xx书记抓党建述职报告例文.doc

《xx书记抓党建述职报告例文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx书记抓党建述职报告例文.doc（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、xx书记抓党建述职报告例文 第 第 1 页 共 NUMS 1 页述职述廉：_书记抓党建述职报告范文姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 页 共 NUMS 页_书记抓党建述职报告范文尊敬的各位领导：根据会议安排，我就吉仓乡书记抓党建工作情况述职如下：_年吉仓乡党建工作在县委的正确领导下和县委组织部的指导下，作为乡党委书记，我始终严格要求自己，树立科学发展观，以三个代表重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，以两大任务为目标，始终坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，认真贯彻执行_年县委工作会议精神，以开展创先争优、一诺三评三公开活动为契机，狠抓基层组织建设、党员队伍建设和思想政治建

2、设，严格落实党建工作责任制，多措并举，强化基层党建规范化、标准化，为吉仓乡十二五规划及经济社会发展提供坚强的组织保证。一、强抓党建工作责任制的落实，为党建工作顺利开展奠定坚实基础。一是明确工作思路，抓党建工作责任制的落实。作为乡党建工作第一责任人，年初及时组织召开乡班子会议研究制定了吉仓乡_年党建工作计划及146党建工作思路(既：围绕一个中心,做到四个规范,实施六大载体工程)提出了吉仓乡工作要求为:马上干、盯着干、干到位和工作精神为：干在实处、走在前列、创新业绩、上级放心、群众满意。严格实行党委一把手总负责、亲自抓，分管领导直接抓，班子成员结合工作实际分管抓好工作范围内的党建工作格局。在乡三干

3、会上，乡党委与学校、各村党支部层层签订了党建工作目标责任书，明确了各支部党建工作目标任务，层层落实责任到人，同时给上一年在党建和经济工作中表现突出的行政村和机关站所及个人给予了表彰奖励。二是抓领导班子建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。结合第七届村两委班子换届，认真组织，严格考察，将工作认真负责，思想积极上进的能人充实到村两委班子中来，增强了村两委班子的整体战斗力，同时选好配强了村党支部副书记和学校、卫生院党建指导员，有效促进了党建组织工作规范化。三是抓好以村级工作和村干部管理规范化建设为基础的堡垒工程。健全完善村级活动场所管理办法和村级财产清查制度，要求每个党支部严格落实月例会制度，四议两

4、公开一监督制度，支部书记每月向乡党委汇报一次党建工作开展完成情况，为乡党建工作的顺利开展奠定了坚实的基础。四是突出抓好党员发展，及时向党组织输送新鲜血液。作为乡党委书记，本人经常带领班子成员经常深入基层调查研究，积极探索加强党建工作的新路子，总结新经验，创新入党积极分子培养模式，积极培养和动员入党积极分子，努力把有文化、有专业、德才兼备的优秀人才培养为入党积极分子，达到党员发展程序资料规范化。上半年来，共计在党外致富带头人中已培养入党积极分子20名，其中农牧民群众15名，机关站所在职干部5名;发展党员8名。其中农牧民群众6名，机关站所在职干部2名。二、狠抓制度建设，促进管理规范化。一是按照县委

5、组织部的要求制定四项制度并在此基础上建立健全党风廉政建设责任制、党支部民主生活制度、学习制度等八项工作制度。二是认真抓好党务、政务公开，将党委、政府工作思路，党员发展情况，各项工作开展情况按月由专人负责进行公开，接受群众监督，一切工作以群众认可、满不满意为标准。三是为了加强基层组织建设，充分发挥服务群众职能，进一步密切党群、干群关系，大力推行党员干部代理服务制，设立常规的民政、扶贫、计生、养老保险、医疗保险等服务代理制办公室，改变群众有事找不着单位，有需要得不到诉求的状况，逐步形成一般事项直接办理，特殊事项承诺办理，重大事项联合办理，上报事项负责办理的理念，简化群众办事流程，提高服务效率。四是

6、实行干部月报告制度和月例会制度并给每位党员干部制作了工作卡，要求每位党员干部每月将各自工作完成情况和下月工作打算进行总结汇报，并在月例会上由党员干部进行相互评议，评选出工作成绩突处和工作滞后人员。五是实行单位月工作计划制度，对每月本乡重点工作在月初列出工作计划，注明分管领导和责任人，落实责任到人，在每月底由乡党委进行检查完成情况，分析存在的问题和困难。第 页 共 NUMS 页_书记抓基层党建述职报告一、履行党建第一责任人职责情况我始终坚持书记抓、抓书记的党建工作责任制，履行负总责、带好头的职责。一是抓责任制度落实。先后5次召开党委会，专题研究党建工作，及时解决党建工作中存在的困难和问题，年初与

