公司党委书记、董事长抓基层党建工作述职报告.doc
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1、公司党委书记、董事长抓基层党建工作述职报告20XX年度抓基层党建工作述职报告公司党委书记、董事长XXX 现将20XX年我抓基层党建工作情况述职如下,请评议:一、主要工作和成效 (一)抓主体责任落实,强化第一责任人职责我坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法,将党建与经济、维稳工作同部署,注重传导压力,为全面从严治党“七个一”工作机制、“三会一课”制度有效落实奠定了基础。20XX全年专题研究部署党建工作1次,到基层上党课3次,签订党建工作责任书31份,对维稳失职的11名领导和值班人员进行了通报及罚款处理,压实了维稳责任。(二)抓班子带队伍,增强基层党组织政治功能我坚持把增强政治功
2、能放在突出位置来抓,严格落实从严治党责任。一是扎实推进党的十九大进基层活动,夯实基层党支部的战斗堡垒基础,召开党员干部大会2次,开展基层党支部宣讲活动64期次;二是加强班子的思想政治建设,主持开展党委中心组学习27次,重点学习十九大精神,十八大以来党内出台的准则、条例等制度规定,牢固树立“四个意识”,把从严治党的要求,落实到严于律己、推动工作和促进企业发展上;三是严格党员干部教育管理,强化对干部特别是科级干部的平时考核,为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。(三)抓软肋、补短板,提升基层组织力全面落实党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任。一是抓整顿,针对部分基层组织“班子软、队伍散、管
3、理乱、发展慢”的问题,按照“五个一”的标准,对2个重点软弱涣散基层党组织进行专项整治;二是对党风廉政建设工作亲自作部署、提要求、抓督导。对照“两个主体”责任,自觉遵守党章党规,自觉严格落实党风廉政建设责任制,全力支持纪委强化监督执纪问责,切实纠正损害群众利益的不正之风,营造风清气正的政治生态。(四)抓保障提水平,强化组织基础保障为加强基层党支部队伍建设,公司党委严格落实“政治素质好、工作能力强、群众工作强”的标准,选优、配强基层党支部书记,扎实推进“领头雁工程”,同时加大对年轻干部的培养、培训力度,切实提升履职能力。二、存在的问题及原因(一)党的政治建设弱化。部分基层党组织书记存在应付了事、抓
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