2021年上半年基层党建工作总结与下半年打算-2021党建工作总结.doc
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1、2021年上半年基层党建工作总结与下半年打算|2021党建工作总结2021年上半年基层党建工作总结与下半年打算目录TOC o &;1-3&; h z u 一、突出一个抓手1一是建立目标决策机制。1二是建立过程控制机制。2三是建立持续改进机制。2四是建立考核监督机制。2五是落实管理评审机制。3二、夯实六个重点3(一)突出制度建设。3(二)突出整改问题落实。4(三)突出基层组织活动场所建设。4(四)突出_级组织经费到位。4(五)突出基层干部待遇落实。5(六)突出党费收缴管理使用。5三、发挥五个作用5一是党旗引航作用。6二是规划引导作用。6三是示范带动作用。6四是教育帮扶作用。6五是规范管理作用。7
2、一是实施“政治引领”行动。8二是实施“全面覆盖”行动。8三是实施“素质提升”行动。9四是“机制优化”行动。9五是实施“智慧领航”行动。10今年以来,_基层党委认真学习总书记关于基层党建工作的重要论述,聚力落实“基层党建质量提升年”部署要求,以推进基层党建工作标准化规范化建设、不断增强基层党组织政治功能和组织力为抓手,借鉴ISO9001质量管理体系的理念,建立了目标决策、过程控制、持续改进、考核监督、管理评审五个机制,实现了基层党建工作的制度化、程序化、规范化和系统化,为常态化疫情防控、决战决胜脱.贫.攻.坚、全面建成小康社会提供了坚强组织保证。一、突出一个抓手突出基层党建工作标准化规范化建设抓
3、手,导入ISO9001质量管理体系理念,建立了五个机制,使基层党建工作运行更加标准规范。一是建立目标决策机制。工作没有目标,就没有方向,考核也没有依据,也容易使决策出现随意性。为此,借鉴ISO9001质量管理体系中“确立质量目标”的方法,建立了系统的目标决策和控制机制,使每项工作都要做到“5W1H”,也就是说在工作之前要知道做什么(what),为什么做(why),何时做(when),何地做(where),谁去做(who),做到什么程度(how),使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如,党的建设的重大事项,都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八
4、个步骤进行,避免基层、_两级党务重大决策的随意性和盲目性。二是建立过程控制机制。所谓过程控制,关键就是控制程序,使各项工作程序化、规范化。对此,导入IS09001质量管理体系中“过程方法”的理念,建立基层党建工作工作的过程控制机制,就是把每一项具体工作,按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解,实施PDCA循环。比如,在发展党员工作中,实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展党员质量提升工程。在导入这一理念后,党建引领作用得到了有效发挥,引领任何工作都使用“PDCA”这一循环,使各项工作做到了有安排,有实施,有检查,有改进。三是建立持续改进机制。借鉴IS09001
5、质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念,将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众,工作做的好不好,不是自己说了算,而是由“顾客”也就是上级党组织和人民群众说了算。为此,坚持多方评判,本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则,在全基层推行了“两卡一箱一热线”多方监督评判制度。对反馈的信息,我们及时处理,查找不足,确保发现的问题得到改进。四是建立考核监督机制。围绕全基层重点工作,强化考核监督,突出过程考核、内部考核,注重内部检查,自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室,实行定期不定期的检查制度,每月一次专项检查,半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究,按照目标分解情况,谁主管,
6、谁负责,对违反程序导致决策重大失误的,不执行或擅自改变集体研究决定的,造成重大影响或损失的,要追究有关人员的责任。对发生弄虚作假问题的,年终评先树优实行一票否决,问题严重的给予党纪政纪处分。五是落实管理评审机制。成立了管理评审小组,每半年进行一次管理评审。重点对各综合办公室、管理区(办事处)各项党建工作开展情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核,确保全基层各项党建工作不断改进、完善和提高。二、夯实六个重点(一)突出制度建设。深入贯彻落实党的19四中全会精神,完善各项基层党建制度,有效推进基层治理体系和治理能力现代。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱.贫.攻.坚、全面建成小康社会,
7、在基层党委的全面领导下,建立健全常态化疫情防控机制和应急公共卫生体系;建立抓党建促脱贫、促乡_振兴的长效机制;完善和健全的制度,进一步完善健全“三会一课”、主题党日等组织生活七项基本制度;按照新时代新要求制定党员经常性学习、发展党员工作、流动党员管理、党员考核评议等一系列制度;完善健全党员干部诫免谈话、违纪党员回访、重大事项报告、党员干部廉政教育和民主评议党员等规定;完善健全对无职党员设岗定责,分类管理,科学评价制度,充分发挥党员的模范作用。(二)突出整改问题落实。坚持问题导向,制定整改工作方案,对去年巡视巡察、党建巡查、主题教育检视、疫情防控发现、党建督查、党建考核、自评自查、民主生活会、组
8、织生活会等梳理出的_类_个问题,逐一列出问题清单,建立整改台帐,确定整改时限,责任分解到人,实行销号制度。督查考核办公室对照问题整改清单实行调度检查,对整改落实情况及时进行通报,真正使每一项整改措施都达到群众满意,确保各项工作落到实处。(三)突出基层组织活动场所建设。根据里的要求,结合里开展的_工程,基层党委积极实施开展“四帮一”工程,对经济落后_级班子实行结对帮扶,特别是在基层组织活动场所方面进行了重点帮扶,基层党委投资_万元,分别对_和_办公室进行了修缮,同时,里也把_、_、_、_等_个_作为活动场所重点帮.扶._.。目前,在基层“四帮一”工作组的帮助下,以上_庄的办公室正在修缮改造中,促
9、进了班子平衡发展。(四)突出_级组织经费到位。按照上级的统一要求,及时将上级财政转移支付的_万元资金,由基层财政所统一拨付到基层经管站,基层经管站认真审核后,及时足额划拨的各_居的帐户,各_居根据资金需要情况随时进行提取。(五)突出基层干部待遇落实。基层根据各_居实际,按照_居大小和经济收入状况进行分类制定并下发了关于干部工资待遇的暂行规定等文件,明确了各_居“两委”干部的工资标准。档次划分由管理区(办事处)根据各_居实际情况确定,确保了全基层_居“两委”干部补贴报酬及时足额落实到位。(六)突出党费收缴管理使用。为强化基层党组织和党员管理,基层党委专门设立了组织科并实行微机化管理,建立党员管理
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