有关物流类实习报告8篇.doc
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1、有关物流类实习报告8篇物流类实习报告 篇1一、实习简介我是物流管理专业的一名大三学生,在这次暑期小学期里参加了学校组织的,从6月18日至7月5日共计13天的在邮政速递物流公司进行的一期实习。这次实习是在我们学习了主要的专业课程之后进行的,由于在学校接触的大多是理论知识,缺乏实际操作经验,通过这次实习,可以提高我们对于物流活动的认识,熟悉和接触物流企业的业务流程,增强对物流企业运作的认识,提高我们物流实践的能力,实现理论与实践的结合,为今后走上工作岗位打下良好的实践基础。在这次实习中,我了解了物流中心的工作流程以及管理模式,把所学的专业理论知识与实践紧密结合起来,培养实际工作能力与分析能力,了解
2、了社会需要什么样的人才,熟悉了物流中心的运作模式。它既让我们看到实际的运作状况,也在我们就业之前“实践预演”,通过实习使我们对我国的物流业能有更深的了解,能够使我们更好的完善自己,为自己能顺利与社会环境接轨做准备。本次实习主要分为三个阶段:第一阶段为6月18日,在教室进行了实习的准备动员大会,指导老师对大家进行了实习前的指导以及注意事项的说明,强调了实习的重要性;第二阶段为6月19日至7月2日,我们主要任务是去石家庄市邮政速递物流分公司进行物流仓储与配送实训,熟悉物流业务流程。第三阶段为7月3日至7月5日,主要任务是结合实际,撰写物流储运与配送综合实习报告以及实习心得。虽然这次实习只有短短十多
3、天,但无论是对我们现在头脑中的思路,还是今后的工作,都带来了很大的帮助。二、实习内容1、实习单位简介邮政速递物流公司是中国邮政为适应现代物流发展需求,做大做强民族速递物流业,整合原有邮政EMS、中邮物流等邮政相关优质资源而成立的现代物流企业。公司秉承百年邮政的深厚底蕴和良好信誉,依托中国邮政实物网、信息网和实物流、信息流、资金流“两网三流”的资源优势,主要经营国内、国际特快专递、代收货款、鲜花礼仪速递、一体化精益物流、区域配送、货运代理、分销与邮购等业务。邮政速递业务通达全球220多个国家和地区以及国内近20xx个城市,在国内300多个城市间可实现次晨达、次日递;邮政物流业务采用先进的物流运作
4、模式和技术手段,集仓储、封装、配送、加工、理货、运输和信息服务等功能于一体,重点为IT(电子、电信)、医药、出版、汽车配件、高档消费品、电子商务等行业的国内外大中型制造企业、品牌流通企业和电子商务企业提供定制化的、高层次精益物流服务。目前主要从事邮政物流一体化物流业务、市内综合配送业务、中邮快货业务、功能性运输业务以及分销物流业务的开发和管理。邮政速递物流以市场为导向,以服务为本,将迅速、准确、安全、方便、诚信作为用户的服务宗旨,通过几年来的发展,现已逐步渗透到社会的各领域,合作伙伴日益增多。河北省邮政速递物流有限公司是中国邮政速递物流股份有限公司的全资子公司,注册资金1亿元,下设11个分公司
5、、103个县营业部,现有员工4100多人。主要经营的业务包括速递、物流、国际包裹和快递包裹业务,年业务收入10亿元。邮政速递物流是邮政三大板块之一,业务通达全球200多个国家和地区,国内近20xx个市、县,为社会各界提供方便、快捷、安全、可靠的门到门速递物流服务,最大程度满足客户多层次需求。河北邮政速递物流以“全心、全速、全球”、“至诚至信、精益求精”的服务理念,发挥邮政资源优势,为遍布全球的客户,提供高端、有效、专业的速递物流服务。珍惜每一刻,用心每一步,河北邮政速递物流全体员工正以饱满的精神风貌,为服务河北经济发展做出更大的贡献。中国邮政速递物流主要优势在于能通达全球220多个国家和地区,
