物业保洁劳动合同范本-劳动合同范本通用版.doc

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1、物业保洁劳动合同范本:劳动合同范本通用版未来,物业保洁行业的竞争主要来自于管理层次、供应链层次。那么对于物业保洁劳动合同你了解多少呢?以下是WTT为大家整理的物业保洁劳动合同范文，欢迎参考阅读。物业保洁劳动合同范文1 甲 方(单位名称)：法定代表人：地 址：乙方(劳动者)： 性别： 年龄：文化程度： 身份证号码：住址：经甲乙双方达成的劳动关系，根据中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。第一章、工作内容一、乙方同意根据甲方工作需要，在_项目保洁工作。甲方因工作需

2、要，可在合同有效期内，变动乙方工作地点继续从事此项工作岗位。二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。三、乙方应遵守公司的规章制度、日常会议内容和下列各项规定。四、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保洁员工作，该岗位工作任务与职责如下：1、保洁范围按甲方指定区域。 2、乙方应注意遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用乙方自行承担，与甲方无关。3、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。4、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。5、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示

3、，不得隐瞒事实。6、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。7、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。8、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。9、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。10、不得扰乱公共秩序 、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。11、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。12、非工作上的目的不得使用公司设备物品，不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品，未经公司许可不得带离公司。13、须按时参加专业

4、训练和实战演练，提高个人的综合素质。14、以用人单位的安全和利益为已任，有高度的责任感和使命感。15、工作过程中以预防、劝阻调解为主，禁止主动攻击他人，一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。16、不得将个人情绪带到工作中来，不得有打击报复等不良行为。17、在工作职责范围内服从公司的安排，主动配合公司更好的为公司服务。第二章、劳动报酬1、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_元人民币每月。2、试用期满，一方提出解除合同的应提前30天书面通知对方，给对方造成损失的，应适当补偿。3、乙方在正常工作时间、场所外，发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害，均属个人行为与公司无关，公司不承

5、担任何责任。并由保洁员个人承担由此产生的一切经济法律责任。4、每月按照目标考核和考勤制度，按时发放给工人。第三章、除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿：1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上;2、利用社会不良力量解决公司内部问题的;3、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的;4、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的;5、盗窃公司财物的;6、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的;7、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作分配的;第

6、四章、合同期限1、合同有效期为_年_月_日至_年_月_日止。2、合同共贰份具有同等法律效力，甲乙双方各一份签字盖章后有效。第五章、物品交接合同期满或解除合同时，乙方保管或使用的一切物品、工具、资料均应交还甲方，原所属甲方为乙方办理的证件均应退还甲方，否则，依法承担赔偿责任。第六章、劳动争议的解决办法 执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，可有属地管理的劳动仲裁委员会仲裁，也可向当地人民法院起诉。第七章、其它事项一、乙方上班时间擅离工作岗位予以严重处罚，乙方因上班时间离开工作岗位所发生的一切事故均由乙方自行负责，与甲方无关。二、乙方上班期间必须注意自身安全和他人安全，因乙方自身原因

7、造成的安全事故等其他事故均由乙方自行负责，与甲方无关。二、乙方下班时间(公司统一规定的上下班时间为准)及离开工作范围，所发生的一切事故均由乙方自行负责，与甲方无关。 三、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。经双方盖章(或签字)起生效。四、本合同未尽事宜双方另行协商解决。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日物业保洁劳动合同范文2 甲方：甲方授权代表：联系方式： 传真: 乙方姓名：联系方式： 性别： 居民身份证号: 紧急联系方式： 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人民共和国劳动合同法等有关劳动法律、法规、行政规章和本

8、单位依法制定的规章制度，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。一、工作岗位和工作(工种)1、从事 工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同期限：自 日起至 日止。合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1小时;每周休息2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、工资总额=基本工资+津贴+满勤奖+绩效奖(年终发放)-处罚+加班-请假。2、基本工资：元，(大写：元整)。3、津贴:岗位津贴： 元，(大写： 元整)。职务津贴： 元，(大写： 元整)。医保津贴：(大写：)。社保津贴： 元，(大写： 元整)。4、满勤奖：元，(大写：元整)。5、合计收入：元，(大写：元整)。6、乙方试用期工资元/月。7、甲方于每月如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。第 8 页 共 8 页