升1(一)召开专题会议。1(二)上好专题党课。1(三)抓好个人学习。1(四)过好党员专题党日活动。1(五)开展专题调研。2二、有序推进“连心富民、联企强街”大走访活动，促作风建设常态长效2(一)坚持以上率下，实现走访全覆盖。2(二)坚持问题导向，力推走访出成效。3(三)坚持探索创新，力求走访常态化。4三、深入开展“基层党建规范年”活动，促党建基础牢固夯实.4一是严格落实“三会一课”，常态化制度化抓党员教育管理。4二是规范和提升基层党组织班子成员的党建

2、业务水平。5三是抓好干部人事工作。5四是实施社区党组织“雁阵计划”试点工作。5五是推行“智慧党建”试点工作。5四、深化拓展_路大党建品牌的延伸，促党建项目精准落地.6(一)组建“_路英才荟”，构建高端人才交流平台。6(二)组建“红色历史文化教育”专线，发挥区域阵地教育作用。72021年下半年，街.道党建工作将进一步扎实推进以下几项重点工作。8(一)继续学习深化党的19大和19届二中、三中、四中全会精神。8(二)切实抓好基层党建基础工作。8(三)从严从实管理队伍。9(四)拓展空间，着力缓解患者看病难，用心满足群众就诊需求。132021年上半年街.道党建工作紧紧围绕街.道党工委的工作重点和组织部的

3、党建工作目标，突出重点，强化措施、抓好落实，确保各项工作取得初步有效，具体抓了以下几方面工作：一、全面推进常态化制度化，促能力素质不断提升(一)召开专题会议。及时召开街.道党工委会议研究制定关于推进常态化制度化的实施方案和_街.道党工委党员学习教育年度工作安排，集中审议街.道班子成员个人学习计划，全面部署和推进学习教育常态化制度化工作，确保党员干部学习教育有序开展。(二)上好专题党课。围绕纪念建党99周年，街.道党工委主要领导为全街.道党员干部上好一次专题党课；党工委其他班子成员深入到联系社区和两新组织上一次专题党课，进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。(三)抓好个人学习

4、。强化思想理论武装，推广运用好“学习强国”学习平台，把新时代中国特色社会主义思想、关于“”重要论述选编、19大和19届二中、三中、四中全会精神等作为班子学习和党员干部教育培训的核心内容，营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。(四)过好党员专题党日活动。把党员学习教育与2021年街.道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日活动融合一起，_月，结合纪念全国开展学雷锋活动57周年，组织部分党员参加区机关学雷锋无偿献血志愿活动。_月，组织机关党员赴_区_巷，开展寻访周边红色文化资源活动，赴_科技馆开展以“弘扬传统文化，坚定文化自信”为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。(五)开展专题调

5、研。注重将“两学一做”学习教育与“连心富民、联企强区”大走访活动有机结合，街.道班子成员深入联系点开展专题调研，摸清基层党员干部的思想工作作风状况、发展措施和党的建设落实情况，以点带面，牵头解决突出问题，指导推动学习教育深入开展。二、有序推进“连心富民、联企强街”大走访活动，促作风建设常态长效按照部署要求，结合街.道实际，全面启动“连心富民、联企强街”大走访活动，坚持规定动作到位，自选动作创新的原则，确保街.道、社区党员干部大走访活动有序开展。(一)坚持以上率下，实现走访全覆盖。一是分类实施全员走访。建立纵到底、横到边的大走访网络体系。街.道和社区一方面协助或对接好上级机关走访活动；另一方面实

6、行街.道领导班子走访并挂钩联系_个社区、_家以上重点企业、_个以上重点项目、_个以上信访案件、_个以上困难家庭。街.道各部门科室成员挂钩联系_个社区和参加该社区网格化覆盖走访家庭和企业。社区结合日常扁平化服务工作，走访区挂钩联系以外的辖区内每一户居民家庭以及非公企业。二是建立推动通报机制。街.道每周通报各社区、部门的走访进度，每半个月召开一次大走访专题推进会，加强工作汇总和协调，加大整改力度。三是建立灵活多样走访形式。坚持点面结合、条块结合、联动协调，统筹开展大走访活动。依托服务经济的“一楼一长”楼宇社区制度，开展楼宇企业走访工作，由点及面辐射式访企问需达到企业走访全覆盖。采取发挥楼栋小组长、

