企业新型冠状病毒肺炎防控应急预案银行疫情应急预案.doc
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1、企业新型冠状病毒肺炎防控应急预案 银行疫情应急预案龙岩美东雷克萨斯汽车销售服务有限公司 新型冠状病毒肺炎防控应急预案 根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求,为确保在我司范围内严格做好新型冠状病毒疫情控制,公司要求全体员工主动配合做好疫情防控工作,确保公司复工后正常的生产与工作秩序,结合我司实际,制订以下应急预案。 一、成立公司防控专班 (1)组长:张超(总经理) (2)副组长:张燕(行政人事经理) (3)联络人:张燕负责物流园区、卫生防疫站及企业内部联络 (4)组员:陈劼(销售经理)、李鋆修(售后经理)、路美玲(客服经理)、严银丹(市场经理)、陈凯诗(财务经理) 二、职责分工: 组长:总体负责整个
2、防疫项目经理部范围内防疫工作的总体部署; 副组长:负责组织制定具体的防疫措施,并组织人员进行落实; 组员:负责对防疫措施进行落实,并监督检查各部门人员的执行情况。 (1)各部门经理:负责应急处置、做好人员隔离、疫情隔离区的封锁以及公共场所防疫; (2)各部门经理;行政部保洁:负责疫情防控材料使用、员工进出公司时预防措施的具体实施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法; (3)行政部张燕:负责与上级机关对接,及湖北籍及其他疫情高发地区的员工、可能潜在感染(密接)员工的信息汇总和报告,并落实居厂及居家医学隔离。 (4)行政部张燕:负责卫生用品的采购(口罩、红外测温仪、消毒器具、消毒
3、液),确保资料不短缺,必须按照相关规范设置临时隔离点。 (5)客服部路美玲、市场部严银丹:负责新型冠状病毒肺炎疫情防控相关知识的宣传指导及正面的舆论引导; (6)行政部厨工:负责复工后食堂防疫工作; (7)行政部保安:在公司大门口设置测温点,负责员工测温、登记; (8)行政部张燕:负责复工时员工防疫知识的培训、口罩的发放、回收消毒处理; 三、 公司按以下4种假设情形确定预案: (1)企业员工出现任何症状(包括发热、寒战、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等)等情况,及时上报。 (2)企业开工前,对计划用工人员进行
4、位置和接触信息管理,了解员工潜在接触病毒的风险,重点为:掌握员工是否有武汉市及周边地区,或其他有病例报告社区的旅行史或居住史,是否接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道症状的患者,有无聚集性发病或与新型冠状病毒感染者的接触史。 (3)局部开工和正常开工,按防控工作预案管理。 (4)后续疫情发展进一步严重恶化,为避免人员集聚,根据政府和物流园区要求全公司延期开工或停工。 四、宣传教育 1、微信群的建立 加班人员名单确认后,所有人员建立统一的微信群。可以群里发通知,信息、培训知识等。 2、相关培训的资料发布 (1)如何正确佩戴及丢弃口罩 (有微信短文) (2)如何正确的洗手(七步洗手法)(图片) (
5、3)班车乘坐的要求 (4)人员进入公司流程 (5)复工后生产的纪律要求 (6)复工后餐饮的注意事项及要求 五、 具体措施: 1、 各部门经理每天负责汇总疫情严重地区或社区员工动态,确认推迟返厂或等候通知,其它县外员工返回前,由各部门、车间汇总统计,确认是否潜在风险(密接);并汇总到行政部张燕,同时上报物流园管委会。 2、员工进厂管理,由行政部保安负责 (1)对进入公司的所有人员进行体温检测,同时询问是否有其他不适症状,并做好记录。一旦发现体温异常发热(额温37.3)或其他不适症状人员,第一时间报告开发区,并联系120送至定点医院检查。 (2)不准外来人员进厂。特殊情况,须佩戴口罩,进厂前首先进
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