支部党建工作总结变电公司党建工作总结.doc

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1、支部党建工作总结 变电公司党建工作总结变电公司党建工作总结学习实践活动 4 个成果成为推动企业不断发展的生产力送变电公司_年3月10日启动的学习实践活动，“三 个阶段六个环节”工作任务多，要求高，时间跨度长。由于 工作准备早，安排周密，在生产任务相当繁重的情况下，学 习实践活动做到了两促进、两不误， “工程质量出精品、电 网运行有保障、科学发展上水平”的活动主题深入人心，活 动成果正在成为推动该公司加快发展的生产力。主要表现在一是公司调整了实施 _年的项目法管理模式，组建了 省内 9 大区域项目部，整合了施工资源，增强了施工能力， 适应了电网大建设需要，企业管理效率和经济效益得到了提 升。二是

2、建立了施工技术人员培养新模式，充分利用运检公 司管理严格、队伍素质较高这一平台，加大对新员工的培养 力度，再把培养成熟的人员派遣到项目部去，努力解决一线 施工人员匮乏问题，使该公司拥有了一支既懂得工程施工也 懂得电网运行维护的复合型人才队伍。三是以人为本挖潜增 效。进一步完善规范了该公司岗位设置、岗位人员变动、岗 位考评等工作，修订了中层干部管理办法，出台了中层后备 干部管理办法，努力打造“想干事的人有机会、能干事的人 有舞台、干成事的人有地位”的机制和氛围，调动各种身份 人员的工作积极性。四是整改落实工作让广大职工群众感受 到了新变化新气象。该公司整改方案中的 119 项整改内容， 涉及到“

3、民工安全管理” 、“基层党组织战斗堡垒作用的发挥” “区域项目管理” 、“员工成长成才” 、“维稳体系的构建” 、“物 资招标采购”等等事关公司发展大计、职工群众广泛关注的 热点难点问题。随着一系列整改措施的启动、落实，比如大 到器材厂的搬迁，小到恢复发放职工水票，广大员工真真切 切感受到了学习实践活动带来的新变化新气象，进一步激发 出广大员工爱岗敬业的热情。“党员工作出精品”主题实践活动成效显著_ 年，该公司继续加强基层党组织建设，充分发挥各 级党组织在电网大建设中的政治核心作用。在建立健全基层 党组织，成立 9 大区域项目党支部的同时 ; 在搞好党务干部 培训，努力提高公司党建信息化管理水

4、平的同时; 在认真开展党员民主评议，积极开展党内评先选优的同时; 在加强党员队伍培养教育，努力提高党员素质的同时，始终把“党员 工作出精品”主题实践活动内涵贯穿其中。机关党支部举办质量文化讲座，树立质量意识，剖析 质量案例，诠释“今天的工程质量就是明天的电网安全”的 理念。器材厂党支部组织开展铝线产品质量讲座与质量鉴赏 活动，将理论和实践紧密结合起来，立足岗位实际找寻提高 产品质量的方法和途径。调试所党支部组织全体党员在“树 党员形象，从我做起”的横幅上郑重写下自己的承诺。物业 公司党支部倡导“三为”服务理念，即“为业主服务、为公在世界第一座 800 千伏楚雄换流站项目部， 共产党员、 施工队

5、长徐跃明刻苦钻研新技术，他提出的“阀厅变压器套 管墙封窗新工艺” ，提高了工程质量和进度，得到西门子现 场技术人员的高度评价。他提出的“阀厅套管和母线角度由 0 度改为 90 度”的建议，得到设计单位的认可。各党支部的质量文化建设、 党员先进性承诺、 党员 1+1 结对帮扶、党员责任区等活动， 从观念入手， 以意识为先导， 将质量文化层层渗透，通过充分发挥各级党组织、领导干部 和广大党员的作用， “党员工作出精品”主题实践活动的认 知度越来越高， 参与人越来越多， 影响力越来越大。 在机关， 主动联系一线、服务一线、把工作做到一线的了。在现场， 主动到条件差的地方去，主动承担工作责任的人了。改

6、公司 “提升飞艇的工作效率”荣获国家优秀 qc 成果奖、“提高可 控避雷针防雷保护”荣获全国电力行业优秀 qc 成果奖。“亮窗口，树形象”活动大力弘扬南网文化 送变电公司一直把南网文化作为企业的灵魂，作为全 体员工的精神支柱。在 _ 年初的工作安排中，该公司把塑 造班组文化作为深植南网文化的重点，确立了进一步严格实 施施工现场标准化管理、展示文明的施工企业形象、提升企 业软实力的目标。该公司以 220 千伏赵斯变的安全文明施工 为抓手，开展“亮窗口，树形象”南网班组文化深植活动。在赵斯变的施工过程中，该公司制定了完善的安全生 产管理制度， 设计了一整套文明环境建设方案， 有效的约束、 激励机制

7、，全面的安全教育培训措施，面向社会打出的大幅 宣传标语：“落实科学发展观，建设坚强大电网，助推贵阳 新跨越”，使赵斯变的安全文明施工一开始就站在一个高起 点高水平上。赵斯变位于贵阳老城区与金阳新区的交通要道上，贵 州省、贵阳市各级领导以及广大市民频繁从变电站旁经过， 站内施工的一举一动尽收眼底，员工们深知自己代表的是贵 州送变电的形象、展示的是南方电网文化，大家将压力变为 动力，主动维护施工环境， 严格执行标准化作业， 从始至终， 场地内施工通道、上下班通道的分离增加了安全保障 ; 施工 用料、废弃材料的整齐堆放使场地显得干净整洁 ; 吸烟区、 休息室的设置彰显着人性化管理。施工人员用良好的精

