生产管理培训试题.doc

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1、生产管理培训试题生产管理培训多项选择题1.以下那几项是运用人本原理的原则是( )。A.动力原则B.能级原则C.激励原则D.弹性原则E.安全第一原则2.安全生产投入主要用于以下哪些方面：( )。A.建设安全技术措施工程，如防火工程、通风工程等B.增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护C.重大安全生产课题的研究D.职工的安全生产教育和培训;其他有关预防事故发生的安全技术措施费用，如用于制定及落实生产事故应急救援预案等。E.按国家标准为职工配备劳动保护用品;3.以下哪几项属于非矿山企业国家有关规定要求强制性检查的项目：( )。A.厂内机动车辆B.高压医用氧仓C.电梯、自动

2、扶梯D.施工升降机、简易升降机E.游乐设施4.安全评价是一个行为过程，该过程包括( )。A.项目工程的可行性研究B.评价危险程度C.确定危险是否在可承受的范围D.项目的施工图设计。E.编制安全评价报告5.根据“生产过程危险和有害因素分类与代码(GB/T13861-1992)”的规定，将生产过程中的危险、有害因素分为()大类，共()小类。A.6B.7C.8 D.36E.37生产管理培训单项选择题1.人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是( )。A.激励原则B.动力原则C.能级原则D.安全第一原则2.我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故

3、分为( )。A.17类 B.20类 C.21类 D.142类3.事故隐患泛指生产系统中( )的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。A.经过评估B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视4.近几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在()万人左右，发生各类事故100多万起。A.5 B.10 C.20 D.305.根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指( )。A.由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。生产管理培训试题答案1-5：DBCBC二、多选题答案1、ABC2、ABCDE3、ABCDE4、BCE5、AE猜你感兴趣：1.管理人员性格测试题2.管理秘书实务试题及答案3.叉车培训理论知识试题及答案4.管理人员面试题及参考答案第 4 页 共 4 页