6、全国范围内实现网络无缝覆盖,并且全年无休。在服务手段上,邮政速递物流完全不同于以往的邮局营业厅模式,已按照市场需求实现上门揽收服务,并且邮件或货物都能实现真正的信息跟踪查询,大大提升了安全性。2、实习岗位简介(1)一线邮件揽收人员(一线业务部)。石家庄市区范围内特快专递类邮件上门揽收及投递。(2)内部处理人员(开拆部、封发部)。对每天收寄邮件进行处理,封袋,按照相关邮路安排出口;对每天进出石家庄市的邮件进行处理,拆袋,按照到段划分给类邮件。(3)E速购商城话务人员(专项项目组)。E速购网上商城以电子商务为切入点而搭建的全新石家庄EMS网上购物平台。此项速递新业务以“便捷购物诚信无忧”为服务宗旨
7、,采用无线终端方式,借助互联网电子商务(BtoB).地面反馈式直邮广告(DM)、电子演示终端(TS)、地面售后服务一体店(售后保障与产品演示、体验相结合)等多种组合建立的立体营销模式,为广大消费者提供便捷、诚信的购物新渠道。3、实习内容简介此次实习主要在邮政速递物流的各个分公司之间展开,首先在总公司,组织了开班仪式,领导为大家介绍了企业的简要情况,宣讲了企业规章制度和注意事项,同时,讲解了中国邮政速递物流的基本业务,以及邮件拆发部门的主要作业流程,此后布置了实习作业,为大家分了小组,安排了各岗位实习的人员。此次我们小组的实习主要是在长安分公司进行的,虽然只有短短三周时间,但是我们经历了许多,也
8、了解了许多。孔主任给我们安排了丰富多彩的实习内容,保证让每个人都能对本次实习有一个全面而深刻的了解和结果。本次实习主要有以下内容:(1)数据录入。这是我在实习期间接触到的第一份工作,主要内容就是在输入终端,通过扫描仪器将快件信息录入电脑,同时手动将不完整的部分录入并上传至网络同步,这份工作看似简单,实则要求极高,因为信息是实时传输的,输入完成提交以后,信息直接与南京总部的信息网络内容同步,所以不能更改,不容出错。认真准确是对我们的首要要求,其次,速度也是考验我们的一道难关,和我们一同录入的全是熟练的员工,看到别人面前的录入单飞快的变薄,而自己的录入单没什么变化,内心很是焦急。不过,随着录入的增
9、多,熟练程度也很快得到提高,慢慢的也就有了很大的进步。(2)快递发放。快递的发放需要跟着大家常见的邮政快递车在市区内来回流动,这个实在是一个体力活,因为我们所负责的范围主要是一些小区,以普通的6层楼房为主,没有电梯而言。所以就算是为了很不起眼的一个小件,我们有时也需要自己爬六楼亲自送到客户手中,甚至是特意去某个小区,不过这个有一个最大的好处就是能够和更多的人打交道,同时会让我们很有成就感。(3)快递收取。快递收取和快递发放的工作差不多,只是相对更加轻松一点。快件的收取工作主要是在总部和各个点部之间,也是跟车行动。对于那些从客户手上收取上来的快件,根据分类发放到各个分公司,有各个分公司派车去取。
10、(4)快递转运。这个的主要任务就是通过大的箱式货车,将总部的派发件送到各分部进行下一级派送,同时将各分部收上来的件送至总部进行投递,这个的主要规律是每天四次,以保证快递投递的及时性。(5)其他工作。包括封皮填写、邮件分类、邮件盖章装卸车等。4、实习过程简介(1)6月18日在校内开始了实习动员大会,由段英文老师、张永林老师、蒋秀兰老师给我们讲解了本次实习的主要内容和实习的具体安排。(2)6月19日乘坐公交车来到石家庄邮政速递物流分公司,由人事部蒲主任向我们讲述邮政物流的发展和基本业务,了解具体操作。之后进行了分组,布置实习作业,安排各岗位实习人员和各小组实习地点。(3)6月20日至7月2日具体的
