党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料三篇.doc
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1、党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料三篇党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料(一)按照医院党总支统一部署和要求,紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题,我深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话和视察山西重要讲话精神,认真学习了省委书记_在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署电视电话会议上的重要讲话,学习了市委书记有关重要讲话精神,充分认识“改革创新、奋发有为”大讨论活动的目的以及对我市高质量转型发展的特殊意义,对照本行业、本岗位一流标准,围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”,结合本单位及个人实际情况,深入查找了自身存在的主要问题和具体表现及原因,现汇报如下,请
2、各位领导批评指正:一、存在的主要问题(一)对照僵化保守,改革意识不强问题。突出表现是思想解放程度不够,学习习惯不强,思维方式方面束缚多,按部就班,遇到实际问题不敢闯、不敢试,没有充分认识与上级医院、县区级医院的思想、理念等差距,同兄弟科室合作衔接不足,解决发展难题办法不多,缺乏开放性思维。思想解放停留在口头上,真正用解放思想的思维方法解决问题、服务患者、提高诊疗质量还有待进一步提升。(二)对照因循守旧,创新精神不足问题。突出问题是把握机遇能力不强,思维层次低,缺乏战略眼光,反应不敏锐,改革创新意识不浓,开展工作墨守陈规,缺乏灵活性,对于服务患者不能结合实际创新工作,虽然取得了一些成绩,但总体来
3、说起点偏低,标准不高,发展速度不够快,与其他医院妇产科有不小差距。(三)对照封闭狭隘,扩大开放不够问题。存在问题是解放思想不够,缺乏干事创业的激情,工作动力不足,在精神面貌上没有新气象,少了担当、缺少勇于作为的勇气,工作和生活中习惯了安逸轻松,对标组织要求、对标先进意识不够,缺乏思想观念创新的激情,缺乏思想和行动的自觉,进取意识不够,在一些手术新技术开展上进展缓慢,没有紧跟时代、紧追先进。(四)对照资源依赖,市场观念不浓问题。结合妇产科实际,突出表现为服务意识不强,服务宗旨意识淡化,在服务患者存在积极主动不到位,不自觉现象,总是依赖现有的患者资源,没有开发新的服务、发展新的技术等问题,城区范围
4、内患者流失、其他县区患者减少,周边医院竞争激烈,影响到医院整体发展和提升。(五)对照随遇而安,工作标杆不高问题。主要问题是争先进位精神不足,满足于工作说得过去,大错不犯,小过不算的思想,自加压力、负重奋进的意识不强,目标定位不高,工作中缺少敢想敢干的闯劲,缺少敢为人先的气魄和干劲,自我满足,没有与上级医院、先进科室看齐的思想,自我降低标准。(六)对照慵懒散漫,作风不实问题。工作被动落实多,主动超前少,工作中经常是奉命行事,落实任务,不能做到超前思考,提前预测,及时准备,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导希望、群众期望、患者要求有相当差距,工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,
5、少了刻苦钻研意思。二、存在问题的主要原因(一)宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践,作为一名共产党员,没有严格按照党员标准严格要求自己,在一些事情上等同于普通群众,自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题不够严谨,不讲究精益求精,有时觉得造成自己工作被动的原因是自身年纪轻,职务低,不敢得罪人,怕影响团结,经常当“老好人”。(二)放松学习导致能力危机,总认为妇产科医生少,工作累,值班多,工作忙,没有时间搞学习,没有从主观上认识到学习的重要性,在理论学习上应付多,思考少,用理论指导实际工作时捉襟见肘,具体到工作中能力欠缺,专业知识提升缓
6、慢,开展新技术、新手术方面进取不够,总是安于现状,工作中缺乏开拓精神,经常有畏难的情绪和怕麻烦的思想,工作中遇到问题不是沉下心解决,存在一些“等、靠、拖”的思想,放松对自身的高要求,没有考虑到应该提高自身综合素质。三、今后努力方向和改进措施针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中认真反思,加以改善,时时刻刻以党员标准严格要求自己,用“六个破除、六个着力、六个坚持”标准来指导工作中,具体做到以下两点:一是加强自我改造,提高综合素质。加强政治理论学习,不断增强“四个意识”,始终牢固“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持目标导向、问题导向、实践导向,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想
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