2021民生生活会发言稿关于召开民主生活会的通知.doc

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1、2021民生生活会发言稿关于召开民主生活会的通知关于召开班子民主生活会的通知班子成员: 为贯彻落实吉煤集团二届一次职代会和正方公司首届二次职代会精神,切实反思问题、查找不足，全面做好20XX年各项工作，经研究决定召开班子民主生活会，具体通知如下：1、时间：2月下旬（具体时间另行通知）2、参加人员：公司班子成员3、会议内容：结合本职工作，以吉煤集团“六个反思”为主要内容，逐条对照，查找问题，反思不足，制定整改措施。四、要求：班子成员人人写出书面材料，于2月15日前交党工部。反思之一：在思想上，是否存在“等靠要”的问题。是不是有过“不积极、不主动、不进取，推推动动，甚至推而不动”的时候？是不是存在

2、“困难问题向上交，责任过错往下推，张口要资金，伸手要条，坐等机遇来临”的现象？反思之二：在观念上，是否存在保守、僵化、固步自封的问题。是不是有过“按旧思维、老套路来思考问题、研究工作”的时候？是不是存在“照本宣科、生搬硬套、照猫画虎、贪图安逸”的现象？反思之三：在作风上，是否存在不敢担当、坐而论道的问题。是不是有过“重谋划、轻落实，心浮气躁、眼高手低”的时候？是不是存在“拈轻怕重、推诿扯皮、得过且过，说起来夸夸其谈、头头是道，实际上百无一用、好大喜功,热衷政绩工程、形象工程”的现象？反思之四：在责任上，是否存在守土不尽责,为官不造福的问题。是不是有过“各自为政、避重就轻、应付对付、敷衍塞责、一

3、团和气”的时候？是不是存在“不愿碰硬，不愿担责，明则保身，揽功推过”的现象？反思之五：在能力上，是否存在“业务不精、研究不深、学不求精、思不求解”问题。是不是有过“反应不敏锐、应对不得力，看不到问题，提不出对策，妄下结论”的时候？是不是存在“想不出点子，拿不出办法，小事不愿干，大事不会干，不学习又怀才不遇，不虚心又怨气十足”的现象？反思之六：在执行上，是否存在蜻蜓点水、浮光掠影、浅尝辄止现象。是不是有过“无能力作为、不会作为、不想作为，回避矛盾、怕惹麻烦、不求有功、但求无过”的时候？是不是存在“有布置没有回音，有规划没有行动，有开头没有结果，执行力层层递减、层层弱化，传递信息、传导压力不到位，致使工作难落实”的现象？ 本文来自: 第 3 页 共 3 页