2021-2022年收藏的精品资料人文关怀在初中学校管理中的应用.doc
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1、人文关怀在初中学校管理中的应用 学校是思想文化教育的主阵地,也是新思想贯彻、新事物催生的主要场所。人文关怀是体现的人本理念,初中学校管理需要先进的制度,更需要根本的人文关怀,需要凸显人文性的制度和管理方式,让教师得到足够的尊重,让学生得到应有的呵护。只有不断增强学生的幸福感和教师的价值认同感与归宿感,激发教师工作的积极性,才能提升学校管理质量和效率,实现学生、教师、学校的协同发展。 一、树立人本发展理念,注重人文关怀 管理的最终目的是让被管理者更好地成长和发展,实现人与集体和国家的协同,推动整个社会进步。人是管理的对象和主体,也是管理服务的根本,不断提升人的地位和价值,肯定人的尊严和需求,增强
2、人的幸福感。初中学校管理的主要对象是学生和教师,是让教师和学生能够更加幸福地生活,让学生更加健康地成长,让教师能够更有尊严的工作,这才是最为根本的发展和管理理念。管理者一定要注重人本发展理念,真正将教师和学生看作管理服务的根本对象,将促进他们更好地生活和发展看作管理的根本目标,体现更多的人文关怀。管理需要制度,需要约束,没有制度就不可能有集体和单位,也就不能更好地运转。管理制度是体现管理思想理念的重要体现,也是我国管理发展进步的根本保障。在管理制度的制定和修订方面需要充分体现人文管理,以人本理念为灵魂,制定制度和规则,充分体现人文属性,这样的制度才是优秀的制度。为此,初中学校管理层需要依照人本
3、发展理念制定相关的制度,让每项制度在保障教师和学生权益的同时,在规范教师和学生行为的时候,能够坚持以广大师生的发展为根本宗旨,这样才能真正获得学生的拥戴,得到教师的支持,才能体现管理的本质,增强管理的实效性。 二、满足教师合理需求,助力提升工作效率 学校管理的根本是让每个教师能够安定地生活,安心地工作,让每个教师能够更好地实现自我价值和社会价值。人文关怀是管理的基本思想,也是管理的主要方式,对教师进行更多的关怀,充分体现人文性,这样的管理才是最符合现代管理理念,才是最为科学的管理。学校是一个复杂的综合教育实践体,也是最为相对发展的教育生态体,学校是一个相对独立的教育生态环境,这个环境中最为重要
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