7、骨干党员、业委会成员等居民骨干力量，利用工作日+周末、白天+晚上集中走访，采取上门、社区座谈会、电话等多种形式进行居民走访。截止到_月上旬，街.道已出动_人次，走访群众_户，走访企业_家，实现“全面覆盖、全员参与、全体联动”。(二)坚持问题导向，力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济发展问题等进行走访，采取现场察看、调查问卷、谈心交流等方式，深入了解各类走访对象的基本情况，形成社区家庭/企业信息表，系统掌握基础信息和共性需求，形成全面、准确的第一手资料。通过大走访集中梳理了困难家庭帮扶、小区环境维护、就业创业指导等具体问题。目前，街.道共查找出各类问题_个，

8、其中产业发展类问题_个，城更新类问题_个，基层党建类问题_个，民生改善类问题_个，社会治理类问题_个，深化改革类问题_个，已完成整改_个。(三)坚持探索创新，力求走访常态化。各部门社区注重在解决问题过程中再走访、再征求意见、再发现和解决问题，注重在走访工作中及时总结先进经验和培育先进典型，探索创新机制，做到规定动作到位，自选动作有特色，突出重点，形式有效，力量充实，结合扁平化，把联系企业、家庭好的方法制度化，力求大走访活动常态长效化。三、深入开展“基层党建规范年”活动，促党建基础牢固夯实.围绕组织部关于开展“基层党建规范年”活动要求，紧密结合“_工程”内容，在制定好街.道基层党建规范年活动方案

9、得基础上，全面抓好实施，全方位构筑基层党建规范化体系，促使从严治党全面落实。一是严格落实“三会一课”，常态化制度化抓党员教育管理。机关党支部坚持每月第一个周五“党员活动日”，通过党员组织生活会、“远程教育培训周”，组织党员每月集中学习；社区党组织坚持每月_日开展“党员组织生活日”，每季度召开_次全体党员会议专题学习研讨，定期召开支部委员会议，按期上好党课。“两新”企业党组织根据生产实际情况，每月组织党员进行_次集中学习。各基层党组织结合实际，采用“主题党日活动”党员过政治生日”、参观名人故居等多种形式，切实提高组织生活质量。二是规范和提升基层党组织班子成员的党建业务水平。街.道不断规范基层党建

10、基础工作，对基层党总支(支部)书记、副书记党建知识培训、发放党建基础书籍和党建工作手册，不断提高基层党组织班子成员的党建业务水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年，坚持干部工作严格、严肃的原则，制定培养考察、招聘方案，按照公开、公平、公证、透明的要求，抓好对街.道机关中层干部的考察提拔和社区干部的招聘，目前均在实施中。四是实施社区党组织“雁阵计划”试点工作。指导大中巷、曲旺巷社区创新社区党建工作，通过支部+党建联动”“支部+优秀文化”“支部+公益品牌”，进一步汇聚社区发展合力，增强社区凝聚力，激发社区活力。五是推行“智慧党建”试点工作。上半年，指导上东花园社区党总支试点推进“智慧党建”工作。目

11、前已完成数据的初步梳理并上报。六是做好日常党建管理工作。_至_月份街.道大厅党建窗口共接待党组织关系_人次，并及时更新完善动态及基础信息库，按时上报各类报表。收缴党员党费_元。今年上半年推荐输送_名入党积极分子参加区党的基本知识培训，做好_名积极分子的考察、培养和发展工作以及_名预备党员的考察转正。按照要求向组织部上报各类党建信息_条；上报网评文章_篇。四、深化拓展_路大党建品牌的延伸，促党建项目精准落地.牢固树立“党建+项目”的工作理念，不断拓展_路大党建载体和，通过将党员干部服务到项目中、将党的工作延伸进项目里，积极推进街.道_个党建重点项目落地开花。(一)组建“_路英才荟”，构建高端人才

12、交流平台。街.道党工委在运行了_年的“_路大党建”的基础上组建“_路英才荟”，为辖区成员精心打造互通有无、共同成长的交流平台，吸引辖区商贸、金融、科技等各个行业的领军人物、企业高级管理人才等_名入会，为辖区人才提供了学习交流平台，也吸引了各类人才集聚。_路英才荟”成立后，一是成功举办了“创新与变革”主题沙龙活动和创业路演活动_场，通过“英才荟”为区街经济建言献策，为聚才引才献智献力，不断提高人才对经济增长的贡献率，促进_路商圈的发展和繁荣，提升区域党建的“服务力”。二是设立“英才荟”微.信群、街.道微.信公.众.号专栏、_路大党建报专栏等加强会员之间交流、宣传。借助畅通政策输送、加快资源引入，