11、实习工作。包括数据的录入、快件的收取和发放以及一些其他的工作。(4)7月3日至7月5日结合我们的实习经验,撰写物流储运与配送实习报告与实习心得。三、实习达成情况通过这次实习,我们在石家庄邮政速递物流分公司长安分公司学到了许多关于储运、配送和信息处理的知识。1、具体的实习工作(1)通过这次实习,我们学习了物流的基本知识,提高了我们对于物流活动的认识,熟悉和接触了物流企业的业务流程,增强了对物流企业运作的认识,提高了我们物流实践的能力,实现了理论与实践的结合,为今后走上工作岗位打下了良好的实践基础。在整个的实习过程中,大家都很努力,充分体现了我们的吃苦耐劳精神,出色地完成了自己的实习工作,同时通过
12、向老师傅学习,我们也对邮政速递有了更深层次的了解。加深了大家对于物流以及自己未来工作的认识与了解。(2)在配送方面,对于邮件的分类、线路的选择、客户的联系等,都是仔细认真有效地。配送不可避免的要进行配送线路的选择和与客户进行及时的沟通,确保配送可以积极有效的完成。2、实习目的方面在具体的实习过程中,我们认真的完成分配给我们的实习安排,同时有针对性的学习与本次实习相关的实践经验。由于在学校接触的大多是理论知识,缺乏实际操作经验,通过这次实习,提高了我们对于物流活动的认识,熟悉和接触物流企业的业务流程,增强了对物流企业运作的认识,提高了我们物流实践的能力,实现了理论与实践的结合,为今后走上工作岗位
13、打下良好的实践基础。四、实习发现的问题与建议:一、收费高收费高一直是中国邮政速递的一块心病,也是大家公认的缺点,综合来说,除了邮政必须顾及到全国各个地方,本着为大家服务的宗旨,不能拒收,所以运营成本偏高,但是除去这一方面,企业从业人员偏多,组织结构臃肿,闲杂挂靠人员、关系人员较多也导致了企业成本的居高不下。要解决这个问题只能是忍受断臂之痛,顶住压力,将闲散人员配置极力压缩。二、服务态度偏差这个主要是由于企业雇佣了大量的社会闲散劳动力,这部分人缺乏相应的素质和必要的培训,导致专业水平较低,不能很好地领悟企业文化,不能以服务大众的心去工作。同时关系户太多也导致员工工作没有积极性,部分员工没有危机感
14、。要解决好这个问题,主要是要培养员工的认同感,留住员工,使员工能够长期在此工作,同时企业加大培训力度,启动竞争上岗机制,只有竞争才有活力产生。三、信息化程度偏低虽然邮政速递物流一直在致力于信息化的建设,但是不可否认的是信息化程度还是偏低,在信息的实时与透明度上仍然不够完善。我们在实习过程中的工作以数据信息的录入为主,同时也发现了很多问题。在进行数据录入的时候,好多信息由于是手写外加复写,字迹潦草一点的根本无法辨认,又没有有效地信息查询方法,所以只能大家商量一下就输入了,使信息的准确性大打折扣。而要解决此类问题,可以加大现代化设备的采购,同时为企业培养对口人才储备,只有信息化程度提高,才能更好的
