违反工作纪律剖析报告关于干部职工违反工作纪律的检查报告.doc

《违反工作纪律剖析报告关于干部职工违反工作纪律的检查报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《违反工作纪律剖析报告关于干部职工违反工作纪律的检查报告.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、违反工作纪律剖析报告关于干部职工违反工作纪律的检查报告开灵委20*17号签发人：* 中共*乡委员会 *乡人民政府 关于干部职工违反工作纪律的检查报告 中共开江县委： 2月15日上午11：00左右，县委、县政府机关作风督查组在对*乡机关进行督查时，发现多人未到岗，且未履行请假手续。并于3月1日全县通报批评。督查时，我乡*人未到岗，其中6人书面请假，1人口头请假，9人未履行请假手续。经乡纪委核实未履行请假手续的9人中，其中有2人因为人事变动未删掉名字。（*刚调离到宝石乡，*被借用到卫计局。）有（*、*、*）3人在岗在位，忘记了签到。乡党委于2月*日上午对不在岗和在岗未签到的7名同志给予了严厉批评教

2、育，并责令其在大会上作检讨。身为党员干部，未严格执行上班制度，在全县干部职工和群众中造成了不良影响，也暴露出我乡在上班工作纪律中存在的严重问题。特作出深刻检讨。一、吸取教训，深刻反省一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。乡党委、政府对职工上班要求不严格，没有严格执行考核制度，和干部职工谈心不够深入，思想政治教育停留在念文的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没有认识到上班工作纪律的重要性，没有真正意识到做好日常本职工作是防范事故、维护稳定的第一道防线。二是部分干部职工组织纪律观念不强，工作作风懒散。职工自由散漫，纪律松弛，工作中缺乏积极性、主动性，对工作不认真负责，得过且

3、过，见困难就退，见问题就推，见矛盾就回避。个别干部服务意识不强，在感情上和群众仍存在距离。三是日常工作规章制度执行不力。虽制定了干部日常管理制度和机关工作制度，但没有按照制度要求进行严格考核，制定强有力的奖惩措施，惩罚力度不到位。二、强力整改，纠正作风这次上班未到岗且未完善请假手续的问题，暴露出我乡工作纪律方面存在的问题。辜负了组织对我们的信任和期望，影响恶劣，教训深刻。在下一步工作中，我乡党委、政府必将高度重视，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，加强教育，完善制度，强化监管，落实责任，切实做好各项工作。（一）公开检讨，深刻反思2月*日（被督查第二天）下午，我乡召开了全乡干部职工和村三

4、职干部会议，对存在的问题进行了通报批评，并决定相关人员年终取消评优资格。会上所有违纪人员公开检讨，分管领导全乡公开承诺。（二）强化学习，提高素质 一是进一步完善各项规章制度，并召开专门的学习会，对制度进行学习，让制度烂熟于心；二是加强“八项规定”、“党员干部行为规范”等理论知识的学习，不断增强全乡干部职工理论修养，提高干部素质，三是加强警示教育，警钟长鸣；四是领导班子带头遵纪守法，严格遵守党纪国法，严格遵守党风廉政建设和各项规章制度；四是定期不定期开展批评与自我批评，查找本人在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的问题与不足并坚决改正。（三）规范行为，严肃工作纪律。完善领导职工日常工作规章制

5、度，在规章制度中明确干部职工工作职责、工作要求，以及处罚规定。严格遵守上下班、请假、会议、公车使用等日常工作制度。克服精神状态不佳、贪图享乐、不思进取、纪律观念淡薄的思想。杜绝有令不行、有禁不止、政令不通、得过且过，见困难就退，见问题就推，见矛盾就回避等现象发生。事后，我们认真反思，痛定思痛，做出书面检查，认真查找自身存在的问题和不足，加强学习、整改，不断端正全体干部职工的工作态度，进一步更新观念。在今后的工作中，我们将用刮骨疗伤的决心，坚决纠正不正之风，加强监督，逗硬奖惩，时时处处高标准、严要求，遵守规章制度，严格上、下班等纪律，在今后的工作中绝不再发生此类情况。中共*乡委员会 *乡人民政府20*年3月9日 开江县*乡党政综合办公室 20*年3月9日印 第 4 页 共 4 页