防疫情应急预案公司企业疫情应对防控保障工作应急预案范本.doc

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1、防疫情应急预案公司企业疫情应对防控保障工作应急预案范本提高公司各部门预防和控制突发沾染病事件的应对能力和水平，规范疫情控制进程中的具体作业行动， 减轻或消除突发事件引发的危害和影响。第1文档网为大家整理的相干的，供大家参考选择。公司企业疫情应对防控保障工作应急预案范本 为做好防控新型冠状病毒疫情的各项工作,应对各项紧急突发情况,特制定本预案：1、成立防控工作机构(参看疫情防控组织构建模式成立疫情防控领导小组,由单位负责人担负小组组长,具体落实疫情防控工作的督察督办。相应成立人员管控,环境消毒,疫情宣扬,物资储备等工作小组,明确职责分工,责任到岗,任务到人。2、开工时间本单位开工时间定于_月_日

2、(农历正月_日),在此期间管理人员按值班顺序到单位进行值班,发现问题立即上报疫情防控领导小组组长或副组长。劝返开工前到厂人员。3、防护措施(1)保卫检查1、抽调人员组成保卫检查组2、保卫检查组配备以下装备3、复工前必须对员工进行全员健康排查。4、任何进入本单位人员,必须佩戴口罩。5.配置电子体温计,任何人员进入本单位必须进行体温检测,限制体温超过37.3的人员进入。6、对进入本单位的外来人员进行记录,包括姓名,来源地、体温情况、联系方式等。7、对进入本单位车辆使用20_ppm消毒水进行喷雾消毒。(2)对外业务管理1、与客户进行反馈开工时间及定单安排。2、与近期来访客户进行沟通,取消近期来访事宜

3、,待疫情过后再行安排。3、与生产环节沟通好开工后的发货计划及物料包材事宜。(3)生产管理1、开工前对员工进行统计,本地员工、外地员工人数,及员工亲友、周边有没有发热、疫情等,如有发热或疫情的,劝其在家积极医治，并做好自我隔离。2、开工后每天上午、中午对进入车间员工进行体温检测,体温超过37.3的,送医院或发热门诊进行医治,待康复后才能返厂上班。3、逐日对生产区域地面墙壁,使用20_ppm次氯酸钠进行喷雾消毒,车间逐日班后对更衣室、工作问进行臭氧消毒。4、逐日将车间内员工体检检查情况,特别感冒发热人员,上报疫情防控领导小组,直到疫情结束。5、门岗人员严格管理员工进入车间前戴好医用口罩,并对手部消

4、毒(150ppm消毒水浸泡30秒或用75%酒精喷洒),不能严格消毒人员,制止进入车间。(4)食堂管理1、食堂内工作人员,逐日进行体温检查,体温超过37.3,送医院或发热门诊进行医治。2,食堂工作人员,逐日工作前,戴好医用口罩,并对手部消毒(150ppm消毒水浸泡30秒或用75%酒精喷洒)3、食堂工作人员,每在9:00、14:00、19:00,对地面,桌面使用20_ppm消毒水进行喷洒。4、食堂作人员,逐日在9:001:00,14:006:00,对食堂进行开窗透风2小时,或根据天气自行调理开窗时间。5,食堂内餐具:不锈钢碗、盘、筷子,逐日早中晚,对清洗后餐具进行高温消毒(100消毒20分钟)。6

5、、食堂工作人员工作服、手套使用15000ppm消毒水做好清洗消毒。(5)采购管理1、提早联系原辅料、包材等系列物质的库存及采购,充分斟酌疫情致使的运输时间的延长或不能到货情况。2、提早采购酒精、次氯酸钠,因市场急缺,可能会增加采购难度，需进行储备。3、联系医用口罩、1次性手套的购买,最大限度保证生产加工需要。4、提早通知外来车间进入厂区,主动接受消毒措施,否则不予进入。(6)办公后勤管理1、设置隔离视察室,有疫情产生地居住史或旅行史的员工,已返工的,要求其居家隔离或在本单位设置的隔离留观室进行14天的隔离视察。2.配备充足的体温计、消毒液、口罩等防护用品。设置充足的洗手水龙头,配备足够的洗手液

