专业技术人员心里健康与心理调试试题及答案.doc

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1、题目内容：沟通是人际关系最重要的一部分，它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程.正确错误答案：正确题目内容：在人际关系中要尊重他人，即使对方不尊重你的时候,也要适当地请求对方尊重.正确错误答案：正确题目内容：心理学家研究发现，只要对方和自己的态度相似，哪怕在其它方面有缺陷,同样也会对自己产生很大吸引力.正确错误答案：正确题目内容：判断一个人的心理健康，不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为，并非意味着这人就一定有心理疾病。正确错误答案：正确题目内容：职业倦怠主要是个人原因造成的，不是组织管理的问题。正确错误答案：错误题目内容：职业规划经过慎重的、全面

2、的职业规划有长效性，无需再改变。正确错误答案:错误题目内容：每个人可以根据自身的特点和喜好，构建不同层次的人际关系。正确错误答案:正确题目内容:在人际交往中最重要的是要善于表达自己。正确错误答案：错误题目内容：在人际交往中最重要的是要善于表达自己。正确错误答案：错误题目内容：因为不同的上级个性不同，因此在与上级沟通时也要采用不同的方式方法。正确错误答案:正确题目内容：消极情绪对健康不利，我们应尽量避免消极情绪的产生。正确错误答案：正确题目内容：情绪的合理疏泄有益于身体健康。正确错误答案:正确题目内容：俗话说“化压力为动力”，在我们的工作与生活中压力越大越好.正确错误答案：错误题目内容：良好的沟

3、通是单向的过程,一方说，一方听。正确错误答案:错误题目内容:自我悦纳是培养健全自我概念的核心和关键,它有三层含义：接受自己的全部，无条件接受自己，喜欢自己。正确错误答案：正确题目内容：与上级沟通时,应该持有的基本态度是：领导说啥就是啥，让怎么着就怎么着。正确错误答案:错误题目内容：人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式，包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。正确错误答案:正确题目内容:成功最终由人格决定.正确错误答案:正确题目内容：影响专业技术人员心理健康的外部因素有:社会变革、角色压力和( ）A、行为模式B、个人期望C、生活事件D、社会事件答案：C题目内容：以下哪个选项不是职业

4、倦怠的表现：（ ）A、喜欢与人聊天B、身体疲惫C、人际关系的疏远D、缺乏职业价值观答案：A题目内容：下列哪个不是人际交往的功能：( )A、心理保健B、行为协调C、展示个人魅力D、协调关系答案：C题目内容：一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手,这属于下面哪一种心理障碍?( )A、强迫症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、躁狂症答案：A题目内容：专业技术人员心理健康和心理调适的必要性：( )A、防治身心疾病B、维护心理健康C、协调人际关系D、提高工作绩效答案：ABCD题目内容:心理健康的新标准:( ）A、良好的自我意识B、良好的适应能力C、良好的应付能力D、良好的社会功能答案：ACD题目内容:从内

5、在的角度看,专业技术人员心理健康的影响因素有：( ）A、气质与性格B、情感与冲突C、认知方式D、早期的经历答案:ABCD题目内容：专业技术人员的外在压力来源于（ ）A、生活琐事B、生活压力C、情感压力D、工作压力答案:ABD题目内容:专业技术人员个人压力来源主要包括：（ )A、个性特点B、家庭C、经济问题D、职业发展答案:ABCD题目内容：专业技术人员常见的心理问题有:( )A、职业倦怠B、网络依赖症C、抑郁症D、焦虑症答案:ABCD题目内容：减轻工作压力的方法有:( ）A、学会放弃B、强制休息C、寻求支持D、心理调适答案：ABC题目内容：阻碍人际关系的主要因素有：（ ）A、私心过重B、自我中

6、心C、过分服从D、过分自卑答案：ABC题目内容：专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有:（ ）A、积极调节心理状态B、合理管理时间C、改变思维方式D、建立社会支持系统答案：ABCD题目内容：下列关于人际交往的说法，正确的有( ).A、对陌生人的认知中,首因效应比较明显B、在对熟悉的人的认知中，近因效应更为明显C、第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性,因而不必在意D、刻板印象都是消极的，应该避免答案：AB题目内容:气质是顺利完成任务及取得活动效率的个性心理特征.正确错误答案：错误题目内容：抑郁质的人行动缓慢、敏感、情感体验深刻,容易感觉到别人不易觉察的细小事物、易疲倦、孤僻、具有内倾性。

