基层干部个人自查报告基层干部“微腐败”问题个人自查报告.doc

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1、基层干部个人自查报告基层干部“微腐败”问题个人自查报告基层干部“微腐败”问题个人自查报告按照区专项治理“微腐败”工作领导小组办公室关于切实抓好专项治理“微腐败”自查自纠阶段工作的通知文要求，我认真参与我办开展的专项整治“微腐败”活动，现按照要求，对个人存在的“微腐败”问题自查如下： 一、思想根源方面作为一名中共党员，我坚决拥护党的各项方针政策，认真贯彻落实党中央的各项工作部署，但随着事务工作的增加，我渐渐忽视了理论知识的学习，许多党的新政策、出台的新准则条例等仅在单位内部安排集体学习时学习，自主学习时间不足，学习得不够深。二、廉洁勤政方面我担任政府采购中心负责人以来，一直以一个优秀共产党人严格

2、要求自己，坚持“阳光”采购，切实杜绝违规采购，收受回扣等违纪违法现象出现。但我在工作中，对政府采购的相关法律法规、规章制度的学习还不够，政府采购工作多交给科室其他同志负责，缺少亲力亲为的工作态度。三、党性作风方面作为一名中共党员，我认真学习党章党规，遵守中国共产党廉洁自律准则和中国共产党党内监督条例，明确作为一名共产党员应尽的义务和享有的权利。但经过自我剖析，我在一些小事上放松了对自己的要求，偶有迟到早退情况出现，厉行节约反对铺张浪费做得还不够，没有约束好身边人。四、履职尽责方面政府采购中心的工作性质决定我在工作中会面对很多的供应商和委托方，作为政府采购中心的负责人，我在与供应商和委托方沟通过程中，有时耐心不足，发生沟通摩擦，采购中心属于对外服务科室，在工作中更应做到耐心、细致，为全区各单位服好务，避免出现门难进、脸难看现象，让群众少跑路，办事便捷。五、工作实绩方面 我在工作中有时有安于现状的心理，认为自己年龄也不小了，也不会再提拔，工作中少了争先创优干出成绩的拼劲，工作目标变成“求稳”，“不求有功但求无过”，主要追求不出错，缺乏改革的动力的斗志。遇到难题习惯于求助分管领导，个人解决实际问题的经验还不够。20XX年6月18日 本文来自: 第 2 页 共 2 页