8、神面 貌、优异的工作业绩诠释着自己对南网文化的理解。赵斯变的成功经验，推动着该公司企业文化建设不断 向前发展，经过广泛调研，该公司颁发了区域项目部企业文 化视觉形象建设规范，进一步完善和统一了各项目部的上墙 资料。新制作的上墙资料美观大方，功能完备、灵活，既能 全面地体现我们项目施工的组织机构、 形象进度、 目标定位， 展示企业的风采，又能大力弘扬南网文化。 5 月中旬，贵州 电网公司邓恩宏副总经理冒雨突然前往我桐道线项目部检 查指导工作， 对该公司在偏僻的环境中、 恶劣的气候条件下， 不折不扣地保持文明施工的企业形象给予了热情表扬。关注员工思想，保持队伍稳定 面对前所未有的形势和任务，年初，

9、该公司党委站在 保障电网大建设的高度，对员工思想政治工作进行了安排部 署，要求各党支部密切关注员工思想动态，加强对员工思想 状况的调查和分析。 9 月初，该公司施工项目接近 20_个， 远远突破了历史上工程最多 80 多个的记录。任务重，压力 大，困难多，为稳定员工队伍，激发员工的积极性，我公司 政研会及时召开了员工思想现状分析研讨会，有关职能部门 总结归纳出 7 个方面员工最为关心的热点问题。党委领导班 子专门召开会议，听取汇报，针对这些问题一一进行研究分 析，做出详细解答，并以书面的方式向员工反馈。在自己的 报纸上开辟专栏，名叫“员工视线” ，为员工答疑解惑。正 是对员工思想情绪的高度关注

10、，工作及时而有力，面对今年 不曾有过的压力和困难，该公司员工队伍始终保持着稳定的 状态和高昂的斗志，为确保完成今年电网大建设任务打下了 坚实的思想基础。党风廉政建设抓源头，重预防 该公司不断完善管理机制，先后制订了进一步加强 机关工作作风建设的规定 、关于“三重一大”问题集体研 究决定的规定 （试行）等 5项制度，使公司的预防和治理 _工作有了更完善的制度保障。认真开展公司领导班子述廉议廉工作，层层签订党风 廉政建设责任书，严格执行三项谈话制度。通过纪律教育月 等一系列活动， 加强领导干部廉洁自律教育， 筑牢拒腐防线。对五个二级单位开展巡视工作， 提出了 23 条整改建议， 参与公司各项物资采

11、购的招标监督工作 273 次，招标金额亿 元。认真开展电网建设改造工程专项监督检查，确保公司 在电网大建设中工程优质、资金管理安全、干部廉洁优秀， 在督察中提出了 12 条建议并督促整改。在安顺幺铺变、天凯线开展效能监察工作，在工程开 工之初便与项目部进行有效沟通，分析工程成本的构成要素， 制定成本、利润、安全、工期、质量目标，对工程进行动态 跟踪。新闻宣传突出重点，突出特色一是积极加强对外宣传工作， 不断提高上稿量。 _ 年， 该公司向贵州电力报、贵州电力新闻网投稿300 余篇，稿件刊用量 155 篇。全年在社会主流媒体共刊发各类新闻 26 条。 该公司 220 千伏赵斯变、 500 千伏六

12、盘水变建设情况的报道 在贵州日报 、贵州都市报 、贵阳晚报等媒体刊载 改公司创新求变推行大项目制改革的新闻被贵州日报报 道 ; 改公司女工走进“儿童村”争当“爱心妈妈”的活动在贵州电视台播出二是重要宣传内容进行专题策划。在学习实践活动中， 进行了专题宣传策划，制定了宣传工作方案，宣传工作及时 跟进，为活动顺利开展营造了氛围，提供了精神动力。在电 网建设和公司区域项目管理改革方面，我们积极策划，宣传 公司在大电网建设中的管理经验和工作亮点，开设了 “区 域项目部巡礼” 、“落实石总经理对党支部书记的四点要求” 等专题栏目。公司内部网站全年上挂各类新闻稿件 900 多篇， 内部报纸共计出版 24

13、期，网站、报纸刊发稿件 1500 余篇。 网站根据公司生产经营活动、党建工作的需要进行了 3 次改 版。群团、离退休工作积极构建企业和谐发展的良好氛围 在该公司党委的统一领导下，公司工会、共青团和离 退休办公室积极开展工作，大力营造良好的企业人文环境， 努力为电网大建设发挥作用。工会选送的职工诗歌托起这 片朗朗的蓝天 ，在贵州省委宣传部、省总工会等单位举办 的贵州省第九届“新长征”职工文艺创作评选活动中荣获二 等奖。团委开展的“ 电网发展与青年成长'主题” 、“我为 贵州电网科学发展建言献策”等特色活动，进一步激发了青 年员工成长成才的激情。该公司袁彬同志获得贵州电网公司 “十大杰出青年”称号，黄必明同志获得贵州电网公司“技 术能手”称号。离退休工作采取多种形式，努力让老同志们有所作为，感到快乐。_ 年是不平凡的一年， 国家做出拉动内需的战略决策， 贵州电网掀起大建设的热潮，送变电公司又一次迎来了难得 的发展机遇。在新的一年里，送变电公司决心在贵州电网公 司党组及直属党委的正确领导下，以党的 _ 届四中全会精 神为指引，继续从实际出发，找准工作着力点，有针对性地 采取措施，深入推进认党建、党风廉政和“四好”领导班子 建设三项责任制工作，为电网大建设做出新的更大的贡献。第 9 页 共 9 页