7、正确错误答案：正确题目内容：气质是人的天性,没有好坏之分，每种气质有利有弊.正确错误答案：正确题目内容:自我概念偏差是影响自我悦纳的的主要心理障碍之一。正确错误答案：正确题目内容：心理压力总的来说有社会、生活、个性和竞争四个压力源。正确错误答案:错误题目内容：A型性格就是A型血的人具有的性格特点.正确错误答案：错误题目内容:心理不健康就是心理变态.正确错误答案：错误题目内容：心理障碍是指一些非正常的心理活动和心理状态。这种非正常的心理活动和心理状态一般不会给社会带来危害。正确错误答案:错误题目内容：心理危机是指一些危险性的刺激引发人的心理失衡。正确错误答案：正确题目内容:发泄是心理学中提倡的心

8、理防御机制之一。正确错误答案:正确题目内容：沟通是人际关系最重要的一部分，它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程。正确错误答案：正确题目内容：在人际关系中要尊重他人，即使对方不尊重你的时候,也要适当地请求对方尊重。正确错误答案:正确题目内容：心理学家研究发现,只要对方和自己的态度相似，哪怕在其它方面有缺陷，同样也会对自己产生很大吸引力。正确错误答案：正确题目内容:判断一个人的心理健康，不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为，并非意味着这人就一定有心理疾病.正确错误答案:正确题目内容：职业倦怠主要是个人原因造成的，不是组织管理的问题。正确错误答案：错误

9、题目内容：职业规划经过慎重的、全面的职业规划有长效性,无需再改变。正确错误答案：错误题目内容:每个人可以根据自身的特点和喜好，构建不同层次的人际关系。正确错误答案:正确题目内容：在人际交往中最重要的是要善于表达自己。正确错误答案：错误题目内容：因为不同的上级个性不同，因此在与上级沟通时也要采用不同的方式方法。正确错误答案：正确题目内容:消极情绪对健康不利，我们应尽量避免消极情绪的产生。正确错误答案：正确题目内容:情绪的合理疏泄有益于身体健康。正确错误答案:正确题目内容：俗话说“化压力为动力”，在我们的工作与生活中压力越大越好.正确错误答案：错误题目内容:良好的沟通是单向的过程，一方说，一方听。

10、正确错误答案：错误题目内容：自我悦纳是培养健全自我概念的核心和关键，它有三层含义:接受自己的全部,无条件接受自己，喜欢自己。正确错误答案：正确题目内容：与上级沟通时，应该持有的基本态度是：领导说啥就是啥，让怎么着就怎么着.正确错误答案：错误题目内容：人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式，包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。正确错误答案：正确题目内容：成功最终由人格决定。正确错误答案:正确题目内容：阻碍人际关系的主要因素有：( ）A、私心过重B、自我中心C、过分服从D、过分自卑答案：ABC题目内容：专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：（ )A、积极调节心理状态B、合理管理时间

11、C、改变思维方式D、建立社会支持系统答案:ABCD题目内容：下列关于人际交往的说法，正确的有（ ）。A、对陌生人的认知中，首因效应比较明显B、在对熟悉的人的认知中，近因效应更为明显C、第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性，因而不必在意D、刻板印象都是消极的，应该避免答案：AB题目内容：气质是顺利完成任务及取得活动效率的个性心理特征。正确错误答案：错误题目内容：抑郁质的人行动缓慢、敏感、情感体验深刻，容易感觉到别人不易觉察的细小事物、易疲倦、孤僻、具有内倾性。正确错误答案:正确题目内容:影响专业技术人员心理健康的外部因素有：社会变革、角色压力和( ）A、行为模式B、个人期望C、生活事件

12、D、社会事件答案：C题目内容：以下哪个选项不是职业倦怠的表现：( )A、喜欢与人聊天B、身体疲惫C、人际关系的疏远D、缺乏职业价值观答案：A题目内容：下列哪个不是人际交往的功能：（ )A、心理保健B、行为协调C、展示个人魅力D、协调关系答案：C题目内容：一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手，这属于下面哪一种心理障碍?（ )A、强迫症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、躁狂症答案：A题目内容：专业技术人员心理健康和心理调适的必要性：（ )A、防治身心疾病B、维护心理健康C、协调人际关系D、提高工作绩效答案:ABCD题目内容：心理健康的新标准：（ ）A、良好的自我意识B、良好的适应能力C、良好的应付能力D、良好的社会功能答案：ACD题目内容:从内在的角度看，专业技术人员心理健康的影响因素有：（ )A、气质与性格B、情感与冲突C、认知方式D、早期的经历答案:ABCD