15、提高效率,增加利润。物流类实习报告 篇2一、 企业简介重庆医药(集团)和平物流中心是重庆医药(集团)股份有限公司直属的医药专业物流分公司,负责重庆医药集团覆盖区域营销网络相匹配的配送体系建设和运营管理,同时提供医药行业第三方物流服务。和平物流中心包括1个中央配送中心、5个分配送中心,仓储面积达61433.5平方米。拥有186辆配送车辆,其中冷藏车57辆,能够对半径200公里区域以及区县主城进行直接配送。通常情况下,重庆市内客户订单会在24小时内送达,市外客户48小时内送达。对医院紧急送货要求,重庆市内力争2个小时内送达,不超过4小时;重庆市郊地区不超过8小时。和平物流中心每日向市内各大医院配送
16、两次,可实现覆盖范围内的直接配送,完全适应医药纯销、批发分销、终端配送等业态订单的混合作业,是中国医药流通行业最先进的现代物流中心之一。二、 实习环节(一) 验收入库货物入库验收是指仓库在物品正式入库前,按照一定的程序和手续,对到库物品进行数量和外观质量的检查,以验证它是否符合订货合同规定的一项工作。我在验收组主要负责信息核对(品名、数量、货主、供应商、生产日期、产品批号等)和药品的开箱抽查,以及每天早上的库存盘点工作。(二) 商品出库商品出库作业环节出了放波次外,还有作业组(分为拣选和复核),发货组以及运输部。作业组:作业组主要分为两个部分,拣货和复核。拣货部门在收到信息处释放的作业任务(即
17、需拣选货物)后,身后陈列的货架上有所需药品的指示灯会闪烁,跟着指示灯寻找所需货物,最终在某行某个货架上找到所需药品及数量,拣选完药品后再将该指示灯灭掉。拣货部还有个任务就是补货。当某个货架药品不够时,因为后台系统都有数据记录及处理,系统会提示补货通知,打印出单后去相应货位拿到所需补货的一箱药品后,贴上补货签,将其放入所需货位。复核组主要工作任务是检查拣货部任务完成是否正确,即复查药品的品名、批号、厂家、数量、生产日期是否正确,核对无误后还要进行装箱工作,对有注射液之类易碎药品的,还要装填防震充气袋。发货组复合组装箱完成后将承载药品的箱子推入传送带,传送带就将货物运送到发货组发货组就先将货物搬下
18、传送带,将大批相同货物(同一个目的地)放入托盘,将多件同一目的地不同货物放入笼车,将单箱或少箱货物放入货架并用无线手持终端机关联集货。在接收到发货任务后,根据无线手持终端录入的货物所关联的托盘/货架/笼车找到货物并装车,剩下就是运输部的任务。(三)退货组为了应对一些如运输原因、产品过期、滞销等原因导致的退货情况,几乎每个物流企业企业都会设置退货组。退货部的流程主要分为入库和出库两大流程。我所做的主要是入库环节。即核对药品品质是否完好,先把药品分类,放入一定规格的盒子,然后贴签,经传送带传送到楼上退货药品库存放。入库流程执行是为后续出库流程执行做准备,即入库作业的好坏直接影响后续出库作业的高效顺
19、利完成。当药品品质完好,还可以再销售时,就会涉及到出库作业,跟正常的药品一样的流程,还有一种情况就是上游企业(如药厂)等会回收过期或破损的药品(处理),这时候也会涉及到出库作业。(四)冷链部冷链部可以说是最特殊的一个部门。由于药品对温度的要求特殊,且部门规模不大,所以冷链部从拣货,补货,复核,装箱贴签等都是由冷链部自身完成。和平物流中心冷链部有两个库房,一个是整品库,一个是零品库,平时作业都在零品库外的常温室。不同的药品运输时对温度要求不同,信息处的工作人员会定期到冷链部做实验,即将药品放入泡沫箱,在箱内不同地方放入冰袋及温度测量仪,装箱封好后置于常温下定期测量里面不同位置的温度变化情况,来为
