XX年基层党建工作述职报告个人党建工作述职报告.doc

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1、XX年基层党建工作述职报告 个人党建工作述职报告_年基层党建工作述职报告基层党建工作述职报告 下面是我们网站的小编给大家推荐的基层党建工作述 职报告供大家参阅！_年，_街道党工委以深入开展党的 _为主线， 全面加强党的思想、组织、作风和制度建设。街道党工委书 记作为抓党建工作“第一责任人” ，立足实际，切实做到认 识到位、谋划到位、决策到位，推动街道党建工作又上新台 阶。现将 _ 年工作汇报如下：一、履职工作特色和亮点（一）抓基层党组织建设，夯实工作基础抓党建工作总体思路。一是周密部署，整体规划。年 初，做为基层党建工作“第一责任人” ，组织召开了街道党 工委党建工作会议， 研究确定了 “夯基

2、础、 促规范、 转作风、 提效能、解民情、办实事、树品牌、塑形象”的工作思路。 二是明确责任， 落实责任。 研究制定下发了 _ 街道 _ 年重点任务推进工作实施方案 。召开了 _ 街道 _ 年 重点任务推进工作会议，对今年的重点任务提出了明确要求 和具体部署。三是查摆问题，整改落实。结合_ 教育实践活动，通过“六个注重”广泛征求了意见建议，共征求到 意见建议 60 条，梳理归纳为“服务群众不够到位”等“四 风”意见 14 条。街道班子和班子成员“四风”问题已全部 整改完毕，同时对征求到的居民反映强烈的 13 个问题进行 了全部整改。抓基层组织建设。一是积极开展“在职党员进社区” 活动。目前街道

3、共有进社区党员 2872 人，街道设立服务岗 位 23 个，开展活动 48 次，帮助解决居民群众实际困难 30 余个。同时积极开展了“小心愿、大爱心”活动，共征集小 心愿 707 个，认领 292 个，实现 171 个，通过“小心愿”的 实现，提升了居民生活幸福指数。二是开展基层党建工作专 项指导。坚持基层党建工作联系点制度，每位副科级领导包 抓社区和辖区单位，半年召开一次党建工作联席会、每月召 开一次党建工作例会、党工委书记每季度一次对社区党建工 作调研和督查，听取党建工作汇报，督促指导基层党建工作 的开展。三是加强非公党组织党建工作。从街道选派了 16 名有一定党务工作经验的党员担任党建指

4、导员，指导帮助企 业做好党建工作。并与甘肃炬龙置业担保公司等辖区单位共 同举办了“迎七一”等多项活动，推进了共驻共建工作的开 展。抓党员队伍建设。一是加强党员管理工作。严格按照 “党员发展细则”发展党员。今年， 6 名入党积极分子参加 了培训。完善了流动党员登记册，并利用QQ群、电子邮件 等方式向流动党员宣传党的方针政策。二是加强党员教育工作。结合 _ 教育实践活动，街道采取“六种学习法”深 入开展学习，并制定了_街道集中学习与个人学习制度 _ 街道干部学习制度等制度，并组织各类培训10 余次，保障和强化了党员政治理论和专业技能学习。三是做好 干部管理工作。今年经过民主推荐、组织考核，街道3

5、名干部得到提拔，走向重要领导岗位。（二）推进民情流水线，解决联系服务群众最后一公里 街道坚持以“民情流水线”工程为载体，不断增强基层 党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为解决联系和服务群众 “最后一公里”打好基础。一是推行了“错时预约服务” ， 通过公布预约电话向辖区居民开展预约咨询服务，对有困难 不能到街道社区的居民提供上门办理服务。二是提升了 6 个 社区“一刻钟精品服务社区”建设，制作发放便民服务卡和 设立服务咨询热线，为居民提供社区内各类服务信息和家门 口式服务。 三是利用“小百合在行动” 对计生家庭给予 “生、 长、病、老、死”5大类 19 个方面的全程关怀。 四是结合“联 村联户”活

6、动，开展慰问活动，共计慰问辖区单亲特困母亲 20 户、困难职工 40 户、困难家庭 300 户、折合总金额 10 余 万元。五是针对孤寡老人、空巢老人、残疾人等困难群体开 展“一对一”上门服务活动，每月至少上门2 次。（三）以党建为龙头，不断推动各项事业上台阶 一是街道今年完成了区上年初下达的固定资产和招商 引资任务，并积极做好了 1922 户住宅， 14 家单位的轨道交 通一号线及中央商务区前期入户摸底和宣传动员工作，目前 已完成 7家单位拆迁任务。 二是深入挖掘辖区历史文化资源， 提升已打造的金塔巷、大众巷等文化墙内涵，并新打造了通 渭路弘扬“社会主义核心价值观”文化墙和曹家厅社区“孝 道