6、或肥皂。3.办公后勤全员佩戴医用口罩,进入办公区进行手部75%酒精喷洒消毒。4、坚持逐日大扫除,工作场所、员工宿舍、员工食堂勤透风,门厅、会议室、楼道、电梯、洗手间、食堂等公共场所勤消毒。5、公司內的大范围会议、聚餐、来访、培训全部取消,尽可能采取视频会议等进行沟通。6、在单位入口、宣扬栏、车间入口、食堂、宿舍楼,张贴疫情防护常识。7、设置1次性口罩专用垃圾桶进行定点回收,进行消毒水喷洒后废弃。8、疫情期间停止没必要要的出差活动,使用电话、微信等办理。4、产生疫情应对措施1、隔离。如发现有疑似新型冠状病毒感染的肺炎初期症状(如发热、乏力、干咳等)和异常情况的,保卫检查组立即对疑似病例进行单独隔

7、离。2、报告。隔离疑似病例后,保卫检查组立即向本单位疫情防控领导小组报告。领导小组要立即向属地疫情防控指挥部报告。3、送诊。疑似病例病发前14天如有湖北居住史或旅行史的,保卫检查组可联系定点收治医院进行收治;其他地区的送就近发热门诊进行视察医治。4、排查。全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离视察14天。5、消毒。聘请具有资质的消杀(毒)公司对疑似病例宿舍、工作场所和其活动过的公共场所进行消毒。6、轮休或停工。如1次性出现多人发热,视情况采取轮休或停产停工措施,最大程度减少员工集中,分散防护。领导小组配合各级疫情防控指挥部(疾控中心)参与调查,作好防护工作。7、封闭。如陆续出现疑似病

8、例,实行全面封闭,全部本单位员工制止外出。领导小组配合各级疫情防控指挥部(疾控中心)参与调查,作好防护工作。8、配合调查。出现疑似病例,全部人员需积极配合调查,帮助各级疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史,将疫情分散风险降至最低。公司企业疫情应对防控保障工作应急预案范本突发性重大沾染病疫情是指依照甲类管理的鼠疫、霍乱、沾染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲 型 H1N1 流感和新发现或突然产生，造成或有可能造成人民健康严重侵害的沾染病或其他沾染病爆发或流行，含国家卫生健康委员会以公告情势明确的按甲类沾染病采取预防控制措施的乙类沾染病。1、编制目的为了提高公司各部门预防和控制突发沾

9、染病事件的应对能力和水平，规范疫情控制进程中的具体作业行动， 减轻或消除突发事件引发的危害和影响，保障公司员工及顾客身体健康与生命安全，保护正常的经营秩序，根据_沾染病防治法、突发公共卫生事件应急条例、国家突发公共卫生事件应急预案、沾染性非典型性股炎预防应急预案，国家突发公共卫生事件相干信息报告管理工作规范等法律法规，结合公司实际，制定本应急预案.2、工作目标1.普及疫情防治知识，提高广大员工的自我保护认识。2.完善和规范疫情的信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早医治。3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发疫情酿成的危害降到最低。3、工作原则1.预防为主、枕戈待旦宣扬普及

10、疫情防治知识，提高广大员工的防护意识和公共卫生水平，加强预防工作，发现病例及时采取有效措施。2.依法管理、统1领导严格履行有关法律法规，对沾染病的预防、控制工作实行依法管理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小组，及时处理、上报、调和与落实本部门疫情的预防工作。3.快速反应、运转高效建立预警快速反应机制，增强应急处理能力，依照“4早”要求，快速反应，及时准确处置。4、组织管理各部门疫情防控以属地管理为主，与企业系统管理相结合。本部门主要负责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工作，发现本部门员工或来店客人中有甲类沾染病、乙类沾染 病病例或疑似病例时，决定并安排专人以最快的通讯方法在2 小时以内向所在

11、驻地疾病预防控制中心报告，同时向公司管理部门和总经理报告。组织人员做好沾染病平常防治工作的管理及后勤保障。在沾染病爆发、流行期间，对疫情应严格按规范要求和规定程序逐级报告，确保信息畅通。5、预警机制根据国家发布的有关疫情预警信息，依照上级的统1部署，有针对性的公布预警信息或消除预警戒信息。各部门负责人及管理人员得悉重大疫情的信息后，应立即落实预防措施，做好部门员工与顾客的抚慰工作。6、疫情响应1旦产生或有可能产生的突发重大沾染病疫情，立即启动本预案。根据国家发布的疫情等级，做好预防疫情患者的筛查准备工作，必要时做好人员疏散等紧急工作。各部门根据当地人民政府疾控行政管理部门要求，利用 图象、影视

