人社局2021年基层党建工作总结-2021基层党建工作总结.doc

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1、人社局2021年基层党建工作总结|2021基层党建工作总结人社局20_年基层党建工作总结20_年，在市委市政府的坚强领导下，在市委组织部的正确指导下，我局深入贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，认真贯彻新时代党的建设总要求，全面落实从严治党、不断加强思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥全体党员的先锋模范带头作用，为我局各项事业的发展提供了坚实的组织保证。现将一年的工作开展情况总结如下。一、强化组织领导，压紧压实工作责任局党组不断增强党要管党、从严治党重要性和紧迫性认识，切实履行“第一责任人”和“一岗双责”制度，建立了“党组统筹抓、

2、总支书记全面抓、支部书记具体抓”的工作机制。坚持每季度专题召开党建工作会议，研究部署我局的基层党建工作。全年共召开党建工作会议共6次，牵头制定了20_年人社局党建工作要点，签订了党建工作目标责任书，督查指导下属单位党建工作推进情况4次，为党建工作的顺利有序推进提供了保证。二、强化工作要求，推进工作标准化规范化我局严格按照市推动基层党建工作规范纪实工作要求，结合实际情况，对所属党支部党务工作者进行了专题培训，明确了工作要求，特别是对部分工作滞后的支部进行专题指导；严格每季度的工作督查指导，对发现的问题出具书面整改通知，限期整改，加强“回头看”，压紧压实支部书记抓党建工作责任，提高抓好党建工作的思

3、想意识，促进了各支部按照标准、规范化抓党建工作。三、严肃党内政治生活，抓好党员教育管理在全局党员中广泛开展理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、形势教育、法律法规教育等，并把党员教育和组织管理结合起来，严格坚持“三会一课”制度，抓实抓好年度民主生活会和组织生活会、民主评议党员、支部书记抓党建述职评议和问题整改等工作，进一步增强了党员的廉洁意识、责任意识。坚持贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，做好党员发展工作。关心困难党员生活，开展慰问困难党员和老党员活动。四、认真开展专项活动，确保活动取得实效1、深化“两学一做”学习教育，持续改进干部作风。我局把推进“两学一做”学习教

4、育常态化制度化作为一项重大政治任务，突出抓住“关键少数”，突出问题导向，把“两学一做”学习教育与习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章、习总书记来川视察重要讲话等内容的学习宣传结合起来，与“三会一课”结合起来，做到了学习有计划，内容有重点，收到了好的学习效果。2、以高度的政治责任感开展“大学习大讨论大调研”活动。及时传达省、市的决策安排部署，制定了工作方案，扎实推进活动开展。活动中，我们坚持问题导向，局党组班子成员带头学习、带头讨论，深入一线调研，共召开专题会议5次，集中开展讨论3次，针对6个专题开展了调研。通过活动，进一步摸清了家底，明确了工作方向和目标，为脱贫攻坚、乡村振兴发展凝聚了共识

5、、提供了动力。3、结合扫黑除恶专项斗争加强党员教育管理。为了深入推进“扫黑除恶”专项斗争，我局按照工作部署，加大了对党员和干部职工涉黑涉恶线索的摸排，做到全覆盖无遗漏，同时加强对专项斗争的宣传，发动广大群众积极参与，营造了良好的工作氛围，切实加强了对广大党员的教育管理。五、以党建为引领，助推促脱贫攻坚一是我局认真分析帮扶村实际情况，按要求派驻工作组，配备第一书记，加强了脱贫攻坚工作的领导和指导力量。二是积极加强基础设施建设，投资建成奔康产业园，力促该村产业的转型升级。三是严格对驻村工作队进行管理和考核，结合乡脱贫攻坚整体部署，对帮扶力量进行专业培训，协调指导他们完成脱贫工作任务。四是加强党建工作结对共建，本着互联互通，互利共赢的原则，实现支部联建、活动联搞、资源联用，切实加强支部结对共建活动。六、加强流动党员的教育管理针对人才流动中心党支部，专门开展流动党员排查、教育、管理工作。一是认真摸排，建立好流动党员台账。二是利用春节等节假日，组织返乡流动党员集中学习交流，谈变化，谈新的工作要求，增强对流动党员的凝聚力。三是利用微信、qq平台，建立流动党员学习交流群，及时上传学习资料，让流动党员思想交流有平台，了解家乡变化有渠道，拉近了与家乡的距离和感情，同时也获得了他们更多的支持。第 4 页 共 4 页