职工食堂管理制度范文.doc

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1、职工食堂管理制度范文为了使员工获得充分的休息，以提高工作效率，做好对职工休息室的良好管理，需要制定并实施相应的管理制度。WTT为你带来了职工休息室管理制度范文，一起来看看吧。职工休息室管理制度范文篇一 一、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。二、自觉爱护公物，不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，室内锲钉及粘接挂钩，休息室内由公司提供的所有器具、设施，如：储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等，员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担维修费或赔偿，并视情节严重给予处罚。室内线路、设施不

2、得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时，应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里，严禁乱放。四、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。五、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。六、贵重物品应存放妥当，尽量不要放在休息室内，否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭。八、一楼保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净。九、本制度适用于商场内所有员工及租赁户，望全体人员自觉遵守。职工休息室管理制度范文篇二

3、1、员工休息室是提供给员工工作之余休息之用，日常管理由人力资源部负责。2、员工应自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画;必须保持桌椅清洁与整齐，严禁吐痰或乱扔废弃物。3、爱护公物，不得将桌椅、报刊等物品带出休息室挪作他用，违者将给予相应的处罚。4、禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。5、休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。6、节约用电，最后一人离开时随手关闭灯、空调等设备。7、举止文明，禁止出现躺在桌上等不雅行为。8、衣冠整齐，禁止穿拖鞋、背心进入休息室。9、非人为原因造成桌椅损坏时，员工应及时报告人力资源部，由人力资源部报工程部维修。10、本规定至颁布之

4、日起试行，未尽事宜由人力资源部负责解释，望各位员工自觉遵守。职工休息室管理制度范文篇三 为调节工作节奏，使员工在紧张的工作之余得到适当的放松，酒店特设立员工休息室，为进一步加强对员工休息室的管理，保证员工休息质量，特制定本规定，希望大家共同维护，自觉遵守相关规定:1、员工应爱护公物，自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画;必须保持桌椅清洁与整齐，严禁吸烟、吐痰或乱扔废弃物。2、禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。3、休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。4、节约用电，最后一人离开时随手关闭灯、空调等设备。5、举止文明，禁止出现躺在桌上等不雅行为。6、衣冠整齐，禁止脱鞋或穿拖鞋、背心进入休息室。7、非人为原因造成桌椅损坏时，员工应及时报告。8、本规定至颁布之日起试行，未尽事宜由总办室负责解释，望各位员工自觉遵守。看过职工休息室管理制度范文的人还会看：1.企业宣传管理制度范本2.小公司制度范本3.公司管理规章制度范本4.公司制度管理规定范本5.2021年管理制度范本第 4 页 共 4 页