7、各支部签订了年度目标责任书，细化任务，靠实责任，做到了有安排、有检查、有考核。安排副科以上领导干部联系一个支部，包抓一个党建示范点和一个后进村党支部，全面落实一线工作法，经常深入联系点抓指导、抓规范、抓整改，实实在在地帮助解决工作中的问题。二是抓基础保障建设。对今年四个整村脱贫的村，从联扶单位、乡机关选派优秀年轻党员干部担任“第一书记”，投入资金130万元，对_、大湾、野韭川、撒拉沟4个村办公阵地进行了维修，新建了党员活动室和文化广场。今年全乡共发展党员13名，培养入党积极分子36名。三是抓活动载体创新。大力推行“支部+协会”的党建工作模式，在六个村建立了互助资金协会，切实加强服务型党组织建设

8、。全面落实“为民服务四项制度”，各村均设立了为民服务代理室，建立了乡村社干部为主的三级民情联系服务网络，乡村干部为民代办大病救助、养老保险等事项180余件，主动上门服务达500次以上。四是抓整改提高。针对软弱涣散的刘家蚬和中庄窠村，由乡上选派1名年轻党员干部挂任副书记协助开展工作，重新调整两村支部书记，选任党性强、能力强、创新意识强的大学生村官担任村支部书记助理，进一步加强两村领导班子建设。进一步落实“为民服务四项制度”，提高了党组织服务能力和水平。二、存在的主要问题和原因分析一年来，在抓党建工作上虽然取得了一定的成绩，但与县委的要求相比，还存在一些不足，主要表现在：一是基层组织建设经费投入不

9、足。我作为乡党委书记，对全乡基层组织建设经费投入重视不够，加之我乡是个贫困山区乡，村集体经济薄弱，12个村全部为集体经济空壳村，尤其是村一级组织，每年财政“转移支付”资金勉强发放村干部误工补贴和一年的办公支出，没有结余资金用于村级党组织建设，造成基层党组织学习教育难、开展活动难、工作推进难。二是对基层党组织建设指导力度不够。作为党建第一责任人，平时对党建的相关知识学习不够，思想还存在着一些认识上的误区，导致工作推进不力。我乡处于“上面千条线，下面一根针”的重要纽带地位，平时将大量的精力投入到人口和计划生育、整村脱贫等各类工作中，疲于应付各种检查，主动抓基层组织建设的意识和能力不足。三是抓农村党

10、员和村干部教育培训力度不够。乡财政预算没有将对村干部、党员、入党积极分子的教育培训经费列入其中，在教材购买、师资聘请、设备购置等方面缺乏资金保障，造成党员干部教育培训工作落实不力，教育培训未形成长效机制。分析这些问题存在的原因，既有客观方面，也有主观方面，概括起来主要有：“主业”意识不强，作为乡党委负责人，没有把党建作为“主业”，错误地认为党建是务虚的，经济抓好了才能出政绩，导致抓党建的积极性不高。由于农村大多数青壮年选择外出务工，致使有的村“书记难选”、“班子难配”、“干部难管”，村干部后备力量明显不足。在党员发展方面，农村党员队伍老化现象十分严重，年轻人和致富带头人申请入党的较少。三、下一

11、步工作思路和主要措施在下一步的工作中，将按照中央和省市县委的一系列部署要求，针对存在的突出问题，着力抓好以下几个方面工作。一是抓班子建设。注重全乡经济发展和服务群众“最后一公里”问题的解决，深化拓展“双培双带”工程，培养致富带头人12名。抓好村级领导班子建设，提倡村“两委”成员交叉任职或在有条件的村推行村支书、主任“一肩挑”，其劳动报酬实行岗位工资相加制，既能提高基层组织工作效能，又调动了干部干事创业的积极性。二是抓队伍建设。加强农村后备干部培养，充分挖掘一村一名大学生，大学生村官等人力资源，鼓励大学生、优秀青壮年扎根农村。组织农村基层干部进行实用技能培训、岗位培训和各种专题培训，鼓励乡村干部

12、参加学历教育，提高农村基层干部的文化素质和工作能力。三是抓阵地建设。结合整村脱贫，加快基层组织阵地建设，在今年对村办公楼进行新建和改扩建的基础上，明年积极争取联扶单位的支持和帮扶，为各村配备办公设施，重点是对明年6个脱贫村办公阵地进行建设，使全乡村级组织阵地建设全部达标。四是抓载体创新。继续深化“为民服务四项制度”，重点做好为民服务代理制工作，争取在_年年底打造1-2个示范性村级服务代理室，在此基础上，不断丰富村党支部的活动载体，大力推行以“支部+协会”的党建工作模式，在各村党组织中全部建立互助资金协会，加快服务型党组织建设步伐，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。第 第 1 页 共 NUMS 1 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页