7、”文化墙，改善了辖区楼院环境面貌，为辖区居民群众提 供整洁、优美、宜居的生活环境，得到了市区领导的一致好 评。同时，街道在今年城市管理综合考评工作中连续取得了 9 个月排名第一， 2 个月排名第二的好成绩。二、存在的问题及原因 虽然街道基层党建工作取得了一定得成绩，但距离区委 和广大党员干部群众的总体要求仍有差距，还存在一些问题 和不足。一是基层党建工作基础薄弱，部分制度还不完善和 落实不力。部分党员不能充分发挥先锋模范作用。一些党员 的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充 分发挥先锋模范作用； 少数社区党组织软弱涣散、 形象不佳， 影响力凝聚力不强，群众入党的积极性受到影响。落

8、实“四 议两公开一监督”等民主管理制度还有差距，个别社区干部 作风和形象比较差。去年以来组织开展明察暗访 20 余次， 受理机关作风和行政效能投诉 5 件，通报批评 4 名违反制度干部。二是服务型党组织建设还需要不断加强，为民服务载 体比较单一，形式不够丰富，联系服务群众“最后一公里”的问题还没有彻底解决。三是党风廉政建设主体责任落实还 不够完全到位，党委“第一责任人”的工作责任没有完全落 实，需要进一步强化。对干部职工教育管理不够严格，对工 作督促不够，纪委监督责任没有完全落实。四是存在“一手 硬一手软”的问题。对基层党建工作投入精力不足，调查研 究不够，领导指导不到位，有时忙起来，抓经济社

9、会发展工 作投入精力较多，甚至把党建当成“副业”，还没有真正管到位、严到份。分析原因有以下几点：一是对基层党建工作认识不到位， 重视不够。在实际工作中，有时对基层党的建设的重要性缺 乏认识，有时认为事务性工作是硬任务，基层党的建设是软 任务，没有真正把党建责任扛在肩上，工作放在心上。二是 职责落实不完善到位。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、 激励约束等制度缺失或乏力， 问责不到位，抓与不抓一个样， 干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建 工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三是制度建设还 有待加强。缺乏一套行之有效的监督制度，造成监督难、难 监督，使监督作用不能有效地发挥。落

10、实组织生活各项制度不够积极主动，过多地强调人手少、业务工作忙等客观理由， 在落实制度过程中经常出现时间、人员、内容和效果得不到 保证的现象。三、下步工作打算在今后的党建工作中，将严格按照区委的要求，一如既 往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。（一）落实党工委书记基层党建工作“第一责任人”职 责。一是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会 一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，提高党员 干部政治思想觉悟；二是抓班子带队伍。落实党建工作责任 制，明确党建目标任务；落实好党工委书记负总责，分管领 导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工 作职责。三是抓纪律转作风。继续深入贯彻

11、落实中央八项规 定、省市区相关规定，以群众的意愿和需求作为工作的出发 点和落脚点，进一步提升街道社区工作人员办事效率，增强 为民服务水平。（二）拓展“民情流水线”工程，解决联系和服务群众“最后一公里”问题。一是以“体贴”式服务、“愉悦”式服务、“帮扶”式服务、“寻岗”式服务、“风筝”式服务，“家 庭”式服务六大服务为载体，不断提升党员归属感。二是深 入推进在职党员进社区工作。 开展“五个一”和“三建一争” 活动。并建立飞信服务平台，利用平台定期向在职党员发送 信息，为在职党员进社区做好活动保障。三是围绕街道各个 时期工作重点、难点开展“三亮三比”、党员岗位责任承诺等活动。（三）抓阵地建设，夯实

12、基层基础。一是街道今年将对 办公用房用地已协调下的山字石社区进行建设，同时积极协 调各个部门和辖区单位，解决贡元巷社区办公用房建设，实 现街道社区办公环境整体上水平，力争为居民提供更优质的 服务和更良好的办事环境。二是加强社区基层组织建设，实 现五个进一步提升，密切党群干群关系。三是推进“大工委” 制和社区“兼职委员”制工作，全面提升街道社区党组织服 务群众的能力和水平。（四）抓重点工作，提升工作水平。一是全面完成并超 额完成区上下达的经济指标任务。二是积极推行“网格化”“三维数字社区”、“门前三包”和“三不管”楼院打造工作， 力争街道城市管理工作上水平、 上台阶。三是做好居民就业、“一刻钟精品社区”和“小百合在行动”等工作，大力改善 民生。四是以街道、社区、辖区单位为中心，搭建多种平台， 广泛开展丰富多彩的群众文化体育活动。第 9 页 共 9 页