12、、互联网、手机等多种情势对员工及顾客展开突 发重大沾染病疫情应急知识的普及教育，宣扬卫生科普知识。各部门应保障突发疫情事件的应急基础物质经费，购置处理突发沾染病疫情事件相适应的物质，根据应急处置工作需要随时调用，经费、物质使用后及时补充。7、应对措施当发现多是疑似病例患者时，周边工作人员要冷静， 立即通知本部门运营和安全管理人员，并向本部门主要负责人报告。1、当发现高度疑似突发重大沾染病病例时，经本部门 主要负责人同意后立即向疾控中心和公司领导报告。2、就地隔离患者，做好沟通和抚慰工作，采取必要的 防护措施，提供必要的防护用品，如1次性口罩、手套等。3、疫情传播期间按时对部门区域进行严格消毒。

13、4、重大疫情爆发、流行时，对本部门办公室等场所进行卫生处理，及时向卫生防疫部门报告疫情，并依照卫生行政部门的要求采取措施;封闭或封存被病原体污染的相干物品;封闭可能造成沾染病分散的场所。5、需对本部门员工、顾客、来访者采取体温检测等预 防性筛查的，需严格依照疾控行政管理部门的要求办理，并做好沟通解释工作。员工通道进口应配备体温计或测温仪，其中配备和使用体温计的，1用1消毒的操作应公然进行，并确保消毒溶液的使用安全。进行体温检测筛查的员工须确保自我防护措施有效到位。6、重大疫情还没有消除其间，需加强各部门主要负责人、 分管负责人带班的防控值班制度。7、做好舆情监测与控制工作，并按规定报告公司舆情

14、 应对管理部门。8、突发重大疫情信息报告及信息发布本部门的疫情发现、处理、防控措施起动机消除等全进程信息的发布，均须经本部门主要负责人批准并负责上报。1、发现突发重大疫情患者应在 2 小时内向疾控中心和公司主管领导报告。2、重大疫情产生时，疾控行政管理部门要求实行“零 报告”制度的，须严格报告程序，逐级向上级和卫生行政部门报告，不得瞒报、迟报和漏报。3、信息发布前应肯定信息发布情势，拟定信息发布通 稿。严格遵照公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁擅自 对外发布信息。9、疫情消除疫情期间，须随时关注省、市和驻地人民政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息。政府卫生行政管理部门宣布消除紧急措施

15、后，本预案停止履行。10、本预案自 2021 年 1 月 21 日起履行。公司企业疫情应对防控保障工作应急预案范本为贯彻落实市政府、市交通委、市总工会、团体公司和公司等上级主管部门关于做好新型冠状病毒疫情防控工作的部署及要求，切实做好我公司沾染病疫情防控工作，及时妥善处理有关突发事件，保障员工身体健康、保护公司安全稳定，确保疫情防控工作有序展开，特制定本应急预案。1、指点思想根据_沾染病防治法突发公共卫生事件应急条例等有关法律法规，依照“高度重视、依法防控、积极应对、科学处置”的原则，进1步提高专项应急处置能力，全力下降和控制疫情的传播及蔓延，科学、规范、有序的做好团体公司疫情应对及防控工作。

16、2、组织领导1成立工作领导小组 成立公司疫情应对防控应急保障工作领导小组以下简称“领导小组”担负。组 长_ 党委书记，总经理 副 组 长_ 纪委书记、副总经理 成 员_部门;各单位党政负责人; 领导小组办公室设在公司信息与应急指挥中心主任由指挥中心负责人监兼任，副主任为公司疫情应对防控应急保障联系人。2领导小组职责 公司疫情应对防控应急保障工作领导小组负责组织领导公司各部门、各单位展开疫情防控工作，并对疫情防控全局工作进行兼顾调和、对疫情防控重点工作进行研究决策、对疫情防控工作落实成效进行监督指点。3领导小组办公室职责 依照工作领导小组统1部署，研究制定公司疫情应对防控保 障应急预案。负责与上

17、级单位沟通联系，及时转达上级唆使精神。负责公司疫情应对防控工作的具体实行，及时调和沟通领导小组各成员，确保本预案中各项疫情防控工作有效落实。负责公司对外疫情应对防控工作相干信息的接收、发布、汇总和报送工作，同时负责安排疫情应对防控期间信息上报人员的值守事宜。4各部门、各单位职责 依照工作领导小组统1部署，负责及时接收、转达落实上级有关唆使精神。并依照责任与业务分工，做好各部门、各单位针对本次疫情应对、处置、信息报送及监督指点工作。3、疫情防控应急保障措施在疫情未产生大范围分散前，公司疫情防控工作实行重点防控响应。如产生疫情大范围分散，由应急预案编制部门依照上级单位唆使精神及时调剂预案相干内容后