13、强化保障机制，为企业提供全方位保障和多层次服务，打造政企携手、共谋发展的服务平台。三是“英才荟”的建立，赋予了“_路大党建”这一品牌新的功能、新的，为区域发展引才聚才，为推进产业强区(街)建设凝聚了更多正能量，更提升了区域党建“影响力”、凝聚力和服务力。(二)组建“红色历史文化教育”专线，发挥区域阵地教育作用。为充分利用辖区红色资源、廉政资源、历史资源、文化资源和民族工商教育优势，发挥各个阵地的教育作用，街.道通过多方听取意见、统筹辖区资源，目前正紧锣密鼓筹建“_地区红色历史文化教育专线”，为辖区党员、群众、青少年提供红色历史文化教育平台。本着认真贯彻习总书记关于“把红色传统发扬好，把红色基因

14、传承好”指示精神，依托辖区深厚的红色文化底蕴和红色资源、历史人文资源和民族工商教育资源，为辖区单位提供以参观、学习为形式，采取菜单式的方式设立_条教育专线。一是成立专线工作领导小组。有街.道党工委书记任组长；副书记、组织委员任副组长，下设办公室，并明确_-_个专人负责具体联络、协调工作。二是通过六个一开展学习教育活动。通过组织卉展重温一次入党誓言、观摩一部党史影片、接受一堂党课教育、参观一个廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商业发展史，引导党员坚定理想信念、坚守精神追求；引导职工群众感受红色历史文化，弘扬社会正气，不断增强基层党员、职工群众的政治意识、宗旨意识和看齐意识，为加快_区域党

15、建发展提供强有力的思想保障。三是建立工作相关机制。设立教育专线微.信群及QQ群，确保沟通联系和工作对接。建立例会制度，及时掌握专线接待情况及遇到的困难问题，及时帮助解决。建立相关激励机制，确保正常运作。2021年下半年，街.道党建工作将进一步扎实推进以下几项重点工作。(一)继续学习深化党的19大和19届二中、三中、四中全会精神。全面把握党的19大和省区党代会精神，落实学习贯彻工作方案，同时，广泛开展宣传，营造学习贯彻良好氛围。充分利用街.道机关和社区各种宣传阵地，尤其是政务微博、微.信公.众.号和门户网站等新媒体平台，大力宣传19大精神，全面推动和谐街.道建设。(二)切实抓好基层党建基础工作。

16、一是深入开展失联党员联系查找工作，确保每名失联党员至少采用两种方式查找；二是认真开展党员发展工作，保质保量的完成全年党员发展目标；三是着力开展建立健全党建工作制度机制工作，重点建立完善会前学法、基层党组织党费使用等制度；四是坚持开展固定主题党日活动，通过活动提升辖区党员凝聚力；五是切实开展“千百十”行动，入千户门、访百家企业、建十佳院落党支部。(三)从严从实管理队伍。结合深入开展“微腐败”专项治理工作，从整顿纪律作风入手，进一步规范办事流程、提高服务质量，突出问题导向，从严查处违反纪律作风的人和事，为街.道加快建设“新经济高地、前沿化城区”提供坚强纪律保证。医院2021年上半年党建工作总结医院

17、党委在、直工委的坚强领导下，以服务人民健康为主线，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，严格落实全面从严治党主体责任，以党的建设高质量推动医院发展高质量。一、履职尽责，在创新中夯实基础(一)创新形式，推动思想教育上水平。医院党委在严格落实党委中心组学习、“三会一课”、党员活动日的基础上，扎实开展“学习创新型”医院活动，通过学习武装头脑、指导实践。坚持理论联系实际的学风，将党员活动从会议室搬到工作中和为群众服务中，让党员在实践中升华思想。为方便患者就诊，门诊楼增建电梯，开通“刷脸就医”、“先看病后付费”和_岁以上老人免收挂号费服务。为关爱贫困患者，救助贫困骨关节病人_余人，发放救助金