20、不同温度要求的药品测试所需装箱条件,测试结果还会向有关部门上报。三、 改进建议(一)验收组:1. 在收货高峰期时,经常出现搬运人员不足的情况,根据这个情况,可以适当增加搬运人员数量(如果平时也缺搬运人员);如果平时运行良好,则可以考虑在收货高峰期时从其他部门抽调一些人员(如清洁人员)参与搬运;2. 验收组每天早上都会有人负责盘点暂存在外面的货物,但目前验收组码放货物的方式是将零品放在笼车上,整件堆放在地,但有时某种货物整件只有一箱,在众多箱货物中很难找到,所以可以在验收组堆货的地上划出分界线,(如一区堆放13箱,二区堆放410箱,三区堆放11箱及以上),这样在盘货时便于查找,同时划出分界线后,
21、堆货也会有序,不会存在挡住叉车过路通道等情况。物流类实习报告 篇3一、企业概况:1、钦州xx物流有限公司是一家主营现代汽车和各类重型卡车销售及物流营运的综合性公司。2、公司员工不多,只有14个人,虽然看似公司规模小,但是其业务量十分可观,每一天都有来洽谈、购买咨询和办理各项业务的客户络绎不绝。3、职能部门分布:经理室、财务室、档案室、办公室、展厅、停车场。4、公司理念:信念远比黄金贵。5、发展方向:奋战100天,进军钦州港保税区。二、我们从事的主要工作资料有:1、每一天必做工作:开、关公司门、扫地,倒垃圾、清理烟灰缸,并帮忙整理员工办公桌上的凌乱的资料。2、整理档案室的档案,并对资料进行抽拿、
22、放回去、打印、分顺序摆放等工作。3、接待客户,为客户倒杯水、引导客户办理手续、并帮忙复印他们需要办手续的资料,如:身份证、保险单、行驶证、购置证、户口本4、从事一些简单的验车工作,在一旁帮忙递、拿东西、熟悉验车的流程。5、为客户准备办理贷款的合同资料,协助客户办理签字、办卡等业务。6、公司员工没空业务繁忙时候帮忙接听下电话、传真、在电脑上录机信息、物流台帐、帮忙办理车辆入户、年审、购置证、营运证工作。三、实习收获1、工作并不是公司员工、老总下达命令说要做什么工作、而是自己要自觉、主动去做、认为该做什么工作就要大胆去做不要犹豫。2、透过每一天接触的购车过程中的与公司同事、客户沟通使我对卡车知识有
23、了必须得了解、不仅仅知晓了卡车的一般构造、还学会了如何去验车、验车该验什么,如何去验。3、让我懂得了礼仪礼节的方面重要性,与同事相处要注意什么,什么话就应说、什么事不能够问也不能够做、如何与客户沟通好,个性是在打电话时学会礼貌用语的重要性,明白接电话首要该说第一句话是:“你好,钦州xx”;客户来了能上这几句话:“老板,你好,想要什么车”、“坐下先吧”、“请喝杯水”之类的话。4、学会了使用复印机、打印机和传真机、在复印时双面复印也学会了。5、xx此刻的口号是:xx动力,绿色动力。6、做事除了要大胆、用心、主动外还要谦虚问同事,要学会虚心求教,不懂话就问,做事前必须要问明白,切忌还没弄清楚怎样做就
24、盲目的去做,这样很容易做错事,甚至造成难以修改的错误。四、实习体会1、凡事从底层做起,比如:对卡车销售不了解就务必从基础知识抓起,熟悉卡车的综合知识,不仅仅要熟背价格外面,更要懂一点卡车的构造知识。2、在公司内部沟通是很重要的,要多注意沟通,只要你肯问,多与同事沟通你会发现其实他是很容易沟通的,更能从他的口中学习到许多课本上没有的知识。3、“任何工作只要你肯去认真去学,去多问,都不会是很难的”,这是卢总给我的忠告,让我认识到了做事只要抱着谦虚的学习态度去做一件事,肯多去问,任何工作都会变得容易。4、人际关系的处理也是十分重要的。我在那里实习这么久发现公司内部的员工与员工之间,老总与员工的关系都
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