上学期教师述职报告(通用6篇).docx
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1、上学期教师述职报告(通用6篇) 上学期教师述职报告 篇1 本期开始,尤其自开展学习科学发展观实践活动以来,我认真研读了教育教学管理与学校管理的相关书籍,尤其在我们科学发展观进入第二阶段后,与老师面对面的交流,以及发放意见表和对家长、学生与教师进行问卷调查等方式,我认真进行了自我剖析,不论是德能勤绩哪一个方面,都有需发进行改进的地方。为了今后更好的开展工作,现我对自己本学期的工作述职如下:一、存在的问题1、以人为本的思想体现不明。作为学校,首先要以关心人、尊重人、信任人、激励人、满足人、发展人为根本指导思想,其根本就是要全心全意为教师服务,为学生服务,为学校服务。但是,我在工作中还有许多做的不到
2、位,而且可以说有些工作做得很不好。其一,是对教师、尤其是班主任老师关心不够。由于本学期学校加大了管理力度,所以在日常工作中,总认为有的教师这也不积极,那也不积极,这也有问题,那也有问题。各种会议上批评多,表扬少,硬性要求多,人本关怀少,可能造成了少数老师尤其是班主任在思想上产生抵触情绪,甚至生了消积,悲观心理,影响了教师主动性和积极性的发挥。其二、是与普通教职工交流少、沟通少。没有随时深入年级组、办公室坐下来和我们的教师交心谈心,不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,使得部分同志认为学校只看到了中层的工作或者只看到了一少部分人的工作。其三,是对学生出现违纪违规现象
3、,不是偏重于做耐心细致的说服工作,不是采用动之以情,晓之以理的教育方法,而是强调处理和处罚,教育效果不理想,甚至造成了个别学生的身心伤害。其四,是对学生中出现的一些不文明的行为,如乱扔纸屑、乱扔杂物等现象不能有效地做到防微杜渐,只是等到事情发展严重了才集中整治,由于疏忽了从头抓起,从教育抓起,加之缺乏持之以恒的监管措施,以致学生不良习惯已经养成,短期要想根治就很难。这种亡羊补牢的办法,使我校的养成教育变得苍白无力。2、全面发展的思想不很清晰。发展是学校的出路。昌都地区初级中学作为昌都地区教育局唯一的直属初中校,教育教学质量虽纵向比较一年比一年的总平在上升,但学校重智育、轻德育的的现象依然严重,
4、德育工作滞后,学生全面发展也就有所欠缺。具体表现在:一是借鉴兄弟学校的力度不够,由于沉睡于地区龙头的梦魇之中,思想上产生了自负情绪,自视清高,夜郎自大,不能谦虚地向别人学习,没有开阔自己的眼界,跟不上发展的步伐。二是思想懒惰。近些年来,自认为工作上也算克勤克俭、尽心尽责,做事于心无愧于人无悔,但老师们却不能够完全理解,上级也没有给予充分肯定,因此思想上放任自己,不求无功但求无过,没有积极主动地干好份内的工作。有时候推一推,动一动。也有时候觉得学校老师,特别是班主任都很辛苦,如果再增加压力,不管是开展工作,还是组织活动,无形中都会给大家带来了许多压力和负担,与其让老师们受苦而自己又被埋怨,不如平
5、平安安度过每一天,落得清静。三是有报怨思想。虽然学校工作一天一天在向前走,但总觉得上级领导关心不够、支持不够,从而懈怠,不思进取。具体工作总依赖于分管副校校长,让他们拿思想,定方向,局部工作则依赖于各处室去抓,而自己似乎就是一个局外人,缺乏工作的热情和斗志,更缺少主观能动性3、统筹兼顾能力不强。统筹兼顾是学校发展的基础。介于我在工作中,有时忽略了这个问题。具体表现在以下几个方面:一是缺乏对学校工作的通盘考虑,在制定、实施工作的计划中,往往不能做到疏密得当,错落有致。不仅造成部分工作的被动,更影响工作的实效。二是在老师工作安排上统筹兼顾也做得也有所欠缺,看情面、重感情的事也有所发生,对调动老师的