18、近千万元。(二)健全组织，发挥党委领导核心作用。今年年初，为我院配齐了党委班子，加强了医院领导力量。医院党委下设_个支部，党员发展至_名。针对医院发展困局，医院党委确定_大调研课题，破解瓶颈。如，为提升医院中医药服务能力，党委研究出台进一步发挥中医药特色优势提高临床疗效实施方案，成立治未病科病区，出台康复能力建设工作实施方案。(三)量化标准，激发基层党组织活力。在落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等基本制度的同时，修订完善议事规则，提升决策民主性、科学性。实行党支部百分制考核，各支部在日常工作中创先争优。创新开展“十比十看十争”活动，实行党员积分制管理，营造干事创业氛围。通过比

19、学习，看谁紧密联系实际，争当创新思想观念标兵；比工作，着谁效率高，争当精细化管理标兵；比敬业，看谁加班多贡献大，争当创业发展标兵；比服务，看谁热情周到，争当医德医风标兵；比吃亏，看谁任劳任怨，争当无私奉献标兵；比技术，看谁专业过硬，争当学科尖子标兵；比责任，看谁履职尽责，争当勇于担当标兵；比团结，看谁主动协作，争当顾全大局标兵；比纪律，看谁严以律已，争当廉洁自律标兵；比作风，看谁脚踏实地，争当务实重干标兵，引导党员紧紧围绕医院工作目标“大干、快干、实干”，实现了赶超发展。我院综合实力已进入全省地级中医院前三名，医院党委连续多年荣获“先进基层党组织”称号，百余名党员先后荣获省医德医风模范、省五一

20、劳动奖章、级先进工作者等荣誉。二、引领发展，在实干中锤炼党性.坚持党建工作与业务工作同步，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，找准党建工作与医院中心工作的结合点。(一)勇于担当，贯彻落实党的方针政策，积极推动医院改革。医院党委积极落实分级诊疗制度，在全率先成立医疗集团和医联体，医联体成员单位达_家，成功托管_中医院，并成立连带_个卫生院和_个民营医院的医共体。通过“五大输出”、“以院带院”、“以科带科”，同质化管理的方式，实现优质医疗资源下沉，惠及群众。_个科室加入省级专科联盟。省卫健委_主任到我院调研时，对我院专科建设、中医特色、医联体建设工作给予高度评价。(二)中西互补，以人民健

21、康为中心，努力提升为民服务能力。为促进发展医院党委实施以点带面，建成国家级、省级中医重点专科各个，省级区域诊疗中心建设单位_个，争取到第一批专项经费_万元。开展心血管介入、腔镜诊疗等现代尖端技术，加强急救科室建设。筹措资金_亿元，购置_静音核磁、_螺旋CT等先进医疗设备_台(件)，提高了医院诊疗水平。坚持党抓人才队伍建设，医院现有享受国务院特殊津贴专家_人，省、名(老)中医_人，中医拔尖人才_人，形成了具有中医、西医、中西医结合的综合技术人才队伍。今年上半年，我院以小组第一名，超过省直医院的高分顺利通过三级甲等中医院评审和“双核心指标”考核。(三)敢于创新，探索现代医院管理制度改革，推行精细化

22、管理模式。医院党委强力推行9S精细化管理，实现全院_个科室及_万平米外围区域9S全覆盖。环境美化，流程顺畅，服务规范，秩序井然已成为我院新常态；高标准、高效率、全覆盖的精细化管理理念逐步形成。9S已成为我院一张靓丽的名片，已有_多家兄弟医院及省领导前来参观考察.(四)拓展空间，着力缓解患者看病难，用心满足群众就诊需求。我院占地面积仪_亩，建筑容积率饱和，患者看病难，医院发展遇到瓶颈。为此院党委改造门诊楼和地下室，挖掘出可使用建筑面积_平方米；清查腾退闲置用房_间；挤压行政用房面积1/3。通过“一改三清三挤”，新增业务用房_平方米、门诊_间、病区_个、病床_张，医院核定床位数增至_张。三、勇挑重担，在磨难中展现力量平时多担当，关键时刻才能冲得上。新冠肺炎疫情发生以来，医院党委靠前指挥，带领全院党员冲锋在前，顺利完成了前期防控任务。一是快速部署。第一时间成立由党委书记任总指挥的医院疫情防控指挥部和_个工作组，召开专题会安排部署，全院迅速进入一级战斗状态。第 15 页 共 15 页