某市级单位2021上半年党建工作总结及下半年打算2021年下半年党建工作总结.doc

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1、某市级单位2021上半年党建工作总结及下半年打算2021年下半年党建工作总结某市级单位2021上半年党建工作总结及下半年打算上半年，某单位党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，围绕2021年某单位基层党建工作要点的目标任务，以基层党组织“三化”建设为抓手，不断提高机关党建质量，发挥基层党建走在前、作表率作用，为助推某单位转型升级，提供坚强的政治保证和组织保证。现将上半年工作汇报如下：一、主要工作开展情况（一）党建引领打好疫情防控阻击战。新冠肺炎疫情发生以来，某单位党委按照上级部署，强化组织领导，积极主动作为。第一时间成立了疫情防控工作领导小组，确保各项防控举

2、措第一时间落实。做好防护物资保障，及时采购了口罩发放给一线工作人员，组织开展办公区域消杀防疫及爱国卫生运动，加强了防疫知识学习普及。组织全体党员干部职工开展爱心捐款20_00元，支持全市抗疫。在防控工作最吃劲的时候，全体党员积极响应组织号召到社区报到，共参与疫情防控工作100余人次，为做好疫情防控贡献了某单位力量。为配合市里抗击疫情，在一天之内注册成立了康众医疗器械经营有限公司，负责统一采购、收储医护防控用品。组织党员、预备党员和入党积极分子成立“党员突击队”，闻令而动，坚持“两手抓、两促进”，统筹做好疫情防控和重点项目复工复产工作，帮助协调解决项目建设存在的困难和问题，充分展现了某单位速度和

3、某单位担当。按照某单位党委的部署，以“三化”工作为契机，努力打造“党建+项目建设、党建+经营管理、党建+投融资”等某单位特色党建品牌。贯彻落实好上级关于脱贫攻坚部署要求，认真开展扫黑除恶专项斗争，努力在“双进双服务”、垃圾分类、文明城市创建、社区联创联建等工作中发挥党员的先锋模范作用。（二）持续推动“不忘初心、牢记使命”常态化。某单位把不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为一项重大政治任务来抓。以“两学一做”为抓手，制定2021年党委理论中心组学习计划及党员学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章、党规、廉政制度纳入学习重点。认真抓好主题教育问题的整改落实，召

4、开了组织生活会和民主评议党员，开展了谈心谈话，查摆梳理问题，制定了整改方案，将十一个方面的整改内容细化分解成23个问题，明确了整改责任。二、上半年党建工作主要做法和取得的成果（一）以上级决策部署为指导，统一思想、凝聚共识，引领实践行动。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大精神，积极创新学习方式，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。今年以来共组织集中理论学习次，到课率%。班子成员分别围绕“四个意识”“四个自信”“两个维护”“两学一做”和作风转变等方面轮流组织学习，党员撰写学习心得体会篇。组织召开职工大会，认真分析了单位建设形势，确立了2

5、021年总体工作思路，为年度工作全面展开、顺利推进奠定了坚实基础。积极探索教育模式，建立微信党建工作群，并督促全体人员利用“学习强国”学习平台，做好在线学习和教育。（二）以组织机构建设为核心，凝魂聚气、夯实责任，发挥领导作用。年初，根据单位实际及时补选了支部委员，重新划分了党小组；严格落实关于全面从严治党的实施意见，强化党支部书记、支部委员和党小组长党建意识，履行党内职责。依据2021年党建工作要点，结合党建工作实际召开支委会，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等个方面项落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班

6、子团结，发挥集体领导作用。(三)以加强作风建设为主线，强化监管、弘扬正气，树立良好形象。始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”活动，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初与党委签订了党风廉政责任书，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支部先后次召开党员大会，倾听意见、征求建议、查找问

7、题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。(四)以民主生活会为抓手，树立导向、引领示范，融合促进工作。按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序，经报上级党委同意后，召开了专题民主生活会，并组织全体党员进行民主评议，遵循“团结批评团结”方针，开展批评和自我批评到位，针对查找出的问题，深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、求真务实退化”等内在原因，支部严格按照要求，结合工作实际，提出四项整改措施，研究制定了问题整改清单，促进工作的效果。（五）以精神文明建设为重点，培育情操、践行文化，营造和谐氛围。坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极安

8、排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是深化主题活动。全面深化“共产党员先锋岗”，深入开展“党员身边无违纪”等活动，组织广大党员立足岗位创先争优，确保工作秩序健康稳定。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过开展“共产党员先锋岗”“党员公开承诺”活动，积极开展先进评选活动，让大家“学”有目标、“做”有方向，争做业务能手、提高效益的标兵。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”，重温党的光辉历史、缅怀革命先烈活动，组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练，使