18、，立即下发并通知有关部门和单位启动相应应急保障工作机制。1完善防控机制 各单位要加强对疫情应对防控工作的认识，结合实际情况，有针对性的制定本单位疫情应对防控保障预案。“1把手”要负总责，切实加强领导、明确分工、压实责任，做到任务到岗，责任到人，确保疫情应对防控工作落到实处。2加强疫情监测 监测是疫情预防和控制工作中极其重要的1环，是初期发现病情，公司内部员工。采取有效防控措施的基础，各单位要及时配备体温监测装备，逐日岗前、岗后，对1线基层人员体温情况进行监测记录，如有异常，严禁上岗，并按要求采取必要的隔离手段，视察体温变化情况。务必保存好进程资料，备查。3强化防范措施 1、各单位要认真落实消毒

19、措施，结合本单位实际，定期对 人员比较集中和密度较大的办公区域、员工宿舍、食堂等场所，使用防控机构推荐的消毒剂和消毒方法进行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、电脑、门把手等部位，并做好相干记录。同时，要加强室内透风透气，制止组织和参加集会活动。2、及时为员工采购和配发口罩、体温计、洗手液、消毒液等安全防护物质，要充分斟酌1线基层岗位的工作特点，有针对性的配备药品和为无洗手条件岗位采购配发干洗手液、消毒湿巾、手套等物质，全力、全面的做好员工安全防护保障工作。3、员工如出现发热、咳嗽、流涕等异常情况时，需立即到医院就诊，严禁带病上岗。要密切关注病情变化，对疑似流感病例，需第1时间上报，并附详细说明材料

20、。同时需立即对接触人群进行体温监测，必要时进行隔离视察，对活动区域进行完全消毒。4、要加强重点区域、重点环节的监管，特别是驻地食堂、保洁车辆停放场站要在落实消毒措施的基础上，做好垃圾搜集和消杀等相干工作。5、各单位食堂在进行物质采购时，应做好人员防护，并避免进入活禽宰杀区域。同时，食堂内近期严禁进行活禽采购及宰杀，要尽可能减少禽类食材的食用。烹饪禽类食品时，应确保食材熟透。蛋类食品要用流水洗净外壳后，加热烹熟食用。6、结合目前疫情防控高压态势，公道安排、适时延后施工组织计划，并将计划报主管部室和公司领导审议。针对劳务入围单位的人员出行情况，详细建立台账，针对队伍员工防护、驻地防控、问题处置等要

21、参照公司预案，严格要求，催促落实，加强检查，保存进程记录。7、各单位要根据本单位情况，细化落实方案，以发现疑似病例为主题，认真组织展开应急演练，进1步查缺补漏，完善应急保障机制，不断提高突发事件处置能力。8、充分发挥宣扬栏、公众号作用，加强对疫情防护知识的宣扬科普，积极教育员工加强体育锻炼，平衡膳食，不断提高本身免疫力和抵抗力。提示员工尽制止到人员密集场所或参加各种活动。引导员工关注权威机构疫情信息报导，做到不传谣、不信谣，切实做好员工心理疏导，避免引发恐慌情绪，确保团体各单位员工队伍的安全稳定。9、认真贯彻落实防控期间各级、各部门要求的其他防控措施。4落实疫情报告制度1、公司实行逐日信息报告

22、和“零”报告制度，信息报送以单位为主体进行报送。各单位需指定专人负责信息报送工作，信息报送联系人手机须保证24小时开通。2、各单位接到疫情防控应急响应启动的通知后，须立即启动本单位应急预案。即日起至疫情结束应在逐日5时前如报送时间调剂，按通知后的上报时间为准各单位设专人将附件1报送至公司疫情防控微信工作群;同时各部门设专人将附件2报送至公司疫情防控微信工作群;分公司等，目前_单位仍在为项目部作业或保障备勤的，逐日将附件3报送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隐瞒、缓报、慌报，如遇突发情况可先口头上报，再以文字情势报送事件详细情况。由于上级单位对疫情防控信息统计上报的内容和要求会不定期更新，附件1、附件2、附件3如有调剂，由领导小组办公室调剂完后，按更新后的模板进行上报。领导小组办公室应对各单位上报的疫情防控信息进行汇总后，经公司领导小组办公室疫情应对防控联系人审核确认后，按要求在指定时间内报送至相干上级单位。4、预案管理 1各单位根据本预案，要抓紧制定符合本单位实际情况的应急保障预案。2如遇政策修改完善、上级单位唆使或要求更新、机构调剂或疫情产生较大变化，本预案将及时进行修订。3本预案自发布之日起正式实行。第 15 页 共 15 页