2021年党员违反八项规定检讨书可参考-违反四风问题检讨书.doc
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1、2021年党员违反八项规定检讨书可参考:违反四风问题检讨书2021年党员违反八项规定检讨书可参考 篇一我叫_,女,苗族1978年10月出生,大专文化,_镇计划生育技术服务站职工,现住_镇移民街。 星期天我去_办事,星期一早上未赶到单位上班,也没有向领导请假,造成不假外出的这种不良行为。对此,我感到非常懊悔,也很痛恨自己的这种行为。 主观原因有以下三点: 1、存在侥幸心理认为可以在上班之前赶回单位,即使迟到一次也不一定被逮到。 2、时间观念不强,认为迟到点不是什么大不了的事情。 3、没有遵守工作规章制度,有事没有向领导请假。 整改措施: 1、增强时间观念,今后无论去哪里办事,都必须在上班之前赶回
2、,不耽误上班。 2、不存在侥幸心理,做任何事情都要防范于未然,不让事情发生了,才后悔莫及。 3、严格遵守工作规章制度,严格要求自己,做到不迟到,不早退,不旷工,有事向领导请假。 4、认真学习和贯彻党的群众路线教育实践活动,为人民办实事。 我已深刻地认识到自己所范错误的严重性,希望领导给我一次改过自新的机会,原谅我这次错误,在此我向领导保证今后决不会再发生这种事情。同时深深地反省自己范的错误,真诚地接受领导的批评和监督,并牢记领导的教诲。 篇二 尊海关领导: 由于我司报关人员在上周五海关查验及过卡操作中未严格按照 操作流程执行,为节省时间擅自制作报关放行单证,违反海关规定, 造成非常恶劣的影响。
3、 作为关务管理人员没有及时发现报关员的违规 操作,负有不可推卸的责任,是我们管理人员没有将工作做好,导致 一系列的错误,造成了严重的后果及恶劣的影响。经过此次事件我们 对工作进行了梳理总结, 认为我们自身存在以下问题: 1.思想懈怠,责任心不强,思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不 够,存在“差不多就行”的想法,但我们的工作是必须精准的,容不 得半点不符的,这种“差不多”的心态是极其危险的。 2.缺少法律意识,没有将海关规定灌输到每个员工心里,让每个员 工日常操作中多想想,这样操作是否有违返海关规定,不能客户说什 么就必需要怎么样,多想想客户需求是否有违反海关规定。有违反海 关规定的需求绝不执
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