XX医院工作总结.doc
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1、XX医院工作总结一年来,我院在县委县政府和上级主管部门领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,医院领导班子带领全院干部职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,开拓进取,克服种种困难,坚持走中医药特色的办院方向,坚持以病人为中心,以努力提高医疗服务质量为己任,取得显著成效。现将工作总结如下:一、认真学习,提高政治站位。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大的政治,作为首要政
2、治责任、最高政治原则、最重要的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作,不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署。切实提高政治站位,高度自觉完成上级党委交给的各项任务。严明政治纪律和政治规矩。严格落实“五个必须”,坚决反对“七个有之”,严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。全面净化政治生态,决不允许搞政治阴谋,危害党中央权威,决不允许拉帮结派,搞团团伙伙,决不允许政商勾结,形成利益集团。严肃党内政治生活。以党章为根本遵循,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,着
3、力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,认真落实民主集中制各项规定。经常、认真、严肃开展组织生活,积极开展批评和自我批评,及时发现和解决领导班子自身问题,切实提高民主生活会和组织生活会质量。发展积极健康的党内政治文化,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的社会关系。二、完善制度,强化管理。随着医疗卫生体制改革的逐步深入,医院必须建立健全各种规章制度,强化内部管理,才能从根本上提高医疗服务水平,解决医院目前发展的瓶颈。医院领导班子团结协作,互相配合,和谐氛围浓,年轻的班子成员有干劲,有能力,很快进入角色做好分管工作
4、。医院结合实际,制订和完善了和平县中医院管理方案、和平县中医院绩效工资实施方案、和平县中医院奖罚与问责办法、突发公共卫生事件应急预案等一系列方案制度。1、改革人事分配制度,全员实行聘任制。2、按技术人员绩效分配工资,拉开了分配档次,体现技术劳务的价值。3、健全了医疗质量和医疗安全的核心制度,包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理管理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等。强化医院内部管理和医保政策的学习和执行,抓好各项制度的执行落实。三、诊疗规范,质量提高。1、加强基础医疗质量
5、管理。严格遵守卫生法律法规和诊疗护理规范,做到依法执业、行为规范;健全院科二级质控体系,制定医疗护理质量考核方案和标准,完善医疗质控检查追踪、反馈督查、分析评价、指导考核等岗位质量管理制度;定期召开医疗质量与医疗安全专题会议,加强医疗安全教育,实施环节质量与终末质量管理,落实14个医疗质量与医疗安全核心制度;严格按照国家卫生健康委员会制定的病历书写基本规范和中医病历书写基本规范要求,进一步规范病历书写行为,加强病历内涵建设,提高病历质量,医务科不定期进行病历环节及终末病历质量质量检查,在检查过程中对存在质量问题病历的责任医师进行问责,有效地保证了运行病历的质量,并将出院问题病历退回科室规范完善
6、,保证了终末病历的质量,使全院病历的甲级率保持在98.2%以上。医疗护理质量不断提高,近几年来未发生重大的医疗纠纷和医疗事故。2、加强中医重点专科建设,突出中医专科特色的临床疗效。目前医院创建和经上级审批验收的省级重点专科有中医骨伤科、针灸理疗科、糖尿病专科和脑病科。重点专科床位、设备、设备、人员、业务技术等均达到规定要求。医院制定了专科建设发展规划和发挥中医药特色优势的具体措施。临床医师熟练掌握本专业常见病的诊疗方案,中医治疗率达85以上。中医骨伤、针灸理疗、糖尿病特色专科疗效明显,群众信誉较高。3、加强人才培养,做好医院人才储备。高素质的专业技术人才和管理人才是医院最宝贵的财富和资源。近几
7、年来继续采取请进来、走出去的形式,一是通过聘请_医院、_医院、_中医院的专家教授来医院进行学术讲座;二是加强在岗人员培训,提高专业技术水平。定期进行院内培训,选送医技骨干到上级医院进修学习。为医院的今后发展,打下了良好的基础。四、强化教育,廉洁从医。1、积极推进院务公开工作。认真贯彻落实原卫生部关于县级医院及乡镇卫生院院务公开考核标准(试行)的通知精神,进一步完善院务公开各项措施,规范院务公开内容,坚持对外向社会及患者公开与群众利益密切相关的政策、法规、制度、医疗服务信息、便民措施、医疗收费项目及标准、药品价格等基本情况;对内向职工公开医院重大决策事项、医院运营管理情况、人事管理、财务收支、药
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