2021党员自我剖析材料及整改措施.doc
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1、2021党员自我剖析材料及整改措施2021党员自我剖析材料及整改措施按照*党总支关于开展“党员民主评议”工作的通知精神和党员自我评价的工作要求,为进一步增强自身政治素质和思想认识,提高业务水平和履职能力,本着实事求是的原则和态度,本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态,结合身边部分党员群众的意见和建议,做了认真的反思和深刻的剖析,我感到自己的精神状态是良好的,工作作风是务实的,思想观念是能够与时俱进的。现就本人近一年来工作、学习、思想等方面存在问题总结剖析如下,请支部评议。一、剖析不足这一年来,我本着改造自我、提高自我,完善自我,实事求是的工作作风,虚心地、自觉地向领导、同事学习,向优秀的、
2、前沿的工作方法和学习理念来武装自己,全面提升自身的工作能力,适应当前的岗位工作需求,较好地完成了各项工作任务。但认真反省后还发现自身的不足之处:第一、在政治理论学习不够深入。自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。对业务知识学习缺乏系统性,学习深度不够,理论知识与实际工作没有结合起来。第二、工作的思路不清晰。面对多项需要同时推进的工作,不能很好的处理和妥善的协调安排,没有分清轻重缓急,有时存在对工作安排不合理现象,导致部
3、分工作一直见不到大的起色。工作中有时情绪急躁、会出现做事不够沉稳、踏实和思想意志不够坚定的表现,面对复杂问题时不能不冷静处理自己的情绪问题,不够细心、耐心,很容易陷入情绪化的境地。第三、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,满足于一般化工作,对其他方面思考和行动不够主动积极。遇到困难,思想上有畏难情绪,工作上有些缩手缩脚,人民公仆的意识淡薄。二、原因分析从以上存在问题进行研究,其原因是综合性的的、多方面的,究其根本,还是主观原因起了主要作用。第一、对理论的学习不够深刻,重于形式,自主学习目标不够强烈,浅尝辄止,所以不能
4、很好的将理论与实践完美的结合起来,每次学习都没有系统的学习规划,这造成了没有深入的、透彻的、持续的学习动力。第二,没有积极主动的追求上进、追求卓越的工作态度,特别是在创新能力与开拓进取方面,主观意愿不够强烈,工作中对一些有难度的工作缺乏面对的信心与勇气,容易受客观事物的影响。第三、工作方法比较死板,有时候比较“要面子”,怕得罪人,这种工作作风表现出自己缺乏有效的沟通能力和人际交往技巧。三、整改措施综合以上存在的问题,我将从思想上寻找原因,采取措施,解决问题。第一,要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,已改进自己的工作作风和工作方式
5、、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论和实践相统一。第二,要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。第三,要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,努力提高自己处理实际问题的能力,讲究方法,开拓创新,把工作提高到一个新的水平。这是我的一些感想和对自身不
6、足之处的看法,也是作为一个党员在“2021年度民主评议党员”的一次深刻的自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!2021党员自我剖析材料及整改措施一、工作中存在的问题(一)思想观念方面:工作中紧迫感不足。当工作比较忙的时候,办事效率就很高,加班也很有热情,当手头工作不多的时候,工作效率也随之降低。(二)作风形象方
7、面:(二)能力素养方面:业务能力有待提高。在公文写作上存在比较严重的短板,在执法业务中也有许多如法律法规、权责义务不清楚的地方。对于案件制作和党建工作的开展也存在许多不足之处。(三)工作落实方面:工作效率有待提高。一是工作中拖拖拉拉,办公桌凌乱,东西收放无规律,经常因为找东西耽误工作。二是对各项工作缺乏轻重缓急的分类预判,不能系统的掌握近期、中期、远期工作的开展情况,导致经常忘了及时开展某些工作。二、产生问题的原因(一)得过且过的心态作祟。工作中总是安于现状,得过且过,认为只要是不犯错就无所谓,缺乏进取心。(二)缺乏科学的分析问题和解决问题的知识。日常学习中对自己工作能力提高的学习严重不足,往
8、往只注重理论学习而轻视业务知识学习。(三)责任意识不够强。许多事情自己认为无足轻重,可干可不干的事就不想干,今天需要干的事往往会拖到明天。三、整改措施(一)加强学习,努力提升自身素质和能力。认真学习相关业务规范和操作手册,梳理相关法律法规,做到有计划、有目标的开展学习。主要学习公文写作、行政处罚案卷制作规范、业务操作手册和相关的法律法规。要利用周末和节假日加强学习,每天加班结束后也要抽时间进行学习。(二)严于律己,增强服务意识。认清本职工作的最终目的是为出行群众付出,不折不扣的干好本质工作,增强服务意识。认真探索与行政相对人和被监管对象相处的方式,交流的方式,尤其探索跟冕宁管理处各科室部门的交
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