9、大家进一步增强团队意识和凝聚力，提升了全体员工的工作热情。三、存在的问题（一）党务工作开展的力度还不够大，缺乏活力。上半年党务工作人员不是专职，而是由支部成员兼任，须在做好业务工作的同时开展支部组织建设相关工作，客观上造成了他们难以专心钻研党建业务，有重业务轻党建的思想，常因业务工作而顾此失彼，对党建工作研究不够，工作视野偏窄，创新意识不够强。（二）党建活动开展得不够丰富多彩，形式单一。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方

10、法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。（三）教育学习还不够深入，缺乏系统性。对面临的新情况新问题主动思考和深入研究不够，党建工作的理念和思路比较传统，方式方法缺乏创新，同时支部活动缺乏创新，战斗堡垒作用发挥不够明显。（四）个别党员先锋模范作用发挥不够好。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。四、下一步打算 下半年，党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的工作和党风廉政建

11、设。（一）抓牢政治建设这个统领。坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实；把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常；深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度。（二）抓深思想建党这个根基。要深入开展大学习活动，学习党的十九大精神、学宪法、学党章活动，做到学懂、弄通、做实；筹划组织纪念“七一”系列活动。开展以“新机遇新作为新局面“为主题的大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展“读一本好书，写一篇心得

12、“活动。（三）抓好严风肃纪这个关键。全面加强纪律建设，营造风清气正的政治氛围；强化日常监督；驰而不息纠正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的经验和做法，贯彻党建创新的工作理念，进一步激发党建工作活力。（四）抓紧支部建设这个核心。实行规范化开展工作，多与员工沟通交流，做好政治思想工作，增强员工的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。2021年某党支部党建工作总结2_党支部现有党员_名，支部委员会由党

13、支部书记_同志、组织委员_同志和宣传委员_同志组成。自党支部换届以来，始终坚持理论学习、认真开展组织生活，提高政治素养，强化党性修养、理论水平和工作能力，将党建成效转化为推动工作的强大动力。现将支部党建工作汇报如下： 一、加强思想建设，开展党员教育管理工作。认真开展支部集中学习和个人自学，为支部建设提供理论基础和思想保证。党员学习教育，是全面从严治党、提高党的凝聚力和战斗力的需要，是落实党章关于加强党员教育管理的要求。一是集中学习了新修订的宪法和中国共产党纪律处分条例、习近平同志十九大系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等，二是集中参加了“灯塔-党员在线”答题活动，并取得了优异

14、的成绩，集中进行了“党的知识”、“党员应知应会知识”测试活动，全部合格。三是讲解了党课“不忘初心、牢记使命”和“永记党史”。通过各类学习活动，让每名党员都要做到心中有戒，把党的纪律和各项规章转化为日常行为重要规范，不断增强行为自觉，做到内化于心、外化于行，做自觉遵守党纪党规的先锋模范。二、加强队伍建设，认真开展好党支部组织生活。按照教育活动要求，通过交换意见、沟通思想、互帮互助等多种形式，抓实抓紧“党员活动日”主题实践活动。一是陆续开展了“重温入党誓词”心得体会、“扫黑除恶”活动座谈交流以及“畅谈改革开放_周年变化”等活动；二是“七一”前夕走访慰问老党员、困难户活动；三是召开了“过硬支部建设”

15、组织生活会、“反邪教”专题组织生活会。通过各种活动的开展，支部党员同志们进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。三、加强党风廉政建设，扎实开展各项重点工作。为确保党风廉政建设工作落到实处，组建了新的党风廉政建设领导小组，同时明确目标、突出重点、层层签订党风廉政建设责任书。一是强化工作指导，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，层层传导压力，推动工作扎实有效开展。二是加强日常监管。加强经常性教育，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。三是自觉接受监督，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员

16、，自觉接受组织和群众监督。四、存在问题 一是学习制度不到位，学习的主动性和深入性还不够，特别是在自学上缺乏高标准、严要求。二是开拓创新意识还有待加强，支部生活形式还比较单一。三是工作中考虑问题还不够仔细，工作方法还有待进一步提高。四是思想工作做得还不够细致，未能给党员同志更有效的关心。五、下一步工作思路。支部党员人数较多，业务也比较繁重，要组织开展支部活动十分不易，因此，我们都应该认真对待每一次党的组织活动，积极参与。在今后的工作中，我们仍将加强理论学习，继续深入开展各项党建活动，不断提升自身素质和工作能力，为推动我县经济社会更高质量发展贡献力量。_党支部2021年党建工作总结2021年，_党