6、积极性有负面影响,对年级与班级的平衡发展也带来一定的不良影响。三是未采取行之有效的措施协调好领导与处室之间、处室与年级组之间、年级组与班级之间的关系,没有能真正做到上下一盘棋,未能产生足够的凝聚力和向心力,不利于学校的和谐健康发展。四是没有很好地协调好学校、家庭、社会三者之间的关系。没有很好地发挥社会、家庭与家长学校等不可或缺的教育作用,不能充分发挥家庭在学校教育教学工作的积极作用,“三位一体的教育观念”有所淡薄,虽然每月开一次家长会,但形式重于内容,真正的与家长交心谈心、交换学生教育方法的事做得不多。五是与上级领导的沟通协调不够,不论是学校的硬件建设与软件建设,从xx年到现在,几乎没有得到多
7、少改善,尤其我校老师的住宿条件,与同类学校相比,可以说简陋不堪。没有上级领导的支持,在昌都这个特殊的地方,是不可能办成成熟的教育的。正如他人所说,以前是人民教育人民办,而现在是人民教育政府办。软硬件的原地踏步、使得教师心理上的不良影响与日俱增。4、可持续发展的理念不够。具体对于我校:一是没有形成良好的校园文化氛围,没有充分挖掘学校潜在的管理经验与亮点特色,缺少持之以恒的工作方法工作和态度。二是缺少创新意识,缺少长远考虑,缺少特色教育,更缺少亮点与闪光点。就教学工作而言,方法落后,仍是时间加汗水等于质量的老思想与老办法。同时课改缺乏动力,缺乏主观能动性;被动应付多,主动开展少;流于形式多,注重实
8、效少。这些现象的存在,势必严重影响我校的健康持续发展。二、存在上述问题的原因及分析对以上存在的问题,我认真分析其产生的根源,虽有一定的客观原因但主要还是自己对各种理论的学习不够、认识不深,缺乏艰苦创业的思想,更缺少感恩意识。主要表现在:1理论学习不够到位一是学习态度有所偏向,总认为政治理论学习是务虚,离自己的工作生活太远,学不学没什么差别;二是学习方法不合理,效果不太理想,不能自觉、系统、全面地学习,而是忽冷忽热,想起来了或者用到了才学,或上级有要求才学;三是学习的时间没有保证,总认为管理上事务多,没时间也没有静下心来认真系统地学,导致学习效果差。2理论学习与学校管理脱节在思想深处总认为学习归
9、学习,工作归工作,因此不能把学校可持续的要求直接贯彻到日常的工作中去,因而在工作中缺乏长远的发展规划,没有能有效地统筹兼顾学校的各项工作。比如学校的卫生工作,尤其年级组的卫生工作,只是说我们应该怎样做怎样做,而没有细化为管理行为或者没有具体为量化考核。3对学校发展的内涵和校园文化积淀的必要性认识不很到位正是思想上对办学思想的内涵及校园文化积淀的必要性认识不很到位,没有真正深入到师生中去、没有完全坚持以人为本,因而在办学宗旨与办学理念的理解上显得比较肤浅,过于强调硬件的约束,而忽略了软件的建设,从而办学思想脱离学校实际,脱离全体师生的根本需求。三、今后努力的方向及整改措施通过这学期的实际工作,尤
10、其通过本期的科学发展观学习教育活动,我充分认识到以前的思想根源。所以在今后,我首先要转变思想观念,在工作生活中努力克服自身存在的问题和不足。按照学校发展的实际要求,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风精益求精追求一流的工作质量,切实做好每项工作。主要在以下三个方面下功夫:第一方面:深入到师生中去,广泛听取师生意见。以史为鉴,以人为“镜”,虚心纳谏,知错就改,当然更多的是听取老师们与家长的呼声。今后,我将通过定期召开班主任座谈会,教师与退休教师座谈会、学生座谈会,以及与教职工或学生面对面交心谈心的形式,深入了解老师的心声,了解学生的需要;还要还将经常深入
11、课堂,力争每学年听课不少于40节;并深入到各教研组和备课小组中去,对备、教、批、辅、改等各项教学活动中进行监督检查,另外,还将强化与家长委员会成员的沟通,倾听家长的声音,了解社会的意见,以期不断改进和提高学校管理工作。第二方面:不断创新自己的工作方法。尤其在学校教学管理上,不仅进一步强化常规量化管理,更将不断改革教学质量评价体系,积累教学管理的新经验,加大教学评价工作的创新力度,努力开创学校教学工作的新局面,力求让学生做到德智体全面发展,使学生在我校“既成人更成才”的教育理念得以实现。第三方面:以科学、和谐发展的需要统筹学校各项管理工作,以“以人为本”作为工作的核心,注重分配公平,维护好广大教
