银行员工学习百年党史个人总结3篇.doc
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1、银行员工学习百年党史个人总结3篇各单位结合实际,通过党员干部领导带学,用大家喜闻乐见的形式学习宣传党史知识,使党史学习教育活起来,确保党员既能“学进去”、更能“学出来”。WTT精心为大家整理银行员工学习百年党史个人总结,希望对你有帮助。银行员工学习百年党史个人总结为进一步传承和发扬“五四”精神,融合推进党史学习教育走深走实,近段时间以来,江西邮储银行广泛开展“学党史、悟初心、担使命”“寻迹百年邮行青年跟党走”系列青年主题活动,并从思想上、组织上、实践中让占比达60%的青年员工把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,切实解决青年关心关注的现实问题,助力青年员工成长成才。在思想突出一个“
2、引”,做青年理想“导航仪”“加强党性修养、坚定信仰信念,是每个青年终生的必修课,必须始终加强对广大青年的政治引领,引导广大青年矢志不渝听党话、跟党走。”江西邮储银行党委书记、行长肖天星强调,在新时代,“五四”的火炬传递到青年手中,如何用它点燃青春、照亮人生,是每个青年人都要面对的人生课题,青年思想是答好这道题的关键。该分行牢牢把握“坚定跟党走”这个主题,坚持“党建带团建,团建促党建”的思想,结合党史学习教育,采用“上一堂党课、看一批旧居旧址、走一次红军道路、唱一首红色歌曲、祭一次烈士陵墓”的模式,将自主学习、专题教育、现场体验相结合,引导青年把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好。如:辖内赣
3、州市分行组织机关青年党员、团员开展“寻迹百年邮行青年跟党走”专题活动暨“学党史、迎五四、强信念、跟党走”主题团日活动;抚州市分行组织市本青年员工赴红色教育基地 金溪县左坊镇红色后龚,开展“寻迹百年邮行青年跟党走”主题活动;上饶市分行举办“弘扬五四精神,勇担历史使命”五四青年大学生座谈会,等等。通过一堂堂专题微团课,一次次入团誓词、一场场党史学习,在青年员工中全面营造学党史、悟初心、担使命的浓厚氛围( 于:.dYhZdl : 银行员工学习百年党史个人总结3篇)。“活动形式新颖,寓教于乐,很受启发、很有意义,我们将持续在党史学习中感悟思想伟力,将学习成效转化为工作动力,不负青春、不负韶华,为邮储银
4、行高质量发展贡献青春力量。”赣州市分行青年员工小王说道。在实践上突出一个“带”,让青年成为“行动队”“青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”实际工作中,江西邮储银行不断强化青年员工的社会责任意识,积极引导青年敢担当、勇创新,善作为,让青年员工在追梦中镌刻独特色彩的成长经历和奋斗历程。党史学习教育以来,该分行广大青年员工把切实为群众办实事解难题作为重要工作,通过开展党建共建工作,在党建共建中提出为群众办实事和调查研究的创新性工作建议,推出典型经验做法,打通了工作“堵点”和“淤点”,推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。如,吉安市分行与人民银行吉安市中心支行联合开展
5、党建带团建主题活动,安福县支行与安福县公安局青年职工开展青年团建活动,德安县支行党支部联合武宁县支行党支部开展共建共享共进主题党日活动。“播下一粒志愿的种子,收获的将是灵魂的闪光、道德的花香。我将牢记肖天星行长的殷切期盼,把开展好我为群众办实事实践活动与志愿服务结合起来,用温暖人心的志愿服务,不断彰显江西邮行青年员工的责任与担当!”该分行青年党员志愿者小罗对开展办实事活动兴致满满。党员带头、青年出列。一大批青年员工紧紧围绕服从、服务于党的中心工作,充分发挥青年自身优势,迅速在全分行营造了开展青年志愿服务活动的热潮。各单位纷纷组建“青年党员先锋志愿服务队”,开展“关爱留守儿童”“关爱孤寡老人”“
6、金融知识进万家”“送贷上门”等志愿服务活动,并由党员带领团员、青年员工进行义务劳动、捐赠物资、送金融知识下乡等志愿服务。一抹抹“志愿红”也成为了江西邮储银行最靓丽的风景线。在组织上突出一个“帮”,使青年成为“后备军”青年是企业改革转型发展的“后备军”青年工作,抓住的是当下,传承的是根脉,面向的是未来,关系到企业的发展。江西邮储银行党委紧紧围绕培养高标准、有能力、敢担当的队伍这个任务,找准切入点,着力团组织建设,为团组织充分发挥作用提供轻有力的组织保障。按要求建立健全团的组织体系,选优配强团的干部,确保各级团组织“找得到、转起来、运作好”,推进团的组织和团的工作有效覆盖,指导推动基层团组织按时换
7、届、规范选举,切实增强团的基层组织力量,并持续加大对基层团干部的培训力度,使其在团组织岗位上切实发挥作用,同时加大“双推优”力度,推荐优秀团干部作为党的后备干部、推荐优秀团员青年的作为党员发展对象。同时,该分行党委把青年成长成才纳入全分行工作的整体格局来考虑、部署、推进。针对不同专业的青年,建立了常态化培训、内外交流、上下交流、机关与一线交流等全方位机制,每年为青年员工组织各类培训班1000多场、培训人员超5万人次,为青年职业生涯发展提供更多可能性,为青年创新创造提供更广阔的舞台。一大批青年员工获得职级晋升、薪档晋升,一大批青年干部从基层走上领导岗位,一大批素质高、能力强的干部员工输送至总行相
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