17、支部在分局党委的正确领导下，以党的十九大精神为指导，充分发挥领导班子的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。现将全年党建工作报告如下： 一、强化学习，提升能力，班子和队伍建设坚强有力。我处党支部不断加强内部规范管理，切实发挥班子的示范引领作用，积极打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。一是继续以“两学一做”学习教育活动为抓手，加强领导班子建设。认真组织集体学习研讨，开展党性分析，认真学习了党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神。班子成员利用开展专题调研、工作检查、现场巡查等机会，主动倾听职工诉求，解决了职工们实实在在的问题，得到了职工的高

18、度认可。二是以提升能力为重点，加强干部队伍建设。加强党员干部队伍的教育培训，综合运用教材、音像资料、多媒体、网络等阵地和手段。三是以专业建设为依托，加强人才团队建设。以青年干部为核心，开展船舶检验、事故调查等业务团队建设，有力促进了我处人才培养和人才储 备工作，同时帮助职工实现自我提高。建立了各类竞赛长效机制，组织开展了岗位技能比武等活动，提高职工专业技能。实施“走出去、请进来”的工作战略，开展“师带徒”、“老带新”、一对一帮扶活动，让青年职工尽快成才。二、强基固本、主动作为，党建水平不断增强。全面落实“从严治党”要求，牢固树立“抓好党建也是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，针对海事科学发展的

19、新形势，新任务，处党支部积极探索，勇于实践，努力发挥党建工作围绕中心、服务大局的作用。一是党建标准化工作稳步推进。进一步完善基层组织设置；规范了基层支部工作流程，严格支部“三会一课”等制度，统一台账设置，党建标准化工作进一步规范；建立完善党员活动室，提升硬件条件，为党员活动提供了阵地；开展了党支部自查和评议工作，实施党支部标准化考核，邀请分局党委委员定期到处党支部进行指导，促进党支部标准化建设逐步提高。二是基础党建工作持续加强。开展十九大精神知识测试和竞赛，支部副书记参加了省局开展的党务干部培训，不断提升了党务管理水平；开展“今天是我的政治生日”、党日活动等主题活动，进一步激发党建工作活力；细

20、化了党员责任区，建立了密切联系群众的长效机制，党建工作逐步规范。认真开展党员组织关系排查清理，完成支部所有党员的党费收缴工作，进一步强化党员日常管理。三、凝心聚力、开拓创新，群团工作有效开展。充分发挥党建带团建、带工建作用，利用群团工作的政治优势，组织优势和群众工作优势，建立健全责任落实机制，发挥了统一思想、凝聚力量的强大作用。一是青年团队活力不断加强。关注青年职工思想动态，引导青年职工树立积极向上的心态；展示青年职工风采，组织职工开展义务献血、学雷锋等活动，并走进学校等场所开展水上安全知识培训，沿湖学生们的水上安全意识不断提升；激发青年活力定期与其他兄弟单位和港航企业青年进行交流，青年职工凝

21、聚力不断增强。二是工会工作彰显人文关怀。发挥工会桥梁纽带作用，组织形式多样的文娱和技能大比武等活动，走访慰问离退休职工，关心职工生活。积极开展了精准扶贫工作，并积极开展自愿捐赠活动。四、强化监督、注重预防，廉政建设深入人心。一是落实“两个责任”，加强统筹协调。处党支部切实履行主体责任，加强对党风廉政建设工作的领导，定期研究党风廉政建设形势，部署工作任务。班子成员主动担当、自我加压，积极履行分管职责，对分管部门加强教育监督管理。纪检员认真履行监督责任，积极发挥组织协调作用，协助党组整体推进惩治和预防腐败各项工作。二是开展廉政教育，增强廉政意识。开展作风教育整顿等专项整治活动，并召开了加强作风建设

22、专题组织生活会和“坚决全面彻底肃清_余毒持续建设风清气正政治生态”专题组织生活会，按照会议开展认真开展了自我剖析，并落实整改方向和时间节点，开展整改工作。结合行业特点，认真 查找执行廉洁自律规定的薄弱环节，制定建立预防措施和管理制度，明列岗位责任清单，努力构建预防和治理各级干部收送现金、有价证券、支付凭证的贵重礼品问题的长效机制，优化海事行政执法风气。推进廉政文化进家庭活动，筑牢家庭廉政防火墙。三是加强监督制约，防止“有权任性”。开展加强依法履职能力建设，认真排查并整改执法活动中存在的问题和瑕疵，防止不作为和乱作为；大力开展明察暗访、执法督察、电话回访和信访线索的追查，始终把纪律挺在前面，坚持抓早抓小，有效防止违法违纪行为的发生。四是深化作风建设，建设和谐海事。继续加强领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系，促进内部和谐；深化海事政风建设，维护良好对外形象。深化政务公开和政风大走访活动，确保渠道畅通，诚恳接受社会监督；推行行政结果公示，促进行政行为公开透明。第 14 页 共 14 页