12、职工的根本利益,努力保障教职工的物质需求、尤其尽量保障广大教职员工的是精神需求和发展需求,充分调动我校的全体教职员工的积极性、创造性。以又好又快发展、健康可持续发展作为各项工作的基本要求,凡事立足长远,着眼未来,更新观念,大胆工作,多开动脑筋,不断研究新情况,解决新问题,为学校的更好的发展不断注入活力,为实践办学理念而不懈奋斗。请老师们相信,我们初级中学在上级领导的关心和支持下,只要我们同心同德,齐心协力,我们初级中学一定会走出应该属于我们的那片蓝天。谢谢大家! 上学期教师述职报告 篇2 短暂的一个学期,却又是经受历练积累教育教学经验的一个学期,此时回眸,细数所有过往的点滴,铭记成长寻找不足,
13、希望裨益于来年的工作。一、关于师德德为重,行为先。如启功先生所言“学为人师,行为世范”,树人必先树德,正己莫过端行。在日常的教育教学中,自己不忘前人箴言,也时刻以此自励,以此作为自己师德修养的标杆和方向。具体而言,尊重学生人格,与他们平等沟通,对待学生一视同仁,尽量多地提供给学生发展自我的可能,赏识他们的无限可能。所谓师德的修为远非一日之功,这是永远在路上的修行,这必将是贯穿于自己整个教育教学生涯全过程的工作,来年当加倍自勉。二关于教育教学能力b本学期承担两个班的历史教学工作,尽管不是和自己专业对应的学科也不是自己理想中的学科,自己并未因此松懈,算不上慎微履薄大概总称得上勤恳不辍吧。毕竟教学之
14、道小异而大同,熟悉了教学常规,把握了课堂管理的技巧无论对于那门课而言应当是具有普适性的。自己也的确是本着这样的想法去行动的。通过本学期的锻炼,我更加熟悉了教学流程,掌握了一些基本的课堂管理方法,对试卷命题的方向也有了一些小小的体悟。和四个月前相比,自己是在成长着,教育教学水平有了一定程度的提升。当然,要学习的还很多,要完善的能力还有许多。过往成烟,只有经验是宝贵的积淀;砥砺前行,总会在持续努力中看到自己更大的改变。三、关于出勤“早起的鸟儿有虫吃”。的确,唯有勤奋才能言及收获和成长。考勤是一种督促,而出勤是一种态度。本学期,自视态度端正,因为没有迟到、早退或是频繁请假等不尽良好的记录。勤能补拙,
15、我自有些自知之明,一贯勤奋、准时出勤当在我下阶段的工作中延续。四、关于教学成绩刚刚在教学上摸清路子,这个时候是不宜妄谈成绩的,但不妨做一番设想和期待。这学期,我在做两件事,一为提起学生对学科的兴趣,二是培养学生学习的良好习惯与正确方法。到现在为止,如果说有收获,那就是一部分同学在一定程度上在朝着我期待的方向靠拢,但换言之还有一部分仍在努力的路上,甚至还未坚定地抬起脚。所以,有些收获但遗憾也并存。下学期,本学期关注的两个点还要继续关注,更要关注效率,关注学生实实在在的收获。提升及格率,别再于尴尬的及格率漩涡里挣扎就足以使我安慰和欣喜。今年到此结束,本学期暂且休止。锐气不减,昂扬依旧,相信“来年春
16、色倍还人”! 上学期教师述职报告 篇3 本学期,本人担任高一年级7个班的政治教学工作。一学期来,本人自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。根据新时期教学工作的要求,从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼。一、 认真备课。不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作
17、了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并认真搜集每课书的知识要点,课后及时对该课作出总结。二、 增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。三、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的
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